薛飞和魏宏娟解决了黎明带来的人员短缺问题，但是还是出现问题，那就是这些人员初步到位，还是有些不适应。特别是那些实习的技校学生，他们并不能担当一线工人的任务。这是他们现在必须解决的事情。中远公司和德马科面临同样的问题，就是人员短缺的问题，这个问题在其他公司也存在着。韩明知道自己把黎明逼得太紧了，出现了这种情况。问题出现了，必须解决这些问题。他们不得不放下收购计划，把以前启动的兼并计划放下来了。在这个时候，韩氏集团受到了法院的传票，这是黎氏集团起诉韩氏集团的传票。黎明把韩氏集团告上了法院。他们起诉韩氏集团侵犯人权，霸占员工的社保金。起诉韩氏集团股权纠纷。这是两个案件，这两个案件把韩明惊呆了。
韩氏陷入了两场官司里，这让韩明感到心力交瘁，不知道怎么应对。美国那边又传来父亲病危的消息。韩风强的病情开始恶化。韩风强让魏宏娟和韩明立即去美国，看起来要交代后事。真是祸不单行啊。韩明临走前，对薛飞交代了集团的具体情况，让他全权处理突发事件。自己和魏宏娟一起去美国看望韩风强。离开父亲，韩明不知道为什么会出现这些问题。他所学的知识在这个韩氏企业没有用处。他的管理理念比父亲要先进许多。就是父亲没有启动员工分流机制，才会有黎明独霸天下的后果。他不明白自己错在哪里？来到旧金山的一家大医院里，他们见到韩风强。韩风强确实已经奄奄一息。他的病情不容乐观。他受到了特别的打击。他境外的企业受到了毁灭性的打击。西非企业几乎是血本无归。这些国家战乱不断，政变引起的骚乱把外资企业当成破坏的目标和发泄的对象。金融危机像一根生病的藤蔓缠绕在韩氏集团身上。他比你更不知国内发生的事件。他不知道黎明出现了问题。他对黎明是寄予厚望的。他错误的认为黎明会帮助韩明站稳脚步。他自信自己的几个外甥能够和儿子并肩在一起。韩氏企业是家族企业，有他们这些家族人员作为后盾，自己的韩氏企业就不会垮掉。他偏离了孙钺为他指明的道路，那就是他的继任者不能是自己家族人员里的人。如果他犯了这个大忌，他的韩氏集团就会分裂。他不知道他的韩氏集团已经面临这种分裂。不只是外甥们把这个集团分裂，他的五个子女也会把这个集团分裂。韩风强不明白这个道理，到自己去世后他也不会明白这个道理。他现在倒在病床上，心里并没有对总部有什么担心。他认为有自己的家人，有魏宏娟和薛飞这样的忠臣。他的企业没有问题的。他看到韩明和魏宏娟，他要亲自听他们两个汇报总部的情况。韩明和魏宏娟并没有把面临的问题告诉给韩风强。他们害怕这个打击会加重他的病情。魏宏娟让他好好的养伤，家里有她和薛飞没有事情的。这个韩风强相信。看看这个魏宏娟，看看自己一手栽培的儿子韩明。韩风强有些放心了。他告诉他们：“国外的企业已经没有希望了。还是把精力放到国内吧。”
四
祸不单行，韩氏集团出现了这样那样的问题，让韩明感到力不从心。黎明的背叛，导致他们两个哥哥的动向不明，这两个哥哥同时领导着两个公司。这两个公司分别是塔吊公司和房地产公司，这两个公司也是集团利润大户。如果这两个公司出了问题，韩氏集团马上会出局，从一个大公司分化成为一个中型企业。这种可能性不是不存在。因为这两个哥哥随时看着弟弟的眼色行事。塔吊公司的黎春和房地产公司的黎秋都在观望着什么。黎秋放弃了一个大项目的竞标让魏宏娟很不放心。她对韩明说：“我们一定要注意黎秋的动向。我们一定把这个公司看好。现在房地产还是我们最赚钱的企业。我们不能丢弃这个企业。”薛飞也说：“这次竞标我们应该是志在必得，为什么黎总放弃，我不理解。是不是他在传递一个信号，他是不是还和黎明在一起？”韩明叹了口气说：“爸爸把这几个老表安插在各个公司就是一个大忌，这为我们集团埋下了祸根。他们的羽翼已经丰满。我们现在是动他们也不行，不动他们也不行。”魏宏娟说：“动还是要动的，不然的话，我们就被动了。我们应该召开集团高层会议，把各个公司的老总都进行转岗。谁都得变动。我们成立临时集团管理委员会。薛总任主任，我们两个任副主任。我们从中远公司撤过来，另派人去这个公司。这样为转岗寻找借口。”韩明同意魏宏娟的提议。同时，魏宏娟继续提议：“韩明主持集团董事会的工作，薛总代理总裁，具体负责集团日常工作，我作为你们两个的联络人，我们就可以暂时的稳定集团的不稳定因素。”
韩明到了现在，也不得不同意魏宏娟的提议。他知道魏宏娟是为了这个集团所想。只有把薛飞推出来，才有可能把抵触韩明的情绪转移开。韩明开始反思自己的失败原因。他认为自己应该调整思路，不能够这样被动的被人指挥。但是，他现在不能不依靠魏宏娟和薛飞。这也是父亲一再叮嘱他注意的事情。事实证明，这次危机就是魏宏娟和薛飞帮助他基本稳定了形势。他们的集团高层会议准时召开。会议由魏宏娟主持，平时都是韩明主持会议，这次角色的改变让大家感到有些意外。魏宏娟对大家说：“现在集团内部出现了问题，海外企业出现危机，把海外资本撤到内地使我们的基本策略。韩总因为一些其他的事项，暂时把具体事务撇下。董事会日常工作由韩明主持，集团由薛飞代理总裁。集团事物和高层人事安排由薛总一手负责。我们集团所以出现了分裂的现象，就是我们没有执行我们制定的轮岗制度。为了避免黎明现象的出现，我们从现在开始，实行高层轮岗制度。在位的企业两二把手进行岗位交流。”
魏宏娟的话让在坐的老总们感到很意外，大家不知道要发生什么事情。但是他们知道总裁出事了。总裁出什么事情，他们都不知道。韩风强这些天来一直没有在公司露面，这让他们感到问题的严重性。韩风强为什么不出席今天的会议。他们这些决定的合法性在哪里？但是他们知道这些决定完全是韩明的主意。韩明开始做出有益于自己站稳脚步的决定了。这些事情让这些老总们感到不舒服，特别是这些家族成员们有些不服气，因为他们都是大股东，他们有自己的发言权。可是现在自己的发言权没有了。他们领导的公司大都是已经有十几年了。最少的也有几年了。让他们轮岗，他们不服气。这等于削弱他们的权力。薛飞的方案有明显的倾向性。他把集团的几位副总调到国外，让他们作为海外的总代理。让海外的总裁来到国内的企业担任总经理。把国内企业的老总，特别是黎氏兄弟调入集团，担任副总裁。两个特别重要的公司分配给了韩氏兄弟姐妹。他特别聘请魏宏娟作为集团管理总顾问。这是集团新设立的职位，这个职位以前没有。魏宏娟作为顾问可以协调高层之间的关系，协调总裁和董事会主席之间的关系。决定是集团的名义下发的。得到了董事会副主席的认可，也得到了几位执行董事的认可。这几位执行董事也是韩氏的重要人员，包括韩风强的妻子，韩氏家族的重要成员，薛飞和魏宏娟。虽然黎氏兄弟也是执行董事，但是少数服从多数，他们还是在表决的时候投了赞成票。他们被剥夺了实权。
看上去集团已经安定下来了。其实大家心里还是不服气，就连韩氏兄妹也是不服气。他们不知道父亲为什么不出席会议，他们很想知道自己为什么被排挤到领导层外边。为什么一个外人成为新的总裁，虽然这个总裁代理的，虽然父亲不在的时候，常务副总裁可以代理总裁的职务，可是没有声明的必要啊。他们不得已离开了自己熟悉的公司，来到一个陌生的环境里。他们面对的是一些陌生的人群，不知道这些人和自己配合不配合，不知道自己的业绩能不能得到认可。他们对大哥十分的不满意。表面上看来，大哥没有了实权，可是董事会成了他的主要负责人。他就是最大的利益既得者。黎氏兄弟知道这次的轮岗就是为了把自己从实权岗位上调出来，让自己交出最有实力的企业。他们晚上立即去找自己的弟弟。他们在市里最有名的一家酒店会面。
五
大家兄弟见了面，有说不完的言语。黎春是老大，他在弟兄们中间是以老实著称。他在韩氏刚刚起步时就进入了韩氏，是韩氏集团的创始人之一。他虽然没有文化程度，但是他对韩氏的忠诚是独一无二的。他感激舅舅对自己的提拔。他领导的塔机公司是这个园区里唯一的一个公司。他成为这个公司的老板也是舅舅一手提拔的。他在塔机公司已经干了十几年，塔机公司成立以来，他就在这个公司工作。现在他被调离了这个公司。如果是韩风强的调令，他服气，也认可。可是这个调令来自一个局外人，一个不是韩氏家族的人。他开始对薛飞就不感冒。他抵制薛飞，他不服气薛飞作为常务副总裁。他认为薛飞没有实际经验，没有起重方面的知识和技术。可是舅舅任命了他，黎春不得不在表面上对薛飞有些客气，骨子里却看不起薛飞。现在，薛飞成为企业的管理者，魏宏娟成为一个实权在握的人。这个现实让他受不了。他虽然不赞成弟弟的分裂，但是他感觉到了自己也开始被排挤，同样感受的还有黎秋。他也感到问题的严重性。因为他的房地产公司本来就是有一个实力派的总经理，这个总经理是韩明安插进去的。自己对这个方面并不十分的在行。当初从副总裁的位置上调任这个新公司他还闹着情绪。后来，他才发现这个公司是最赚钱的公司。这里有许多让他可以掌控一些灰色收入的地方。他来到这里的确受益匪浅。现在调离自己已经熟悉的公司，他的心里自然是不舒服。
他们弟兄们在一起自然是高档次的消费。餐桌上用的是茅台酒，吃的是山珍海味。这个酒店最拿手的菜都上去了。黎明看到自己的弟兄们来了，很高兴，认为分化韩氏的机会来了。他对哥哥们说：“哥哥们，你们不要忘记韩氏集团有一个标号，那就是韩氏。只有姓韩的才能够进入权利中心。我们姓韩吗？不是，我们姓黎，我们早晚会被人家抛弃的。我们原来太幼稚了，我们认为我们就是韩氏家族里的人员。舅舅从来没有把我们当成他们的家族成员，在这个家族企业色彩非常浓郁的企业里，我们不能够拥有自己的天地，其实我们早就应该想办法了。离开韩氏，我们就可以有自己的企业，自己就能够成为真正的老板。”黎秋说：“只有我们弟兄们团结起来，我们才能够保护自己的合法权利。我们都是韩氏集团的执行董事，我们都拥有韩氏集团的股份。只要我们把自己的股权分割出来，我们其实也是亿万富翁。”黎春说：“怎么才能够把我们的股权分割出来呢？我们遇到的问题很多。弟弟不是在和韩氏打官司吗？看看吧，如果弟弟能够成功，我们也要分割出来。”
黎明说：“这是一个场非常长久的官司，一时间难以取得胜诉。我们就是给韩氏制造一些麻烦，让他们的计划搁浅，让他们的竞争能力削弱。在他们应急不暇的时候，我们自己发展起来。黎氏集团成立了，我们有了自己的集团，我们黎氏兄弟要为自己的集团服务，想办法为我们自家的公司出谋划策。我们也要搞房地产，我们也要上塔机。我们也能够有自己的大酒店。韩氏有的，我们黎氏也能够有。”黎秋说：“弟弟说的对，我们自己可以和韩氏一样，有自己的企业。”黎春有些想不开：“这样一来，我们就和韩氏干上了。舅舅知道了怎么办？”黎明说：“舅舅从来没有把我们当成他自家人。何况，现在不是舅舅做主，我们也不知道舅舅现在怎么样了？舅舅是不是还在人间。”黎秋想了想，附和着说：“我看这里一定又有什么阴谋，我和海外的老总们交谈，他们也不知道舅舅去了那里。现在只有他们三个人知道舅舅的下落，这是非常不正常的现象。舅舅在的时候，绝不会让薛飞作为总裁的。那时候，舅舅最看好的是弟弟。”黎明说：“就不要做梦了，我们什么时候也难以成为韩氏的当家人，那是舅舅笼络人的手段。薛飞不过是这次调整人事的挡箭牌。这次安排的这么天衣无缝，只有魏宏娟有这么大的手笔。魏宏娟是舅舅的情人，她是全心全意地为韩氏服务。她得到孙钺的真传。所以，这次轮岗才这么有条不紊。”黎春说：“我说薛飞也没有这个头脑。”黎明说：“不要小看这个薛飞，他也是藏而不露的角色，他也是这次集团权利争夺的赢家。达到了掌控集团的目的。他们三个都是赢家。等到我们这些人被他们搞定后，他们三个人就会闹分裂。那个时候，才是韩氏集团倒霉的时候到来了。说实在的，当初如果是采纳了孙钺的意见，就不会出现现在这种情况。魏宏娟现在想按照孙钺的路子走，已经晚了。表弟也不会答应的。而且，魏宏娟也没有孙钺的能力来操作具体的步骤。”
韩氏集团出现的问题在社会上已经引起了反响。起重机行业内部出现这些问题已经习以为常了。第一代领导者出现问题的时候，第二代一定会出现分裂的现象。韩明终于实现了高层轮岗的计划，他已经完全掌控了韩氏集团。他下一步该怎么办，他心里已经有了自己的打算。父亲还没有出现问题，他只能暂且的忍耐一时。他还离不开薛飞和魏宏娟。企业内部的隐患已经埋下。韩氏集团的内耗已经把精力分散在自己内部的争斗上，一些原来的计划被迫搁浅。这给德马科这样的企业带来喘气的机会。
