面试,是求职过程中最关键的一个环节。在这个环节,自信对于面试成功与否起着非同小可的作用。自信的人,都能做到沉稳、淡定、有条不紊;而不自信的人则会紧张兮兮、语无伦次。自信的人会告诉自己:“我就是他们最需要聘用的人,这次面试非我莫属”,而不自信的人,即使提前做好了准备,也会想着“我还没有做足准备,人家不会要我的”。
“职场案例”
佳佳是一个很优秀的女孩,漂亮的脸蛋、高挑的身材,又毕业于国内知名的大学。从小学习成绩就名列前茅的她做起事来一向都很认真、细心,很少出差错。可就这样一位不错的女孩最近求职时老是碰壁,面试了好几家都没有被录取。
一天晚上,佳佳向朋友讲述了自己的一次求职经历:在招聘会上,我看上了一个日商投资的外贸公司,就投递了简历。面试那天,我特意重新打扮了一番来给自己增加自信。可到了面试的地方,我看到每位应聘者都精心打扮了自己,从衣着到化妆,从佩戴到鞋袜,几乎每一处都十分用心地准备了。看到这种情况,我的信心马上消失了,因为我感觉与他们相比,我没有做好充分的准备。当我看到别人精心准备好的简历时,我的自信心彻底瓦解了。原来,每个人的简历都那么精彩、那么富有创意,唯独我的简历是再普通不过了。虽然我的专业和应聘的职位十分吻合,虽然我的专业知识和专业技能都是一流的,我的面试仍然失败了。
佳佳又向朋友描述道:当时,一排看似威严的人士簇拥着老板模样的人坐在会场上方,一看便知是日本老板亲自面试。一看这架势,我的心跳不由自主地加速起来。主考官的第一个问题就把我呛住了:“我们招的是专科学历,你是本科,怎么会来应聘这个岗位?”我支支吾吾地回答:“我觉得你们公司挺好的,也比较适合我的专业。”“我们公司好在哪里?这里工作压力很大,平时要经常加班,你可以适应吗?试用期只有基本工资800元,其他什么福利也没有,能接受吗?”面试官一连问了好几个问题,我真不知道该先回答哪个。我当时特别紧张,感觉脑子里乱乱的。总想着自己准备不足,没有什么希望了,回答问题时也语无伦次的。在等待是否进入复试的结果时,我长长地嘘了一口气。终于等到了“宣判”的时刻,主考官面带微笑地告诉我:“小姑娘,你的条件不错,不过以后再去面试要自信点……”
听了佳佳的求职经历,朋友总结说:“面试时无论是否准备充分,你都要自信才行啊!”
“心理诊断”
拥有自信是成功面试的保证。缺乏自信的人,首先会在气质上矮上一截,给面试官留下不好的印象,一个不自信的求职者是不可能取信于面试官的;其次,面对面试官的问题,缺乏自信会有天然的恐惧心理,在这种心理作用下,是难以给出令人满意的答案的。
自信,是一种良好的心理素质;自信,是对自己能力的一种肯定;自信,是一种源于内心的正能量。有了自信,无论面对什么困难,我们都会勇往直前,都能从容面对。其实,阻碍面试成功的最大敌人不是面试官,也是比自己优越的人,而是求职者自己。而求职者身上最大的毛病就是不自信,总是在心里认定自己准备不足,没有希望。
佳佳求职之所以失败就是因为她缺乏自信,下面我们给她做一个心理诊断。
1、准备不足,对比中丧失自信
佳佳面试前虽然也做了一些准备,但一看到别人从各个方面都比自己准备得充分,自信心就彻底消失了。可以说,佳佳自信的消失一方面是因为自己准备不足,一方面是因为不健康不积极的比较。因此,她面试失败就是很自然的事情了。
2、本来就不是一个自信的人
佳佳面试失败的原因归根究底是:她本人并不是一个自信的人,这是她致命的缺点。对于一个本来就自信的人来说,即使面试前准备得不那么充分,或者根本没有做任何的准备,他在面试过程中仍然会充满自信的,他会信心满满地回答面试官提出的每一个问题,心理上绝不会过于紧张过于心虚。相反,对于一个本身就不自信的人来说,准备不足当然就会信心不足。当然,一个本来就不自信的人,面试前即使做足了各项准备,面试过程中,他仍然是不自信的,他仍然怀疑自己哪里没有准备好,会怀疑哪个地方做得不够好,会觉得其他面试者都比自己强。带着这种不自信的心态面试,想成功都难!
“专家处方”
自信,是一个人展现自己个性的重要条件。自信的有无,全在于心理作用。那么,面试中如何消除不自信心理呢?专家给出了这样几个妙招:
1、面试前做好充分的准备
俗话说:“不打无准备之仗”,俗话还说:“上天只偏爱那些有准备的人”。是啊,无论做什么事,只有做好充分的准备才能信心百倍。求职也是如此。比如说,求职前要认真全面地了解所应聘的单位,从仪表到仪容都要精心修整一番,个人简历更要准备好,各种证件什么的一样都不能忘记,等等。如果你各方面都做好了准备,你的自信已经增加了不少。
2、树立坚定的自信
不管你准备得是否充分,走了面试现场,你就应该告诉自己:“我是最棒的!我一定可以成功!”而不是一味告诉自己:“我还没有做足准备,人家不会要我的。”前一种声音会促进你面试的成功,而后一种声音只会阻碍你面试的成功。
3、不要与人比较,学会自我安慰
面试自信与否,往往会影响到求职者在面试中的整体表现,所以,当你感到没有什么自信的时候,可以选择“自我安慰法”,给自己打气,不要去理会有多少人比你优秀,有多少人条件比你好,比来比去,只会让你信心锐减,所谓“人比人,比死人”。
4、减少心理上的压力
求职时不要给自己过多的心理压力,因为心理压力特别大时自信心就会减弱,所以不要对即将到来的面试过于紧张,该吃饭吃饭,该睡觉睡觉,要在战略上藐视它。