造成学生工流失的原因很多，或是产品工价偏低；或是他们刚踏进社会，心智不成熟不能安心工作。当然，HR也不用对校园招聘心存恐惧，每个招聘渠道都有从失败到成功的过程。失败与成功，对HR而言，都是工作经验的积累。最实用的招聘，当推厂门口的自主招聘。
金融危机后的第三年，浙东沿海的制造型企业开始复苏回暖，大批量订单又开始回到流水线或是独立的工位上，对一线员工的需求扩大，面对粥多僧少的尴尬局面，大规模的普工招聘势在必行。
我所在的公司也不例外，外贸回暖的同时拉动了内需。但在最短的时间内招聘到与公司业务相匹配的人，无疑是难上加难。正当一班人一筹莫展时，皖北一家中等职业技术学校的业务老师打来电话，正为人员招聘发愁的我们顿时眼前一亮，马上同意与对方电话接洽。经过几个回合的电话互动，彼此基本有了合作的意向，双方约定：校方负责输送20名机电一体化的应届毕业生，且输送的学生年龄全部符合国家规范用工的要求，公司负责员工的日常食宿，技校生与公司员工同工同酬，前半个月学徒期给予计时保障工资，公司有权淘汰不适应公司环境者。
约法三章后，双方开始紧锣密鼓地进入实质性合作程序。
双方电话联系后的第6天，校方打来电话，称约定数额的技校生已集聚完毕，征询公司他们何时出发，以便做好对接工作。听完相关汇报后，公司领导指示，随时可以接纳，并由我通知对方尽快上路。
校方领队老师和技校生经过11小时的长途跋涉，终于到达公司所在地，为避免校方走错路线，公司专门派司机在约定地点会合，这些稚气未脱、对未来充满憧憬的技校生携带大包小包，形成纵队“挺”进了公司大门。我公司接应的后勤人员赶紧把他们引领到宿舍，这些第一次出远门的大男孩们一进宿舍便东倒西歪地倚靠在床上，有的竟打起了瞌睡，看来，这些小伙子确实是累了。我代表公司与领队老师沟通：“先让学生休息，两天后统一上岗？”领队老师表示没问题，最担心的是他们不习惯我们这边的伙食，我说：“我们食堂也是安徽厨师承包的，应该会习惯。”领队老师怕学生有畏难情绪，表示在学生上岗前他会暂时留在这儿，为初出茅庐的小伙子们加油鼓劲。
到达后的第二天，领队老师带部分企盼上岗的学生去数控车间现场观摩，在车间，学生们饶有兴趣地在近百台数控车床旁旁观，几个有备而来的学生还亲自体验了一次。趁着领队的老师带学生去车间“踩点”的机会，我去他们的“营地”看个究竟，了解一下他们是如何打发业余时间的。宿舍在二楼，我走进宿舍一看，留守在宿舍的学生们有的在床上跷着二郎腿，有的依偎在床支架边抽烟，更有学生把家里的音响都带过来了，音响的颤音在宿舍内回荡。这些学生看到我过来“查岗侦察”，赶紧向我问候。见状，我摇头不已，仅仅不到两天，部分学生乖戾痞气的习性已经原形毕露，不敢想象他们在学校里是怎样生活的。
约定的上班时间到了，早上，大家兴高采烈地去车间上岗，车间主任清点了人数，发现少了两个，向我反馈后，我急忙去查看。来到宿舍，我看到有两人躺在床上，也不知道是什么状况，一问，一个说肚子疼，另一个称头痛，看他们脸色红润，不像是有病的模样。也许是初来乍到有点水土不服，我这样自我安慰。
然而，事情的发展马上就偏离了校企双方预定的“轨迹”，次日，在宿舍内装病的两人自动提出离职。领队老师还未踏上返程，苦口婆心地做学生的思想工作，但对方坚持要离职，无奈，领队老师只好带着打退堂鼓的学生一同返乡。
为稳定技校生的情绪，预防他们突如其来的“跳槽”，公司还专门在他们当中选拔了两名有威望、有胆识的小头目担任领班，以期用“以外制外”的办法把剩下来的18人管好。上班半个月，技校生倒也相安无事，只是在宿舍，出现了一个不大不小的状况。同宿舍的李冰放在公共窗台上充电的手机不翼而飞，这个状况是李冰洗完澡后发现的，到底谁拿走了手机？大家都说不出个所以然来，当初，李冰也没有第一时间向公司报告，还以为是同学之间开玩笑而已，可到了次日上午，手机还没有返回的迹象。这下李冰急了，急匆匆地赶来向我“求助”。我判定是内部人作案，宿舍公共区域有监控，但我暂时也不想查看，如果公司把此事公开了，这个一念之差贪图手机的学友兼工友肯定待不下去了，我把这个任务交给了其中一个稍年长的领班，并限期让他“破案”。可大家对“贼”这个身份异常敏感，结局是无果而终。
我让两个学生领班陪我一起查看，并且给他俩定了“军纪”，锁定目标后不准替他求情，立即结工资走人。
嫌疑对象很快就露出了马脚，是其中一个学生领班的铁哥们，他想为他求情却欲言又止。于是，他替他的铁哥们代领了工资后怏怏而去……技校生一下子少了三个，剩下的人似乎更加团结了，上下班都是群体出动，看来在陌生的异乡打工，“抱团取暖”是他们同舟共济的生存法则。
半年后的一天，两个学生领班在宿舍同学的怂恿下与公司叫起板来——要求大幅度调整他们现行所做产品的工序单价。当然，公司不可以也不可能为照顾这些技校生的利益而“稀释”了公司制度。
于是，这批当初怀有抱负的学生工无一例外地选择了“自我爆炸”，一场跌宕起伏的校园招聘戛然而止。
