其实领袖型的人有时也很单纯，总是用简单的逻辑来推测事物的对错。但是，不管是在工作还是学习中，凭借简单的逻辑和冲动都无法解决问题，因此，领袖型的人需要学会完善自己。
因为小时候的经历，迫使领袖型的人以强硬的外壳来武装自己，但其实他们内心也有柔软、温柔的一面，但必须让他们认识到温柔并不是软弱，而是内心真实感情的一种表达，在适当的时机对亲人或者伴侣表达自己的内心感受。
领袖型的人太过执着于权力和正义。对于不正义的事情，他们非常敏感，甚至会借用暴力向对方施加压力，试图维持正义，这些行为仿佛都是出自本能，很难经过再三思考才付诸行动，这种冲动性格常常让他们陷入各种不满的包围之中。因此，领袖型的人要学会克制自己，凡事多加思考，在即将发泄愤怒的时候，赶快对大脑喊“停！”，让自己暂时离开现场冷静一番，也可以深呼吸，同时在心里默数“一、二、三……”。开始的时候，可能很难控制，但是只要多加练习就会起到非常好的效果。另外，领袖型的人本身的精力非常充沛，可以多进行体育锻炼或者唱歌、跳舞等活动，将体内的郁积之气发泄出来，就能够保持能量平衡，能够有效抑制怒气。
领袖型的人喜欢独断专行，甚至采取中央集权统治，对于他人的意见一概不理，认为只有自己的方法才是最正确的，这对于公司或者企业的发展非常不利。特别是一些领袖型的领导，喜欢发号施令或者对属下颐指气使，这会让属下觉得自己没有得到应有的尊重，容易影响工作积极性，要知道虽然别人是你雇佣来的，但是他们不是为了被雇佣而被雇佣，而是希望加入你的团队，跟你一起努力，共创辉煌。因此，领袖型的人要学会倾听他人的意见，了解他人的渴望，这样才能集思广益、受人拥戴，共同带领公司或企业获得更多成功。
在领袖型的世界里，一切事物非黑即白，善恶分明，他们认为周围的人非敌即友，没有中立存在。而在工作中，他们也是把各种做法和行为分得异常清楚，你的做法就是你的做法，我的做法就是我的做法，一切都是黑白分明。但是，领袖型的人也应该知道这个世界上的一切事物并非如此泾渭分明，而是存在中庸之道，不能因为对方的想法与自己不同就彻底否定，要认识到对方的做法也有其自身的道理，只是每个人考虑问题的角度不同而已，要客观地看待事物的变化，客观地评价自己和他人，认识到自己的错误和不足，并与他人积极交流，共同进步。
因为童年时候的领袖型被鼓励或者被迫变得坚强，因此他们学会了以强硬的外壳来掩饰内心的软弱，久而久之，他们会变得非常痛苦，与享乐型靠快乐来麻痹自己一样，他们也会用力量或者药物、酒精、性等麻痹自己，以求远离痛苦。实际上，越是不敢面对痛苦，反而会更加痛苦，因此，领袖型的人要勇于面对自己的内心，在发现心底的真正感情时，学着表达并释放自己的感情，不要误把冲动当作了自己的真实愿望。
为了变得坚强甚至强大，领袖型的人很早就失去了任性、害羞和悲伤这些纯真的性格，甚至觉得那些性格太做作、太小家子气。其实，人生在世，恐惧、伤害、痛苦必不可少，各种感情也就成为了必然，一个有血有肉的人，就应当是各种情感、情绪的综合体，如果不能体验正常的情绪，人生也就毫无意义。领袖型的人要意识到权力并不能带来一切，甚至会让人们失去自我，因此，要学会正确认识自我，体会自己的真实愿望，这样才能在获得成功的同时，体会到生命的乐趣。
了解到自己的不足，就要勇于改正，完善自己，但完善自我并不是一个简单的过程，需要一步步来，因此，领袖型的人千万不要求胜心切。为了平衡心态，更好地完善自我，领袖型的人可以尝试着进行自我练习，自我练习分三步进行：首先在早晨醒来的时候，用几分钟进行呼吸训练，以此来集中注意力，然后告诉自己：“我要学会接受自身的不足和真实感情，并以更加开明的态度接纳他人的意见，而且这种习惯对我有百益而无一害！”其次，在晚上睡觉之前，拿出几分钟来回顾自己这一天的进步，并坦诚地面对自己今天的进步和失误，并为明天总结经验和教训，从而更好地引导明天的行为。最后，每周花几分钟进行一次反思，最好在一个安静的地方进行，考虑自己的基本原则和人生目标，这个基本原则和人生目标并非人生追求，而是心理状态上的，要认识到每个人在最初的基本原则都是天真无邪的，而自己的人生目标是返璞归真。
