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第40章 会工作,会生活(2)

乞丐的第一个愿望就是要变成一位有钱人,上帝立刻满足了他。成为有钱人后,乞丐便迫不及待地说出了自己的第二个愿望:年轻40岁。上帝挥挥手,老乞丐顿时变成了20多岁的小伙子。

乞丐兴奋极了,心想自己现在又年轻又有钱,如果一辈子不用工作就更好了,便对上帝提出了自己的第三个愿望:一辈子不要工作。上帝又答应了他。于是乞丐立刻又变回了原来的他——一个整天在路边街角乞讨的又老又脏的乞丐。

乞丐大吃一惊,不知发生了什么事,向上帝问道:“这是为什么?我怎么又变回原来的样子了?”

上帝说:“工作是我能给你的最大财富了。想一想,如果你什么都不做,整天无所事事,给你再多的东西有什么用?只有不断去工作,你的生命才有意义。一辈子不要工作,你要那么年轻干什么?”

乞丐听后呜咽着说:“可是我不想一无所有。”

上帝说:“你已经将我赐予你的最大恩赐都扔掉了,你只能像以前一样一无所有了。”

求生活的解

这个颇有寓意的小故事流传了很久,其现实意义在于告诫人们不要忘记生存的根本。虽然我们每一个人都不像乞丐那样贫穷,也不可能像乞丐那样愚蠢地去渴望成为永远不要工作的闲人,但不可否认的是,我们每一个人都或多或少地有着过上安逸生活的欲望。这种想法的本质就是轻视劳动,忽视工作在生命中的价值和重要性。

“三等”人生

有一位医生赚了一笔钱,于45岁宣布退休,全家移民美国,每天从事他最喜爱的两样休闲运动:打高尔夫球与钓鱼。

一年后,出乎人们意料的是,他又回到原来的地方继续做医生。

朋友们都很奇怪,这位医生诚实地说:“打高尔夫球与钓鱼连续一个月就烦了,没有工作形同坐牢,后来我在美国跟许多移民一样,成了‘三等人’。”

朋友们都好奇地问:“何谓‘三等人’呢?”

这位医生苦笑道:“首先是等吃饭,吃完饭之后是等打牌,打完牌之后就是等睡觉。这样等了一年实在让人受不了,只好回来再开业了。”

求生活的解

工作是人生最大的财富,这种财富包括物质方面更包括精神方面,人生中那些奋斗拼搏的日子正是追求幸福的过程。西方有句谚语,“Nopains,nogains”。这句话颇能解释为什么在最新的一份调查中,有33%的美国人愿意长时间工作,因为长时间的工作意味着经济繁荣和更高品质的生活。

为了事业的成功,我们在工作中唯有竭尽全力,默默忍受奋斗的艰辛,等待那不全都是成功的“喜悦”,但是最终我们会明白,那些奋斗拼搏的日子正是追求幸福的过程,也正是我们希望拥有的最美丽的日子和最高贵的财富。

我在站岗

一个星期天的下午,一群男孩在公园里做游戏。在这个游戏中,有人扮演将军,有人扮演上校,也有人扮演普通的士兵。有个小男孩抽到了士兵的角色,他要接受所有长官的命令,而且要按照命令丝毫不差地完成任务。

“现在,我命令你去那个堡垒旁边站岗,没有我的命令不准离开。”扮演上校的亚历山大指着公园里的垃圾房神气地对小男孩说道。

“是的,长官。”小男孩快速、清脆地答道。

接着,“长官”们嬉闹着离开现场。男孩来到垃圾房旁边,立正,站岗。

时间一分一秒地过去了,天色也渐渐暗下来,小男孩的双腿开始发酸,双手开始无力,却还不见“长官”来解除任务。

一个路人经过,看到正在站岗的小男孩,惊奇地问道:“你一直站在这里干什么呢?下午进公园的时候我就看见你了。”

“我在站岗,没有长官的命令,我不能离开。”小男孩答道。

“你,站岗?”路人哈哈大笑起来,“这只是游戏而已,何必当真呢?”

“不,我是一名士兵,要遵守长官的命令。”小男孩答道。

“可是,你的小伙伴们可能已经回到家里,不会有人来下命令了,你还是回家吧。”路人劝道。

“不行,这是我的任务,我不能离开。”小男孩坚定地回答。

“好吧。”路人实在是拿这位倔犟的小家伙没有办法,摇了摇头,准备离开,“不过,我会帮你找找你的长官们,让他们来给你解除任务。”

过了一会儿,路人带来了一个不太好的消息:公园里没有一个小孩子。更糟糕的是,再过十分钟这里就要关门了。

小男孩开始着急了。他很想离开,但是没有得到离开的准许。难道他要在公园里一直待到天亮吗?

正在这时,一位军官走了过来,他了解完情况后,脱去身上的大衣,亮出自己的军装和军衔。接着,他以上校的身份郑重地向小男孩下命令,让他结束任务,离开岗位。

军官对小男孩执行任务的态度十分赞赏。回到家后,他告诉自己的夫人:“这个孩子长大以后一定是名出色的军人,他对工作岗位的责任意识让我震惊。”

军官的话一点没错。后来,小男孩果然成为一名赫赫有名的军队领袖——布莱德雷将军。

求生活的解

坚守岗位,完成任务,这就是我们所说的岗位责任。假如你是公司老板,在分派任务的时候,你会信任这样的人吗?在晋升职员的时候,你会首先考虑他们吗?当然会!这样的人无疑是能够准确无误完成任务的人。无论在卑微的岗位上,还是在重要的职位上,他们都能秉承一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,并表现出完美的执行能力。这样的人是任何一个企业的最优选择,同时也是值得人们去尊敬的人。

快乐工作

如果你不能在自己所从事的工作中创造出魅力,寻找到让自己快乐的源泉,你也就不能真正领略从事这份工作的意义。

有学者一日在外散步,他看见一个警察愁眉苦脸的样子,就问:“怎么了?有什么事情让你烦恼吗?”警察回答说:“我一天到晚地巡逻只值十美元,这样的工作简直是在浪费时间。”

后来一个灰头土脸的扫烟囱的人走过来,学者觉得他很快乐,就问他:“你一天能有多少收入?”

扫烟囱的人回答:“三美元。”

学者又继续问:“一天才拿三美元,你为什么这么快乐?”

扫烟囱的人惊讶地说:“为什么不呢?我把烟囱打扫得很干净。”

警察鄙视地说:“每天从事那么繁重的劳动,这样的生活有什么意义啊!”

学者严肃地说:“警察先生你错了,他在干着使自己愉悦的工作,但是你却每天被工作奴役着,他的人生一定比你更精彩!”

求生活的解

人生最大的价值,就是让自己活得精彩。苏格拉底说:“每个人身上都有太阳,只是要让它发出光来。”我们大都是平凡的人,都做着平凡的工作、平凡的事,都处在平凡的工作岗位上,但平凡并不意味着平庸,只要我们让自己工作的每一天都充实而有意义,工作自然会对我们显示出魅力,让我们为之快乐。

别找借口

罗斯是公司里的一名老员工,专门负责跑业务,业绩一直不错。只是有一次,他负责的一笔业务突然被别的公司抢先拿走了,给公司造成了一定的损失。事后,他向公司领导解释说,因为自己的腿伤发作,比竞争对手晚去了半个小时。公司领导知道他工作一直很卖力,而且腿伤也是因前几年出差伤的,所以并未对他有任何责备之意。

其实罗斯的腿伤并不严重,只有仔细去看才会觉得他有点跛,但根本不影响他的形象,也不影响他的工作。可不幸的是,罗斯自此次用借口将责任推脱过去后,心里得意极了。以后每当公司要他出去联络一些困难较大的业务时,他都以腿不行,不能胜任这项工作为借口而推诿。

公司领导开始还挺注重他的能力,但因为他经常推脱,时间一长,便渐渐将他忘了,一有重大任务便委派别的业务员去做。罗斯见领导不再将一些困难的任务交给自己,心里还暗自庆幸自己的明智。心想,这种费力不讨好的任务,谁爱做谁做去,完不成任务那才丢人呢。

如此种种,罗斯将大部分时间和精力都花在如何寻找更合理的借口上,一碰到难办的业务能推就推,好办的差事能抢就抢。而无论什么样的业务一旦没有完成,他就会找出种种借口为自己开脱。

一年后公司按绩效施行裁员,罗斯列在被裁名单的第一位。

公司领导将他叫进办公室,对他说:“你为公司负过伤,以前干得也不错,公司最不该裁的就是你,但是你这一年都干了些什么?绩效几乎是零,而更重要的是,作为一名老员工,你已在公司内部造成了负面影响,因此,公司只能让你走。”

罗斯刚要张嘴说什么,公司领导立即说道:“你不要再对我讲什么理由,这一年我听够了,你到财务办手续去吧。”

求生活的解

在任何一家公司或者企业中,那些企图靠种种借口来蒙混公司、欺骗管理者的人,最后只能落得像罗斯一样的下场。他们不尊重自己,却企求别人对他的尊重;他们不尊重工作,却梦想从工作中得到一切。这种毫无责任心的人在社会上也不会被大家信赖和尊重。

借口是对惰性的纵容。每当我们要付出劳动,或要作出抉择时,总想让自己轻松些、舒服些。这时借口总会在我们的耳旁窃窃私语,告诉我们因为某原因而不能做某事,久而久之我们甚至会潜意识地认为这是“理智的声音”。假如你有此类情况,那么请你做一个实验,每当你使用“理由”一词时,请用“借口”来替代它,也许你会发现自己再也无法心安理得了。

一个人在面临挑战时,总会为自己未能实现某种目标找出无数个理由。正确的做法是,抛弃所有的借口,找出解决问题的方法。那些实现自己的目标,取得成功的人,虽然成功的因素各不相同,也并非都有超凡的能力和超凡的心态,但他们却有一个共同的特点:他们从不为自己的工作找借口。

为自己打工

小李高中毕业后随哥哥到南方打工,哥俩一起在码头的一座仓库里找到了工作,给人家缝补篷布。小李很能干,工作认真,做的活儿也特别精细,当他看到别人丢弃的线头碎布便会随手拾起来,留做备用,好像这个公司是他自己开的一样。

一天夜里,暴风雨骤起,小李急忙从床上爬起来,拿起手电筒就冲到大雨中。这时,他哥哥不仅不在他的呼唤下一同前去,还一个劲劝他也别去,不要那么傻。

露天仓库里,小李察看了一个又一个货堆,加固被掀起的篷布。这时老板正好开车过来,只见小李已经成了一个水人儿。

当老板看到货物完好无损时,当场表示给小李加薪。

小李说:“不用了,我只是看看我缝补的篷布结不结实。再说,我就住在仓库旁边,顺便看看货物只不过是举手之劳。”

老板见小李如此诚实,如此有责任心,就让他到自己的另一个公司当经理。

公司刚开张,需要招聘几个文化程度高的大学毕业生当业务员。小李的哥哥跑来找小李,说:“你现在当经理了,给哥也弄个好差事吧。”小李深知哥哥的个性,直接回绝道:“我现在当了经理更要为公司负责。你不行。”哥哥说:“看大门也不行吗?”小李说:“不行,你没有责任心,更不会把公司的活当成自己家里的干。”哥哥说:“真傻,这又不是你自己的公司。”不料小李却说:“就是你这样的想法才造成我们今天的差别。公司是不是我的并不重要,但我可以把它当成我的去干,并干好它。”

几年后,小李成了一家公司的总裁,他哥哥却还在码头上替人缝补篷布。

求生活的解

这就是为自己工作和为别人工作的区别。

无论你在什么样的公司工作,都要把自己当做公司的主人,而不是为老板工作的仆人。要知道,你不是在为老板打工,而是在为自己打工。当你具备做主人的心态时,你就会把公司的事当做自己的事来做,你离成功也就越来越近。

事实上,把公司当做自己的,能够让你拥有更大的挥洒空间,更多的实践和锻炼的机会;为自己工作,能够让你在工作岗位上更主动更积极地处理各项事务,为自己不断开创新的工作机会和发展空间。

工作意味着责任

有一位母亲和两个女儿相依为命,过着简朴而平静的生活。后来,母亲不幸病倒,家里的经济状况每况愈下,日益窘迫起来。这时候,大女儿珍妮决定出去找工作,以维持生计。

她听说离家不远的地方有一片森林,那里面可能会有工作的机会,便决定去碰碰运气。

但不幸的珍妮一进入森林就迷了路。当她在森林中迷失方向、饥寒交迫的时候,抬头一看,不知不觉之中她已经来到一间小屋的门前。

一跨进门,她吃惊地缩回了脚步,因为她看到了杯盘狼藉、满地灰尘的场面。珍妮是一个喜欢干净的姑娘,等她的手一暖和过来,她就开始整理房子。她洗了盘子,整理了床,擦了地。

过一会儿,门开了,进来12个她从没见过的小矮人。他们对屋里焕然一新的环境十分惊讶。珍妮告诉他们,这一切都是她做的。她妈妈病了,她出来找工作,想在这里歇歇脚。

小矮人们非常感激。他们告诉她,他们的仙女保姆去度假了。由于保姆不在,房子变得又脏又乱,现在他们需要一个临时保姆。

珍妮高兴极了,她马上表示愿意当他们的临时保姆。

工作生涯开始了。第二天,她早早起床,给主人们做早餐,打扫屋子,准备晚餐,手脚勤快,工作又认真。

第三天、第四天也是如此。

到了第五天的时候,她透过厨房的窗子看到了美丽的森林风景。“对了,自从来到这里,我还没有见过白天森林的景色。出去看看吧。”珍妮对自己说道。

一切都是那么新奇,她回到屋里的时候,太阳已经快落山了。她急急忙忙地整理床铺,洗盘子,准备晚饭,还有一件重要的事情——打扫地毯和地毯下面的灰尘。但由于时间太短,她决定不打扫地毯下面的灰尘了。“反正地毯下面没人看得见,有点灰尘也没有关系,明天再打扫也是一样的。”

一切都非常顺利,小矮人回来后,并没有发现什么。

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