“职场如战场。”当你挖空心思想出一个好方案，拉到一个大客户、或者你兢兢业业地工作为公司发展做出了极大的贡献时，发现自己的同事试图把这份功劳占为己有。这时，你该怎么办？是据理力争，还是自认倒霉？也许，下面的两种表白方式对你会有所帮助。
（1）文字胜于言语
在有些情况下，面对面地说开极有可能会引发出一场唇枪舌剑，若是以书信的方式进行沟通，效果或许会好些。当然，写信的主要目的是要委婉地提醒一下对方，自己当初郑重提出的想法，是怎样演变到今天这个令人欣喜的样子。在信中适当的地方，你可以写上有关的日期、标题，可以引用任何现存的书面证据。这能让你有机会再次含蓄地加强一下你的真正意思：这主意是我想出来的。
（2）先夸对方，然后说明真相
当你准备与同事说明自己的意思时，你可以选择在只有两个人的时候，首先对抢你功劳的同事的才能和见解大加赞赏一番。这种方法对职业女性来说特别重要。很多研究者发现，女同事大多喜欢从“我们”的角度而不是“我”的角度来做事，所以她们的想法和首创就常常会被男性同事挪用。在说明功劳是自己的时候，你可以这样说：“尽管最终的时候，我们把这个方案设计得天衣无缝，但那天我回去以后又仔细琢磨了一下，觉得有些地方需要进一步地改进。现在，这个方案才真正是完美无缺了！”
或许，你的同事也非心存歹意，他也是想尽力把本职工作干好，只不过无意中占了你的劳动果实，如果是这样的话，你只需轻描淡写地把你的构思过程讲述一遍，他便会有所领悟。值得一提的是，你的夸赞千万不能变成对他（她）的挖苦，否则，将适得其反。
