屈伸之计，可以有很多表现形式，比如以退为进，由低到高，这既是自我表现的一种艺术，也是一种自下而上竞争的方略。跳高的时候，离横杆愈近，就愈不容易跳过去。后退几步，再加速，成功的希望反而更大。人生的进退之道也是这样的。一位留美计算机博士学成后在美国找工作，有了博士头衔，求职的标准当然就不能低，结果他连连碰壁，许多家公司都没录用他。想来想去他决定收起所有的学位证明，以一种最低身份，再去求职。
不久他就被一家公司录用为程序输入员。这对他来说就像是高射炮打蚊子——大材小用，但他仍然干得认认真真，一点儿也不马虎。不久老板发现他能找出程序中的错误，不是一般的程序输入员可以做到的。这时他才亮出了学士证书，老板给他换了个与本科毕业生相称的工作。
过了一段时间，老板发现他能时常提出一些独到的有价值的建议，远比一般大学生要强，这时他亮出了硕士证书，老板见后又提升了他。
再过一段时间，老板觉得他还与别人不一样，就对他“质询”，此时他才拿出了博士证书。这时老板对他的水平已有了全面的认识，毫不犹豫地重用了他。这位博士最后的职位，也就是他最初理想的目标。当直线进取失败了，后退一步曲线再进时，终于如愿以偿。这个博士的办法是聪明的，他先放下身份和架子，甚至让别人看低自己，然后寻找机会全面地展现自己的才华，让别人一次又一次地对他刮目相看，他的形象慢慢变得高大。如果刚一开始就让人觉得你多么的了不起，对你寄予了种种厚望，可你随后的表现让人一次又一次的失望，结果是越来越被人看不起。这种反差效应值得每一个人的注意。人家对你的期望值越高，越容易发现你的错误，看出你的平庸，相反，如果人家本来并不对你抱有厚望，你的成绩就越容易被发现，甚至让人吃惊。
很多刚走上工作岗位的人，不懂得这种道理，往往希望从一开始就引人注目，夸耀自己的学历、本事、才能，即使别人相信，形成心理定势之后，如果你工作稍有差错或失误，往往会被人瞧不起。试想，如果一个本科生和博士生做出了同样的成绩，人家会更看重谁？人家会说本科生了不起。博士的学历高，理应本领高些，可你跟人家一样，有什么了不起？心理定势是难以消除的。所以，刚走上新岗位的人，不应当过早地暴露自己，当你默默无闻的时候，你会因一点成绩一鸣惊人，这就是深藏不露的好处。如果交给你一项工作，你说“我保证能够做好”几乎和说“我不会”一样糟糕，甚至更糟糕。你应当说：“让我试试看。”结果你做得很好，可能得到的评价会更高。某高校，一个系里有两个成果颇丰的青年教师，一个爱吹嘘自己的成就，逢人便说又发表了几篇几篇文章，学术成就多高多高，另一个几乎总是回避这个问题，或者轻描淡写地说不多不怎么样。结果，两个人都抱着一摞杂志到系里申报职称，系里的人对前一个人说：“你整天吹嘘自己发表了多少多少文章，按数目早就远远超过这些了，怎么才这么一点儿。看看人家，平日一声不响，谁能想到他会发表这么多文章呢？”尽管两人发表文章的数量差不多，但后来还是第二个人先晋升了。心直口快并非不好，但事实证明那些心直口快的人往往容易暴露自己，得罪别人，既没能很好地把握自我，也不易取得事业的成功。这样的人实在太不聪明。
人生启迪：
俗话讲：退一步海阔天空。这里所说的退是另一种方式的进。暂时退却，养精蓄锐，以待时机，这样的退后再进则会更快、更好、更有效、更有力。
退是为了以后再进，暂时放弃某些有碍大局的目标是为了最后实现更大的成功。退中本身已包含了进，这种退实质上是一种进取的策略。
那位留美计算机博士的求职技巧堪称极妙，最初对理想目标追求得太迫切，不能达到目的反而白白增添烦恼，倒不如退而求其次，以退为进，走一条曲线成功之路。
以屈求伸，以退为进，这种方式，有时比直线跑步能更快地到达目的地。
