有一位青年，同卡尔逊医师一样得了瘫痪症，可是他在生活中没有流露出自悲自怜的情绪，也没有掉眼泪--这些都是弱势者的可悲表现。他也同卡尔逊医师一样坚强。在困难的情况下，他写书，写小说，研究历史。虽然身体残疾，可他心中却有一颗明亮的星。
这两个故事，足以使那些胆怯、老是抱怨时运不济、哀叹自我弱势的人含羞，可以促使人们无论遭遇任何挫折，一定要不屈不挠，走向成功之路。我们生下来就会带上一些瑕疵，总有一些挫折困难要我们去克服战胜。成功者不是遇不到挫折困难，而是能够找到克服挫折困难的方法。
像这样平凡的故事到处可见。固然我们四周可以看到许多勇敢、得胜的人们，可是我们一定要知道，还有许多人，在艰苦的生活中倒下去，屈服投降了。现在我们看到的那些勇敢、得胜的人们，是那些能够铲除荆棘，历尽艰险而不妥协的人。
敢于行动常常能够体现一个人拯救自我、改变命运的能力。事总有成功和失败，人生总会有进路和退路。成功者善于从退路中寻找进路。成功者，有进路了，也不得意扬扬。我们认为，成功者之所以称为成功者，就在于他们不给自己留退路，即使迫不得已退一步，那也只是暂时的，因为他们总希望把最后的成功当做自己最得意的东西。
在人类的心理现象里，有一种"过量补偿"的作用，即弥补弱点的倾向。有时补足了弱点以后，尚有剩余之量，就开始向优点的方向延伸。关于过量补偿作用的例子，最典型者莫过于古希腊雄辩家德摩斯梯尼的奋斗史。他年轻的时候，一直患着严重的口吃，经过努力地矫正口吃，果然克服了种种困难，成为举世闻名的演说家。
因此，一个人若想脱离困境，或期望从不如意的境况中走出来，那就不要忘记"不得意才是大得意的转机"。因为这句话不失为一种很有力的自我暗示的手段，只要具有这种强力的精神后盾，就能不断地努力进取。
或许我们的人生里有着无数的困难和障碍，是必然存在而不容忽视的阻力，但只要你拥有真正的自信，你就能够勇敢地、愉快地面对难局了。与无限的潜能建立密切的关系，便能使你拥有更深刻的、不动摇的、永恒的成功的能力，而得以突破人生的转折点。
对那些想获得成功能力的人来说，最高的指导原则是--天降大任于我，谁能阻挡呢？当你专心致志于上述的真理时，随着它们占据你的心灵，你就能拥有自信而成功。
一个成功的人应该持有怎样的生活态度呢？请读下面这段文字：
重视今天就等于重视现在自己的生存，而把应该做的事拖延到以后才做，就等于不重视自己的生命。把握住现在正生存着的生命，并且好好地走下去，也就是要把时时刻刻出现在自己生命中的"现在"充分地活用下去的意思。如果无法做到这点的话，我们就可能会失去一切。
这并非是难解或难以实现的事，而是身为一个人所应当做的事。对一个成功者而言，他始终在克服自己生存的劣势，而发挥自己生存的优势--每天都是新的一天，不要把过去的悲伤、痛苦带到今天来。每天都是一个新的开始，每个早晨都是重新被创造出来的世界。
把过去所有令你苦恼、悲伤或失败的事，全部都忘掉。当清晨天明时去面对一个崭新的挑战，抹掉旧的悲伤和过去的失败，那些未来可预知的痛苦，也要完全擦拭掉。
以"今天"的勇气重新站起来，重新开始吧！
不管过去怎样，也不管将来可预想到的阻碍如何，我们都必须把握今天，勇敢又坚强地发挥自己的优势，把成功者的天梯搬到自己的面前。
只有养成主动的好习惯，你才会有积极主动的人生。
积极主动不仅仅是采取行动，还代表人必须为自己负责。个人行为取决于自身，而非外部环境。有人误以为积极主动就是强出头、富于侵略性或无视他人的反应，其实不然。积极主动的人只是反应更为敏锐，更为理智，能够切合实际掌握问题的症结所在而已。
一位咨询公司的顾问谈起了他曾经服务的一家公司，该公司总裁精力旺盛，而且对流行趋势反应极其敏锐。他才华横溢，精明干练，但是管理风格却十分独裁。对部属总是颐指气使，从不给他们独当一面的机会，人人都只是奉命行事的小角色，连主管也不例外。
这种作风几乎使所有主管不满，大多一有机会便聚集在走廊里大发牢骚。听起来，不但言之有理而且用心良苦，仿佛是在全心全意为公司着想。只可惜他们光说不练，以上司的缺点作为自己工作不力的借口。
例如一位主管说："你绝对不会相信。那天我把所有事情都安排好了，他却突然跑来指示一番。就凭一句话，把我这几个月来的努力一笔勾销。我真不知道该如何再做下去。他还有多久才退休？"
然而，有一位主管却不愿意向环境低头。他并非不了解顶头上司的缺点，但他的回应不是批评，而是设法弥补这些缺点。上司颐指气使，他就加以缓冲，减轻属下的压力。又设法配合上司的长处，把努力的重点放在能够着力的范围内。
受差遣时，他总是尽量多做一步，设身处地体会上司的需要与心意。如果奉命提供资料，他就附上资料分析，并根据分析结果提出建议。
有一天，总裁外出。在那天半夜里，保安紧急通知几位主管，公司前不久因违纪开除的三个员工纠集外面一帮烂仔打进厂里来了，已打伤了数名保安和员工，砸烂了写字楼玻璃门。其他几位主管因为对总裁心怀不满又不愿担负责任，就干脆装作不知道。而当那位积极主动的主管接到通知后，立刻赶赴现场，他首先想到的就是报警，接着又请求当地村庄的治安员火速增援。为控制局面，他用喇叭喊话，同对方谈判，稳住对方，直到民警和治安队员赶来将这帮闹事者带走。
这件事情过后，他赢得了其他部门主管的敬佩与认可，总裁也对他极为倚重，公司里任何重大决策必经他参与。总裁并未因他的表现受到威胁，因为他们两人正可取长补短，相辅相成，产生互补的效果。
微软公司招聘时，颇为青睐一种"聪明人"。这种"聪明人"，并非在招聘时就已是某一方面的专家，而是一个积极进取的"学习快手"，一个会在短时间内主动学习更多的有关工作范围知识的人，一个不单纯依赖公司培训，主动提高自身技能的人。
需要"主动进取"的员工，是老板们的共同心声。具有这种精神的员工，是企业进步不可或缺的支柱。
今天的社会，是一个高度竞争、充满机会与挑战的社会。受大环境影响，企业的环境也总是处于困难和竞争之中。在这种残酷的环境中，每个公司必须时刻以增长为目标才能生存。要达到这个目标，公司员工必须与公司制定的长期计划保持步调一致。而真正能做到"一致"的，只有那些主动进取的员工。
比如，任何时候，你都不能满足现有的知识而一味"低头拉车"，这种状态，会阻碍你更进一步。一个停滞不前的员工，自然不会为老板所需。但是，你若在"拉车"的同时，懂得"抬头看路"，把眼光放在远处，自我鞭策，自我栽培，自我锤炼，主动进取，积极向远方迈进，老板就会从内心欣赏你，认同你，接纳你。
牌桌密码--进化的脚语
双脚一直是我们赖以生存和移动的主要工具，我们能够行走、感觉、转弯、跑步、旋转、平衡……都得依靠我们的双脚，就像达芬奇说的那样：上帝为了证明自己的手艺，精巧地设计出了我们的双脚。我们脑子里在想什么，我们的双腿和双脚就会相应地做出什么样的动作。我们想跑的时候，双脚会为我们保持平衡；我们想跳的时候，双脚就会帮助我们腾空。我们的双脚准确地传达出了我们所想的，它们的感觉比身体其他任何一部位都要更准确、诚实。
有时候我们看不到玩家的双脚，但是我们可以通过他的上衣和双肩来确定他的双脚是不是活动的。比如你站在镜子前，开始摇摆或者抖动自己的双脚。你会看到，你的上衣和肩膀在一块儿移动。而在牌桌上来看，对手脚步的动作可以帮助你在牌桌上看穿他。
第一，要注意那些在牌桌下转向其他地方的脚。一般来说，我们都会从不喜欢的事情或者令人不愉快的事情中逃脱。如果在一手牌刚开始的时候，玩家的脚一直是脚尖朝前的，接着看完下一张牌之后，就把脚尖转向别处的话，这个动作就意味着他不想再继续参与这手牌。
第二，如果某个不停摇摆双腿或者抖动双脚的人突然停止这样的动作，那么你就要注意了，这可能是一个信号，表示他在玩诈呼。如果玩家在下了一大笔赌注后突然停止这样的动作的话，那就要格外小心，他肯定有别的企图。
第三，如果某个玩家的双脚原来的姿势是放松的，也就是平放的，然后突然地变成有所准备的姿势：后跟提起、脚趾朝前--这个动作表示这个玩家要有所行动了。这也叫意图信号，暗示这个玩家会有可能跟注或者抬注。
第四，当你对面的玩家突然把双脚的脚趾朝内，或者将双脚相扣的话，说明这个玩家很紧张或者是感受到了威胁。通常来说这种行为表示他对这手牌的胜算不是很大，或者说牌面比较小。如果在下完注后，他又把脚勾住了椅子腿，这很可能是一个玩诈呼的信号，从另一方面来证明他对这手牌没有把握，在自我克制。
第五，如果你看到某个玩家用双手把身子从桌边推开，然后双腿交叉，一条腿放在另一条腿之上跷起了二郎腿，这个动作就是一个暴露自信的马脚，表示他的牌很不错。
第六，当一个玩家下了很大数额的赌注后，用脚踝勾住椅子腿，这可能表示他在虚张声势。因为害怕对手玩诈呼，所以抑制了自己的行为。
第七，注意那些用双脚勾住椅子腿，然后双手在裤腿上移动的玩家。双脚勾住椅子腿就是一个很僵硬的反应，而在裤腿上擦手则是一个自我安抚的动作，这种行为的出现表示玩家在诈唬。
第八，有时候你还可以看到玩家把双脚突然从椅子前面移动到椅子的下方。这通常是一种牌不好和诈呼的行为，如果这种动作是在翻完牌之后出现的话，那么就更加可以肯定了。
脚是人身体上最诚实的部位，通过脚的移动和变化便可以毫无保留地为我们提供准确的信息，这些信息对于如何准确阅人、如何在牌桌上增大获胜率是非常有价值的。
