活动描述
指导时间：30分钟
为员工敬业度工作环境建立一个可视化的形象。
介绍一个员工敬业度路线图，展示从许多不同的方向都能实现员工敬业度。
分发资料46.1。
将分发资料46.1分发给活动参加者或将其投影到大屏幕上。
向活动参加者解释：
—这一员工敬业度路线图显示了从许多方向出发都可以实现建立员工敬业型工作环境的目的。
—这一路线图展示了提升员工敬业度的多种途径。
—这些方向可能在每个组织中都是不同的，要取决于组织的文化、商业性质、员工的经验、商业环境和许多其他方面的因素。
效果检查
询问活动参加者心目中的员工敬业度路线图是什么样子。在集合活动参加者的贡献之后，开始为他们的组织构建员工敬业度路线图。
