第六条：广播电视从业人员要增强社会责任感，坚持以“科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞”，自觉地为党和国家的中心工作服务。
第七条：广播电视从业人员要认真学习本行业的专业知识，不断提高自身的业务素质和工作水平。
第八条：广播电视从业人员要按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，坚持深入扎实的工作作风。
第九条：广播电视从业人员要树立正确的世界观、人生观、价值观。发扬集体主义和艰苦奋斗的精神，反对拜金主义、享乐主义。
第十条：广播电视从业人员要建立平等、互助、团结、和谐的人际关系。提倡相互学习，相互支持，反对不正当，竞争。
第十一条：广播电视从业人员要恪守职业道德，反对行业不正之风。
（一）坚决反对“有偿新闻”、“虚假新闻”。
（二）不以任何名义索要、接受采访对象的钱、物、有价证券、信用卡等。
（三）不向被采访地区或单位提出工作以外的个人方面的要求。
（四）不利用工作之便，直接或间接地为本人、亲属及其他人谋取私利。
第十二条：广播电视从业人员在节目采访、编辑、制作、播出工作中应自觉遵守如下原则：
（一）坚持正确的舆论导向；坚持真实、客观、公正；坚持健康向上的品位，拒绝血腥、暴力、色情等不健康的内容，反对低俗之风。
（二）尊重公民的名誉权、肖像权、隐私权、著作权、财产权及其它合法权利。
（三）尊重和保护未成年人、妇女、老人和残疾人的合法权益。
（四）尊重少数民族的风俗习惯和宗教信仰。
（五）不干扰公、检、法机关的正常工作，不影响司法公正。
（六）严格保守党和国家的机密。
第十三条：广播电视从业人员在国际交往中，要树立良好的形象，维护国家的尊严。
第十四条：中国广播电视协会负责对本公约组织实施，并对遵守情况实行监督。
（一）中国广播电视协会充分依靠社会各界力量对广播电视从业人员遵守本公约情况进行监督。
（二）广播电视从业人员有违反本公约的，任何单位和个人均有权向中国广播电视协会进行投诉。
（三）对边反本公约的，中国广播电视协会将视程度和情节实行劝成或行业通报，对严重违反本公约的提请行政管理部门给予处罚。
第十五条：本公约经中国广播电视协会常务理事会审议通过后生效。
第十六条：本公约在生效期间的修改，需经中国广播电视机会常务理事会审议通过。
第十七条：本公约出中国广播电视协会负责解释。
第十八条：本公约自公布之日起实行。
中国广播电视协会
2007年6月
（五）发挥组织文化的约束力
组织文化是组织成员共有的价值和信念体系。这一体系在很大程度上决定了组织成员的行为方式，它代表了组织成员所持有的共同观念。160组织文化属于人的思想范畴，是人的价值理念，也就是说，这种价值理念是和社会道德属于同一种范畴。
广播经营行为是人的所为，广播经营者具有一定的道德修养、人格、信度等，但也存在一定的局限性。对经营者发生的偏差往往有两种约束，一是外在的约束，例如法律及制度等；另一种是内在约束，例如作为价值理念的社会道德及媒介组织文化等。媒介组织文化和社会道德一样，都是一种内在约束，即人们在思想理念上的自我约束。媒介组织的从业人员，整体文化水平较高，受过良好教育，聪明、具有创造力、能言善辩、不愿服从管理，需要高度自治。161所以使用软性的组织文化来激励和规范员工比机械地使用他律可能更有效果。
1、媒介组织文化的内在约束力
组织文化具有导向、约束、凝聚和激励的功能，这些功能在媒介组织中同样适用。
组织文化具有导向和约束功能，组织文化一旦形成，就会有共同的价值观念、道德标准、组织哲学、行为规范等，这些都会对组织成员产生心理约束；而组织文化一旦被认可，组织成员为实现这样的文化而做出自我控制。媒介组织的内部文化会对组织成员的心理产生压力，潜移默化地影响组织成员的思想意识，使组织成员树立与组织相协调的价值观念、道德标准，对组织产生安全感和认同感，组织内部产生高度的向心力，从而使成员自觉、主动地遵守群体规范，并努力做得比其他人更好，以此来实现自我控制，这就有助于自律意识的养成。媒介从业人员缺乏职业意识和职业道德时，要从根本上杜绝不良现象的产生，就应该培养人们的自律意识，就需要重视媒介组织文化的建设。
2、媒介组织文化的外在压力
媒介组织的制度文化是以明文规定的形式将价值取向、道德标准、基本理念等表现出来，职业意识和职业道德的规范也必然有所体现。组织文化一旦形成较为固定的模式，就不仅会在内部发挥作用，对本组织员工产生影响，而且也会通过各种渠道对社会产生外部作用。媒介组织在形成自身的组织文化后，同样具有外部功能，即对外辐射自身文化，塑造媒介形象，由此增强媒体公信力，甚至影响整个社会的价值观。一旦媒介形象被公众接受并确立，媒介组织或其成员有违背公众期望的举动，就会遭受到社会舆论的压力。
（六）处理好导向和市场的关系
导向和市场之间存在着辨证统一关系。江泽民同志曾经指出：舆论导向正确，是党和人民之福；舆论导向错误，是党和人民之祸。2008年6月20日胡锦涛同志在人民日报社考察工作时指出“舆论引导正确，利党利国利民；舆论引导错误，误党误国误民。”
从我国传播媒介的性质上看，我国的传播媒介是党、政府、人民的“耳目喉舌”，肩负着舆论宣传和舆论导向重要任务，社会主义新闻事业的性质决定了媒介必须坚持党性原则，坚持为社会主义服务、为人民服务的方针，保持党对媒介组织的领导，媒介应服从和服务于这样的大局，不能偏离中国社会主义特色的指针。
广播媒介任何时候都要把导向放在第一位，为改革开发和现代化建设创造良好的舆论氛围。在市场经济条件下，还必须增强市场意识，遵循传播规律，研究受众，研究市场，把握住市场规律和媒介传播规律，使我们的广播节目赢得受众。也只有赢得了受众，才有可能赢得市场，保证广播发展需要的源源不断的财力资源。
市场经济条件下，广播在面向市场的过程中也出现了一些消极现象。面临竞争的压力，为了提高收听率，争取多拉广告，不少新闻的内容低俗、媚俗，为了迎合社会上的低级趣味，甚至出现了黄色新闻。少数新闻单位和新闻工作者利用职业之便，收受贿赂，搞“有偿新闻”。一些新闻单位由于市场的压力，出卖时段，搞广告式新闻，甚至被广告商操纵。把赚钱当作第一要务，以版换钱、以稿换钱上程度不同地成为一些媒体主要的“经营方式”，其结果，办节目、经营都无法挽回地走进了恶性循环之路。
这些都是违反新闻工作的职业操守的。广播从业人员要严格职业操守，遵循新闻工作者职业道德准则，接受社会监督。广播应承担其社会责任，向社会大众提供客观、真实、权威、公平、正义、健康的信息，维护社会健康、有序、稳定的发展。
（七）以人为本，倡导人文精神
人文精神一词，源自西方，也可称作“人文主义”。它是西方哲学在两千多年探索一些不可解问题的过程中，培育起来的一种精神，包含三个元素，即人性，主要精神就是尊重人；理性，以科学的意义来说，人是有思想有头脑的，能够思考真理，追求真理；超越性，人可以追求生命的意义。人文精神针对的是现代进程中的西方中心主义、物质消费主义、技术工具主义，强调人文文化，自我实现和内心关怀，主张人的主体创造作用，主张民族自尊、自持、自觉。
简单地说，人文精神就是现在人们经常说的“以人为本”。以人为本的人文精神，包含着三个层面的意义：首先是要以人的生命为本。其次要以人的发展为本。第三个层次，要以人的自我实现为本。“落实以人为本的发展伦理，促进社会主义条件下人的全面发展，坚持一切为了人，一切服务于人，把人的生存和发展作为最高的价值目标不懈追求，是大众传播媒介的基本责任所在。”162
