洛克虽然并不认为罗斯的造谣能够严重伤害他的生意，但还是使他心生无名之火。
有一天，罗斯使洛克失去了一份3万吨水泥的订单，洛克非常愤怒，去见牧师，但牧师劝他以德报怨、化敌为友。
于是洛克在一次酒会上将他的一位顾客介绍给了罗斯。因为他的顾客所需要的水泥型号不是他公司所能生产的，却与罗斯生产出售的水泥型号相同。同时罗斯并不知道有这笔生意。
洛克的做法让罗斯大吃一惊并非常尴尬。罗斯难堪得说不出一句话来，有阵子结结巴巴说不出话来，他发自内心地感激洛克的帮助，他停止了散布有关洛克的谣言，而且同样把他无法处理的生意也交给洛克做。
后来，旧金山所有的水泥生意已被他俩垄断了。
“不要报复，化敌为友”，无疑是洛克在这一过程中取得的最宝贵的经验。
报复是甜美的、快意的。给小人予以迎头痛击，想来该是多么痛快。既然你已在想像中尝过报复的甜美，就赶快丢掉它。
你如果有“退一步海阔天空”的胸襟，一定会取得更惊人的成功。
感谢敌人和对手吧，因为正是他们使你变得伟大和杰出。
智慧经：
成功者90%的成就来自他的“敌人”。
对手紧逼，所以我们飞翔；对手出色，所以我们拔萃。
成功者总是把对手当做伙伴，在竞争中提高自己的智慧和能力。他们认为对手不仅是敌人，也是学习的对象。他们会向对手祝愿成功，携手走向辉煌。
6．仁慈是一种美德
人们常常把仁慈理解为同情关心弱者，仗义疏财，赈济贫民等经济行为。《古兰经》的教诲不但扩大了仁慈行为的外延，而且深化了它的内涵，即仁慈不仅是一种物质上的给予与援助，更是一种精神上的理解与宽容，甚至是现代人们谋生发展的一种手腕。
仁慈是一种美德，应该是没有错的。一般情况下，仁慈的体现是强者对弱者和善的态度是仁慈，因为强者有，弱者无，如果弱者想向强者展现仁慈怎么做才得体呢？曾有一部‘角斗士’的电影，当角斗士把欲阴谋杀害他的对手打倒的时候，没有杀死敌人，看台上的观众响起了热烈的欢呼，他是仁慈的角斗士的赞美声不绝于耳，那么这仁慈是什么换来的呢？仁慈给人的感觉是好说话的，可以从仁慈的人身上得到更多的利益，和仁慈的人在一起会更安全，仁慈的人好欺负，就算欺负了他也不会有什么报应的，那么仁慈的人就是完全被动的受害者，仁慈错了吗？
不，答案是否定的，仁者无敌。套用佛教的话，仁者无敌就是慈悲。无敌是慈悲的一种体现，一个人慈悲就没有敌人，以慈悲心对待所有怨害。
“仁者无敌”这是梁惠王在向孟子请教如何为政时，孟子说的话。有一次，梁惠王向孟子请教如何才能为国雪耻复仇？孟子说，只要能够施行仁政，以民为本，那么人民就会心甘情愿地为国效力。而敌国只是压迫和剥削百姓，如果大王出兵征讨他们，必然是“仁者无敌”
事实上，孟子的“仁者无敌”这句话，不仅仅是讲治国者的修养，其中的道理也同样适用于每一个人。就个人而言，道德人格的魅力也是具有强大的感召力的。人们常说“榜样的力量是无穷的”，就是这个意思。
所谓仁者，也就是有仁德的人。孟子说：“仁也者，人也。合而言之，道也。”也就是说，所谓的仁者，就是人之所以为人的根本之道。
我们生存的环境会有许多不如意甚至不合理，虽然我们凭借个人的力量不能改变社会，但我们能凭借我们仁者无敌的心灵去改变自己的心情和态度。
有这样一个故事，有个老太太，她有两个女儿，大女儿家卖雨伞，二女儿家卖帽子，晴天的时候她就想大女儿家的雨伞卖不掉，阴天的时候她又想二女儿家的帽子没人买了，于是每天发愁，她有个邻居知道了对她说：晴天的时候你可以想二女儿家的帽子好卖了，雨天的时候你可以想大女儿家的雨伞卖得好啊。果然，这样想了，老太太每天都很开心。
这时候的仁，又是一种从容和乐观了。心灵的力量是无穷的，面对复杂多变的社会环境，面对各种各样不同的人，只要我们自己有一颗从容乐观的内心，我们就可以变得坚强，就可以表现出勇敢，就可以战胜所谓的敌人了。
俗语云：善有善报，恶有恶报，不是不报，时辰未到。
也有人说，在历史上，像岳飞这样的好人竟因莫须有的罪名而死，而如秦桧此类叛逆却得到了富贵，这岂不是与“善有善报，恶有恶报”背道而驰吗？然而，“富贵”的背后是遗臭万年，牺牲的背后却是永垂不朽，你会选择哪一样呢？
《道德经》云：“上善若水，水善于利万物而不争”。这是说水之所以善是因为它有利于万物生长并不争功。是啊！为善的人就如同水一样滋润万物却不邀功，这不能不说是为善之人的另一可贵之处。
闻名世界的日本“拉链大王”吉田忠雄有一句名言：“如果我们散布仁慈的种子，给予别人以仁慈，仁慈就会循环给我们，仁慈在我们和别人之间不停地循环往复。”
吉田忠雄和所有的商人一样，看中的是利润，但有一点不同的是，他主张利润不可独吞。他的“吉田工业公司”将利润分成三部分，1/3以低价的方式交给广大消费者，1/3交给经销商及代理人，1/3留给自己的员工。
吉田忠雄“善的循环”的哲学主要体现在以下几个方面：
（1）让利于广大消费者
YKK非常注意市场调查，了解需求的“萌芽”，只要市场有需求，无论利大利小者都要生产，因此公司每年都会推出新产品，使拉链品种齐全，花色繁多，用途广泛，凡是生活里需要用拉链的地方，都会有YKK（吉田工业公司的简称）出现。这就使消费者了解到YKK总是在根据他们的需要生产新产品。
（2）让利于竞争对手和代理商
事实上，在日本的确没有别人可以跟YKK相比。他不愿意看到那些同行们的失败，总是劝说他们：“你们要跟我竞争绝对胜不过我，停止吧！你们都长吁短叹的埋怨不赚钱，而我真真实实的赚大钱。请大家停止生产，做我的代理商吧！”
吉田忠雄又带他们去参观他的自动化流水作业工厂，总算说服了不少竞争对手。而后来证明，做他代理商的都赚了钱。在同业竞争中的七十多家厂商中，有将近四十家成了他的代理商。
（3）让利于员工
吉田忠雄鼓励本公司雇员购买本公司股票。目前，这家公司的职工所拥有的股份已占公司总股份的50％以上，持股者每年可以获得18％的股息。
另外，他还规定，职工要把工资的10％和奖金的一半存放在本公司，用来改善生产设备，每月以比日本银行高得多的利率支付给职工利息。
最近几年中，YKK支出的红利中，60％给了职工，他本人只占16％，家族成员占24％；职工年退休金高达330万日元。这样做，使职工得到无穷的好处，具有很大的凝聚力，生产积极性大大提高，而绝没罢工的事情。公司也发展得很好。
由于吉田忠雄奉行“善的循环”哲学，到了20世纪70年代中期，YKK拉链在日本市场的占有率达90％，在国外有一百多处办事机构，在37个国家里设有38个拉链厂，生产出全世界拉链35％的份额，共拥有员工23万人，年产拉链四百多个品种，总长度190万公里，可以在地球与月亮之间拉上四个来回，每年的营业总额超过20亿美元，其中1/4在海外生产和销售。
现在，这小小的YKK拉链，也和令人瞩目的松下电器、丰田汽车一样，成为世界市场竞争中无往不胜的日本工业产品的象征。
智慧经：
仁慈是一种美德，应该是没有错的。
当我们展现同情心、谅解和善意时，就算是仁慈。
不论我们一生中成就了什么，善心对幸福最有帮助。
7．赞美有分寸
戴高帽的做法常被人们所耻笑，原因有三：一来做高帽子的确很不费力，可以日产万项；二是人人喜欢，趋之若鹜；三则是因为品味低俗、令人生厌的伪劣“马屁”随处都是。
其实恭维分为三六九等不同质地的类别。上等品被称为“赞美”、“赞扬”、“赞许”、“称颂”等，下等品则被贬为“讨好”、“阿谀奉承”、“溜须拍马”、“献媚邀宠。”
赞美别人，是因为对方有值得赞美的地方，而且赞美本身也是自己对别人表示好感的方式。所以尽管赞美本身具有改善人际关系的作用，但这只是赞美产生的副产品，而不是唯一的目的。如果把赞美单纯地当作改善人际关系的手腕，赞美就可能变得含有杂质。比如：有人买了一件新的衣服，你觉得衣服很好看，就该对这件衣服表示赞美。如果这件衣服实际并不好看，你的赞美就有奉承别人的含义了，也就是虚伪的表现，而如果是刻意的奉承，那就更不可取了。
可见，戴高帽看似简单，其实最难。上下之分在于品味，奥妙之处存乎于心，不一而足。要想脱开令人生厌的廉价低俗，又不能过于提高成本，没有好的生产技术是无法完成的。所以当小心谨慎、把握好“度”，否则非常容易弄巧成拙。
如果你身边的人取得了好成绩，你就应该由衷地对他说：做得好，你真的很不容易。对方就会觉得很高兴，因为你肯定他的成绩是别人所达不到的。如果你说的是：你能取得这样的成绩真的是难得！对方也许会觉得你的话是在讽刺他，虽然也可能你根本没那个意思，可是说出的赞美却给人以言不由衷的感觉，所以真正的赞美应该是恰到好处的。
恰如其分地赞美别人并不是件很容易的事。如果称赞不得法，反而会遭到排斥。为了让对方坦然说出心里话，必须尽早发现对方引以自豪、喜欢被人称赞的地方，然后对此大加赞美，也就是要赞美对方引为自豪的地方。在尚未确定对方最引以自豪之处前，最好不要胡乱称赞，以免自讨没趣。试想，一位原本已经为身材消瘦而苦恼的女性，听到别人赞美她苗条、纤细，又怎么会感到由衷的高兴呢？
小王长得很像一位着名演员。每当他到饭店去，初次见到他的服务小姐都会对他说：“晦！你长得真像电影明星！”的确，无论是他的容貌还是气质都与那位演员非常相似。一般而言，说某人很像名演员，是一种恭维之词，被称赞的人一般不会不高兴，但我这位朋友的反应却不同，听了服务小姐的奉承后，原本不喜欢开口的他，变得更加沉默了。
服务小姐可能是半真心半奉承地说出那些话，但是，对方不予理会，她们也只有流露出诧异的表情。然而，小王的反应一点也不奇怪，因为服务小姐的赞美根本不得法。他了解自己的缺点，就是容易给人冷漠的印象。而那位电影明星在屏幕上所扮演的正是冷酷无情的角色。所以，如果说他酷似那位电影明星，这哪里是在赞美，分明是指出了他的缺点。
总之，在人际交往中，因重视对别人的优点和长处进行适当的赞美，不需过多的言辞，就能让对方产生好感，从而获得很好的人缘。当然，赞美需要掌握分寸，要讲究艺术，更要讲究限度。交友忠告：尝试夸赞你身边的人，爱人、朋友、同事都可以，可以夸赞对方的衣着，或者发型，或者好的气色。要发自内心的、真心诚意的夸赞别人。如果你觉得不好意思当面夸赞，一张卡片，一条短信，都是不错的选择。
马克是个很懂得运用赞美方式与人交往的人。在公司的一次会议上，有一个同事提了一个报告，他的报告平常无奇，现场也没得到任何掌声，散会后，马克和这位同事在厕所相遇，他对那位同事说：“你刚才的报告很好，简明扼要，我很欣赏你！”
这位同事本来就不指望自己的报告能得到谁的注意，但马克的几句话，却让他心情愉快了一天。
所有与马克相识的人，都会很快与他建立友谊。马克也常对别的同事表示他的欣赏，碰到男孩子穿了新衣服，他会不经意地说：“哦，真帅！”碰到女孩子换了新发型，他也会故意睁大眼睛说：“原来是你，我以为是哪个美人来了！”可以想像的是，马克与公司里每一个人都相处得很融洽，而良好的人际关系也给他带来了很多收获。
关于赞美的好处，想必是人人都清楚的。但一个有趣的事实是：所有人都喜欢听到别人赞美自己的话，但不是所有人都爱去赞美别人。
很多人不喜欢赞美别人的内在原因就在于：他担心他需要为这种赞美负上道德意义上的责任。因为在人的心中，主动去赞美别人，可以获得好处，是一种投机行为，那就可能是一种“小人行为”，只有小人才可能会一心去讨好别人。他心中对于赞美别人的第一个反应，可能是“君子坦荡荡，小人常戚戚”或“君子之交淡如水”等。
这种想法不仅存在于他们身上，一些性格内向的人的想法也是如此：害怕去做更多的进取的事，因为担心这种进取会造成道德意义上的责任。
其实，这种顾虑是没必要的，世间的道德秩序早已确立。人们为追求和谐融洽的人际关系，早已经把赞美对方作为一种常用的、合适的交际手腕使用在日常生活中。即便你不爱去赞美别人，别人也还是要赞美你。从这个角度说，你也该赞美别人。既然你应该赞美别人，那就该把赞美别人这门学问做好！
下面就来说说赞美别人的诀窍所在：
（1）赞美要自然、顺势，不必刻意为之，太刻意会显得另有所图，可能对方不领情，反而弄巧成拙！此外，也不必用大嗓门赞美，这反而变成酸葡萄，有挖苦的味道了！最好是私下向对方表示你的看法，这种表示方法也比较容易造成双方的情感的共鸣！
（2）赞美要看对象，像爱漂亮的女孩子你就赞美她的打扮，有小孩的母亲最好赞美她的小孩，慈母眼中无丑儿，赞美她的小孩聪明可爱肯定没错！工作型的女孩子除了外表之外，也可赞美她的工作绩效！至于男人，最好从工作下手，你可称赞他的脑力、耐力。
（3）不要用太肉麻的词语，能恰当地表达你的意思就可以了，而且也不宜太夸张，太夸张也会成为挖苦。一般来说，不错、很好、我喜欢之类的用词就够了！
（4）多赞美小人物，因为他们平常欠缺的就是赞美！当他们有一点小表现时，赞美他们两句，你一定能够收获他们的好感。
智慧经：
对别人的优点和长处进行适当的赞美。
所有人都喜欢听到别人赞美自己的话。
赞美需要掌握分寸，要讲究艺术，更要讲究限度。
8．言必行，行必果
在意大利的罗马城，有一座有名的雕像，是一位老人张着大口，好像在呼喊什么。这座雕像非常有名，传说一个人如果把手伸进老人的嘴里，但能知道这个人是诚实的还是虚伪的，对于诚实的人，他的手安然无恙，如果是个骗子，他的手就会被雕像咬掉。传说虽是这样，但是千百年来，从未听说过这座雕像曾咬掉过谁的手。这座雕像的存在，以及关于他的传说只不过说明了人世间的真诚是难以考验的，而也正由于它的难以考验，不真诚才永远不能绝迹，人们对真诚的向往同样也永远不消失。
只有守信誉，才能取信于人。一个人没有信用，人生途中就会寸步难行。一旦约定，就要努力去兑现，出尔反尔，会让人对你失去信任，此乃人生一大忌。
