人们就现在多得到的消息而调整对未来的期望，期望值越低，到时候惊喜的可能性就越大，反之亦然。
北宋年间名将狄青率军征讨侬智高，路过寺庙的时候为了激励士气，参拜神像后拿出一百个铜钱抛向天空，说如果天佑我军，那么这一百个铜钱都会正面落地。
左右都担心得很，因为一百个铜钱全部正面朝上的几率太小了，要是不成功，那会大大打击士气。可是想不到这一百个铜钱竟然真的全部正面朝上。这下全军沸腾了，认为老天都在帮自己，这仗还能输？于是一鼓作气灭了敌人，大破昆仑关。
等到凯旋回朝再次路过这个寺庙的时候，狄青把当日用钉子钉在地上的一百个铜钱取起，左右才发现这些铜钱都是两个铜钱粘在一起，无论哪边都是正面，这才明白狄青当日为什么成竹在胸地pa抛出这一百个铜钱。
好消息可以激励士气，坏消息可以降低士气，这是大家都知道的道理。作为一家公司的老板，绝对不会响自己的员工士气低落，所以总喜欢采取点愚民政策：不是所有情况都如实告诉员工，怕万一坏消息让军心动摇，原本可以扭转的局面会更加难以收拾。
可是美丽佳的老板偏偏就在年底的时候犯了傻，一点不懂得封锁消息。
有人说，今年公司的新项目亏损了三千多万，现在资金链已经断了，老板正头痛呢。
有人说，几个老客户都被对手公司的优惠政策抢跑了，明年的订单不知道该怎么办，据说为了降低成本老板打算全体减薪30%以上。
有人说，银行偏偏这个时候要求还款，哪有那么多钱？老板连我们的薪水都拿去还利息了，希望能宽限一段时间。
还有人说，公司就要大裁员了，起码会辞退三分之一的人。
小道消息满天飞，老板又不站出来辟谣，就算有人问起也是吱吱唔唔敷衍了事，更证明了大家心中的猜测。于是整个公司人心惶惶，连过节都没有气氛了。
年终大会，老板说自己要宣布一个事情。顿时台下所有员工都屏住了呼吸：是不是要降薪，是不是要裁员，是不是公司就要破产了！
不想老板却说今年公司是遇到不少困难，但是公司再苦，先苦的应该是老板，大家已经辛苦了这么一年，自己绝不能让大家连年都过得不愉快。所以尽管公司资金紧缺，自己还是想方设法弄到一批资金作为年终奖金。不过由于这笔钱不多，所以大家的奖金不能按照以往的标准算，只能多领一个月薪水而已，希望大家包涵，在新的一年里同舟共济度过难关。
不减薪，不裁员，大家已经是一番惊喜。想不到原本以为连薪水都未必能按时到手，现在却能领到双薪，真是天大的惊喜。同时感动于老板对待员工的真诚，大家对新年的工作都鼓足了劲，士气高涨。
傻老板因祸得福了。当初劝老板瞒下这些消息的几个高层管理人员不由庆幸老板没听自己的聪明主意，要知道老板不但不瞒还隐隐推波助澜的作为可真是让几人心中骂了好多遍啊。
人群中笑得最开心的是老板：公司的坏消息其实没那么夸张，只是几个小问题而已，看员工们的士气明年可能几个月就能夺回今年的损失；年底奖金本来要发出去一大笔钱，现在只用了预算三分之一的金额，并且大家还相当满意；经过这件事，大家对自己更加信任，如果今后要瞒什么不利消息，将容易很多了。一石三鸟，装傻真是个好方法。
装傻指南
*如果你想要骗倒别人，那么最好先假装不会骗人，或者以拙劣的伎俩表示自己骗不了人。那么人们就会降低对你的警惕，你说什么都信以为真。
*大家习惯了老板报喜不报忧，所以没人会相信你会在坏消息上添油加醋。当你把事情说得更坏的时候，别人会按照你的说法调整心理，也就给你留下了缓冲的余地。
*打个巴掌给个糖的方法对小孩对员工都灵，不同的是前者每次都有效，后者多经历几次，你这个老板所说的话就一点公信力都没有了。所以这招要慎用。
