戴维希望在动笔之前先产生灵感，然后才能写作。他认为，优秀的作家总是在精力旺盛、才思泉涌的时候才动笔。为了写出好的作品，他觉得必须“等到灵感来了”之后再写。如果哪一天觉得情绪不高，就意味着那天他不能工作。
他很难感到有创作的欲望，于是觉得没有灵感，这就更使他不能“情绪好起来”。所以，他写出的东西也就更少了。
戴维这种等待情绪好起来才动手工作的办法，和美国国家图书奖获奖者乔伊斯·卡罗尔奥茨的做法正好相反。奥茨是靠写作生活的。他说：“对于‘情绪’这种问题必须毫不留情。在某种意识上说，写作会产生情绪。如果我觉得精疲力尽，觉得精神微弱到只剩下一口气，那么，我就强制自己去写。不知道为什么，一写起来，情况全都变了。”
为做事而做事的人，名利地位终将随之而来。尽管工作的人追逐的并不是这些，但是正因为能够热情地工作，愿意做任何事，无心插柳柳成荫，会取得很大的成就。
医生对戴维解释说，他需要采取的第一个步骤就是培养“能够坐下来的力量”。要想写东西，就得在打字机前面坐下来。这个道理听起来很简单，但是常常很难做到。
戴维平常想要写作时，脑子就变得空白。这种情况使他感到害怕，所以不愿意瞪着空白的稿纸，赶快离开打字机。
作家伍尔芙也常常发生这种情况。他曾经自嘲地说：
“回想起来，我通常对付这种情况的战略是到裁缝店去订做一套衣服。把各种各样衣料的样本从头到尾仔细看一遍。光是挑选衣料就能把时间消遣掉，想要逃避工作的打算也就实现了。接着，至少还有三次试样子的机会可以指望，何况中间还可以一趟一趟去谈谈衣裙怎么缝，钉什么样的扣子，用什么样的里子。”
对于戴维来说，泡在浴室里摆弄摆弄胡子，或者呆在花园里收拾玫瑰花，是不会弄出白纸上的黑字来。要想完成一项工作，就得呆在可能实现目标的那个地方。像戴维这种情况，他非在打字机前面坐下来不可。
有一次美国剧作家尼尔·西蒙参加演讲会。他也是个著名作家，写过许多剧本和电影脚本。他讲他是怎样同“写作阻滞”现象作斗争的。他的办法就是“坐下来”。他承认，有时一连几天写起东西来很费劲。但是，每一天他都强迫自己坐到打字机前面去打字。西蒙解释说，一旦在纸上打了出来，就有机会看看到底是多坏多好，然后也就能够动手修改润色了。正是改写的过程推动着他走向要实现的目标：
“写剧本只有在改的时候才真正是一种乐趣……打棒球的时候，一个人只有三次击球的机会，三击不中就出局了。而在改写剧本的时候，你想要多少次击球机会就有多少，而且心里很明白，或早或晚总会打出一个好球的。”
为了帮助戴维克服写作阻滞现象，医生为他订了一个日程表。每天早晨7点半，他的闹钟要响起来。到了8点钟，他得坐到打字机前面去。他的任务就是坐在那里，一直坐到在纸上打出些什么来，如果打不出来就坐一整天。
他们还订了一个奖惩办法：如果打不满一页纸，就不要吃早餐。
第一天，戴维忧心忡忡，直到下午两点还没打满一页纸。
第二天，戴维进步很快，两个小时就打满一页纸，所以能够吃早餐了。
第三天，他很快就把第一页纸打满了，而且又打了5页纸才想起吃早餐。他的作品终于创造出来了。他就是靠坐下来动手，才学会了怎样勇敢地承担艰难棘手的工作。
如果你能这样去做，就能帮助你做第一次冲刺。第一次冲刺虽然成功的机会很小，但是可以使你不再恐惧和顾虑重重。第一天，你甚至可能觉得浑身难受，肚子痛、头痛、想呕吐，或者闹别的小毛病。但是别泄气，第二天就会轻松一点。等到第三天，你也许觉得轻松得多，甚至觉得用这种“能够坐下来的力量”来对付艰难的工作是件挺好的事情。
如果你做一行厌一行，只是为了混口饭吃而勉为其难地做下去，到头来，这饭也没得吃了。又何以谈得上工作热情？
就连给戴维治疗的卡瑟拉博士自己也曾遇到过情绪阻碍行动的现象。他在伦敦大学写博士论文的时候，通过研究得到了大量数据和资料，要把这些资料整理成一篇完整的论文，对他是一件很难的事情。
诊治病人是他所喜爱的工作的一部分，做起来很轻松。
但是，把经验的每个细节一一写出来，既麻烦又枯燥，使他很头痛。
卡瑟拉知道没有别的路可走，必须把那些统计资料的观点和有关研究方法的问题写到纸上去。否则，他就拿不到博士学位。他既然用大量时间来学习心理学，就决不能退缩。
他知道不能离开书桌，因为他要在纸上写点什么，只有坐在书桌前面才行。头一天，他坐了好几个钟头，面前的纸还是空白的。终于他动手打起字来，打出的两页纸非常糟糕。他的手指和头脑都像是凝固在水泥里一样，但他还是坚持打下去。
到了第四天，他开始觉得比较放松，思路也较清楚，能完整地把自己的想法打出来。
经过5个月的努力，这种“能够坐下来的力量”才得到报偿——完成了一篇博士论文。然后又花3个月工夫改写了两遍，才得到博士学位。他的主管教授说：“你的治学态度给我留下了深刻的印象。”这是他认为最宝贵的评语。
专家点评你要把工作当作培养能力的机会，好好干，你就会觉得工作经验日益丰富，报酬也随之增加。当你觉得工作已经束缚了你的手脚时，可以另找一份合适的工作。做自己喜欢的工作，才能投以极大的热情，取得成就。
合作方可成就业绩
名人导语万事不求人，实际上是一种封闭的态度，在生活中我们也不可能完全做到这一点。
每个人都不是三头六臂，你没有太多的精力；你在此方面是天才，可能在彼方面却近于弱智；你在此领域呼风唤雨，却可能在彼领域寸步难行。
保罗·奥弗利对此深有感触：“我的座右铭是：任何人都能做得比我好。把其他人对我的支持汇聚在一起，并给予这些人平等的地位，我就能集中力量，来发展一个让大家都受益的事业。”
阅读，写作，算术，这三项是所有教育的基础，也是取得成功的基本要素。保罗·奥弗利在学校时虽然仅仅对其中的一项比较熟练，但这并没有阻止他成为20世纪末在生意上取得成功的人。
对于保罗·奥弗利来说，读懂写满文字的印刷品是最大的障碍，他在二年级时考试常常不及格，因为不知道怎样读写。三年级时，学校不能容忍像他这样的学生继续留读，把他赶出了公立学校，他被迫进了专门为领会知识慢的学生开的特别班。六个星期后，妈妈对他进行了测试，发现他的智商是128，也就是说，儿子在智力上并没有任何缺陷。她立即将保罗退出特别班，还是将保罗送回公立学校去。她不停地带着保罗·奥弗利去看眼科大夫，并请教阅读专家，但是没有任何结果。因为当时的科技水平对阅读障碍症知之不多，所以保罗·奥弗利的病也就得不到诊断和治疗。
幸好保罗·奥弗利的父母对他非常支持。“当周围的人们都让我感到自己很傻时，父母总是站在我的一边，他们开玩笑说，老师和特别班每教会我读一个字，他们就得付给老师50美元，不然的话，没有人愿意承担这样一份艰辛的工作。但是他们从来都不责备我，他们一直在鼓励我。”
虽然保罗·奥弗利的成绩非常差，但他自己感觉非常好，因为他能将象棋等很多游戏玩得非常棒。很小的时候，他就对股票市场怀有浓厚的兴趣。父亲从事服装生意，教给保罗储蓄和投资的重要性。8岁时，在父亲的帮助下，他买了自己的第一份股票。上学期间他继续将补助金投入到股票市场中。
当保罗·奥弗利高中毕业时，他的成绩在全班处在垫底的位置。参加工作后，因常常看错上司的指令，失去了在温泉做小工的工作。他找到另一份加油站的工作，也因老板看不懂他写的收费单，仅仅干了一天。
“我确信没有人会雇用我了，”保罗·奥弗利说，“而且我认识到，如果做出一些有意义的事情，我实在非常需要其他人的帮助。”
保罗·奥弗利十几岁时，这种帮助来自他的两个堂兄弟，这两个堂兄弟决定通过粉刷每家门前路边的牌号来挣钱。虽然保罗不能按正确顺序粉刷地址牌号，但是他可以挨家挨户上门推销这种业务。由于他们没有使用快干油漆，所以刷完后的地址牌号一片模糊，都被雨水冲到了排水沟里，因此三个人的生意很快就彻底失败了。
后来他们三个人试着经营了一个路边的蔬菜摊，生意还可以。那个夏天，保罗·奥弗利学到了一些经验，这些经验对他后来的生意起了很大的启发作用。“父亲卖女士服装，我卖蔬菜；蔬菜会腐烂，而服装也会过时，”保罗说，“我想我不愿再从事有存货的生意了。”
在寻找更好生意机会的同时，保罗将大学毕业当作了一个非常重要的目标，他不想比别人低一等。但是，要想成为南加利弗尼亚大学的学生，他在社区学院的成绩必须得到B级成绩。这个目标对保罗来说非常困难，因为他的成绩仅仅达到高中毕业的水平。但他还是坚持在当地的社区学院报了名，并在朋友、老师的帮助下拿到了B级成绩。
保罗·奥弗利最终作为金融专业的学生进入南加利弗尼亚大学，并以C级成绩顺利毕业。同时在上大学期间，他发现了自己应该经营的生意。
“我被分在一个研究课程设置的课题小组，但由于阅读障碍症，我无法阅读或处理文字上的工作，”他回忆说，“于是我和其他学生达成了一项协议，由他们来书写，我来做其他工作。”由于保罗要花好几个小时在图书馆为小组复印材料，于是对复印机产生了浓厚的兴趣。在20世纪70年代，复印机还是个非常新鲜的机器。保罗观察到，“这种机器的运行真是简单，你所要做的就是给它插上电源。”
而且非常重要的是，作为一种生意，图片复印不需要存货。
保罗曾经在市场班学习过生产流程，凭借学到的知识，他感觉几十年后图片复印必将给文件复制带来革命性的变化。在大学的第五年时，他从银行贷款5000美元，租用学校附近的一个以前卖汉堡的供应点，成立了一家图片复印商店。
保罗·奥弗利很快又认识到要将生意做大，他还需要其他人来帮助。因为操作和保养机器并不是他的特长。所以保罗很快找到了当地一个擅长机械维修的学生，并吸收他作了合伙人。
复印一页他们只收4美分，与图书馆复印一页收1角的复印费相比，他们的价格非常有优势。所以生意很快红火起来。“我有一个能在任何大学都行得通的观念。”保罗说，“为了帮助我开办新的商店，我将商店内凡是能贡献资金和支付给我利息的人都吸收为合伙人。这使我在不需要外来资金的情况下，就能使复印商店迅速壮大起来。”这就是保罗生意发展的关键因素——建立合伙人关系。
开始时，保罗寻找的合伙人是同学，他要求他们提供最少量的投资，并鼓励他们在西海岸大学附近设新的商店，吸收更多的加入者。
除了寻找合伙人分担生意的风险和成功外，保罗·奥弗利创立了一种公司文化，强调“自尊”和“激发”。保罗·奥弗利不喜欢“雇员”或者“下属”等字眼以及为某人工作的想法，在他的哲学中，从工作第一线的收银员到投资者，所有的人都是合伙人，每个人都有利润分成。保罗·奥弗利的目标是让合伙人感觉到他是集体中有价值的一员，而且要他们具有保罗·奥弗利称之为“快乐手指”的精神，就是要让你帮助公司提高销售额，这样你个人也将受益。
保罗·奥弗利的合作概念远不止于此。他在发展过程中与一些非常杰出的商家如柯达、雪碧等形成了强强连手，相互帮助的格局。通过合作，保罗为自己的商店装备了许多租赁、而不是购买的技术设备。这种策略使保罗在竞争中一直保持领先，并且将投资额降到最低限度。
专家点评能力比你强的人才，虽难用，但要敢用，大度地用。用其所长，各取所需。对你来说，其实是让别人的鸡为你下蛋。在你遇到困难时，大胆地说出来吧，向人求援并无伤大雅，你的努力将带来回报，你会发现，人们比你想象的还要乐于助人。
自满自足，不求上进
名人导语滴水成河，粒米成箩。只要把一些零零碎碎的时间积累起来加以利用，就能创造出丰硕的成果。
在现代社会，不要认为有了一份可靠的工作就可以高枕无忧了，你需要学的东西还有很多，如果自足自满的话，势必固步自封，在竞争中被淘汰。
相信这个世界上，再没有人比亨利·布莱顿更忙碌的了。这个大忙人虽然年仅30出头，却已经是当今美国少数弹道导弹专家之一。虽然身居要职，布莱顿依然学习不辍，一天辛勤工作之后，晚上还上夜校继续进修。这次他选择的科目是素描。
他为什么要学素描呢？亨利的回答非常使人感动：“因为素描可有效地将我的创意传递给下属及技术人员。”
虽然他现在已功成名就，但他认为这并非人生的终点。社会一直在发展，时代不断在进步；若想跟上时代，就应该不断努力学习。因此，他利用晚上的空闲时间学习打字、雷达技术、西班牙语、管理学、演讲术等，凡是对业务有帮助的都学。事实上，他也真的能学以致用，并且都收到很好的效果。
一个真正成功的人，即使每天工作再多再累，他也绝不埋怨，并且还能腾出时间继续进修。
