这是在闽江源头的一个深夜。
武警南平支队二中队三十多名战士噙着泪水向我们提出一个恳求：写写我们的汤队长吧！
战士们的评价是公正的。汤海保在中队任职四年来，中队党支部连续被总队评为“先进党支部”，连续两年被南平市委市政府评为“打黑除恶”先进集体。中队从一个总队帮扶的落后单位，一跃成为连续三年跨入基层建设先进中队行列。
为兵分忧就是为党添彩
五年前，由于种种原因，二中队的建设一直在低层次上徘徊，被上级确定为重点帮扶单位。
汤海保走马上任，支队领导意味深长地对他说：二中队管理难度大，但只要你把心放在了战士身上，就能赢得工作的主动权。
汤队长对此刻骨铭记在心。上任的第一天，郑重地在自己的理论学习本上写上：一定要把全部的真诚和爱献给中队官兵，带出一流的中队、一流的兵。
2000年2月的一个深夜。战士陈沛翻来覆去无法入睡，悄悄起床，蹑手蹑脚拿着准备好的行李，正要从后门溜出去时，一束刺眼的手电筒灯光如一道屏障“堵”在了门中间。
“小陈，这么晚了去哪？”
“队长，我……”小陈惊得半晌说不上一句话来。
“小陈，有什么事想不通的呢，难道你不相信我们中队干部吗？”一番话，说得小陈心头一热，两行热泪滚落下来。
“来，我们边走边唠。”汤队长擦干小陈的泪花，拉着小陈的手走出了营区。此时，小陈再也控制不住，把多日积郁在心里的事一股脑儿地倒了出来。
原来，入伍前，小陈在家是一家汽车修理厂的小老板。临走时，厂子交给了姐姐及其男友经营。由于经营不善，厂子倒闭了，姐姐男友提出要和姐姐分手，暗地里却将厂子里的大部分设备私自变卖，小陈的姐姐一气之下离家出走。愤怒的家人要小陈速回家“摆平”此事。
听完小陈抹着泪说完家事，汤队长的心头一阵阵酸痛，他关切地对小陈说：“你们的家事，我们都很同情你，可是你回去不仅‘摆平’不了他，还会害了自己，只有依靠法律才是解决问题的唯一办法。”
第二天，中队党支部将小陈家的事向当地政府做了反映，汤队长还隔三差五打电话询问当地政府对此事的处理情况。
不久，小陈家里来信了。看完信，他抱着中队长激动地说：“我姐姐回来了，事情也解决了！”
唤起一份自信就能激活一颗心灵
小黄是在全部队出了名的“阿混”战士。
汤队长主动要下了小黄。他相信，只要真心付出，石头也能点成金。
小黄调到中队没几天，果然就给汤队长下“马威”。
一天深夜，汤队长查夜勤，看到小黄衣冠不整，子弹袋随意地挂在身上。直觉告诉他，小黄睡岗了。
汤队长来到中队几年来，半夜查勤无数次，从未发现睡岗的现象，他气得恨不得给小黄两个耳刮子。但他克制了情绪，心想小黄的表现绝不是一两天所致，背后一定有“难言之隐”。
果然，汤队长私下找小黄的老乡了解得知，小黄在新兵大队时由于军事素质不好受到班长和老兵的嘲弄，下中队后仍然被班长瞧不起，心想在部队就是干得再好也是白搭，从此产生了“破罐子破摔”的心理。
弄清原委了，汤队长觉得要“啃”这个“硬骨头”，关键要把小黄自信心树起来。此后，汤队长主动同小黄交朋友，只要发现他有一点进步，汤海保就及时鼓励和表扬；小黄生病了，汤海保亲自送他到卫生队就医，并把病号饭端到他的床前……
一个月过去了，小黄慢慢地走出了自卑的心理阴影，工作越来越起劲。一次执行重大处突任务中，他冲在队伍的最前面，掩护战友抓获了一名罪犯。从此，周围的战友也改变了对他的看法。
小黄年底就要退伍了，可是汤队长却着了急，因为小黄文化底子太薄，退伍后怎么在社会上立足呢？
于是汤队长买了课本，抽出时间为他补课，起初，小黄打不起一点兴趣，说：年底就退伍了，回家种地学不学都没关系。
汤队长掏出了心窝子说：“你文化低也不全是你的错，现在是经济时代，没文化啥都吃亏，多学一个字都会有好处。”
于是离退伍前的半年时间，小黄认真当起了学生，买来了一些科技致富的书，一有空就钻研学习。退伍的那天，充满自信的小黄已是判若两人。
一年后，小黄凭着实干精神和科技头脑当选了村长。
小黄的改变，使汤队长更加认清了一个理：没有带不好的兵，只有不称职的干部，唤起一份自信，就能激活一个心灵。
干部公道正派，直接影响战士的人生观
入伍前经过商的战士小张下中队后，在一次训练中被汤队长批评了。他想不通，就准备了一个小本子，希望能抓住汤队长的“把柄”。他想中队长虽然官不够大，但权力不小，不可能没有破绽，谁知记了一年多，把柄没抓到，却记下了一串串令他心里佩服的事。
中队有两个学技术指标，一名上级领导指定要关照平时表现一般的战士小张。
按原则办事，汤海保的前途命运一定会打折扣。如果“个别照顾”则伤了大伙的心。
汤海保思想开始斗争起来，最终，多年的组织培养和教育让他认准了一个理：得罪领导，失去的也仅仅是个人利益；而得罪了群众，失去的是党员干部的形象，也会对小张产生更大的负面影响。
最终，小张没能去成。
2002年底，中队分到转改五个士官的指标，一时各种电话、条子纷纷涌来，一些平时表现不错的战士也向家里要钱，准备“活动活动”，见此情景，汤队长在军人大会上发了火：丁是丁、卯是卯，谁过硬，谁过关，谁也别动歪心思。
一位已转业的老上级打来了电话，请他关照一下他亲戚。汤队长诚恳地说：在关系到战士前途命运上的问题，我这个当队长的能做的只能给大家创造一个公平竞争的环境，要不然我这个队长没法当。老领导不甘心，又请机关的一名领导打电话说情，没想到，汤队长当即拒绝：对不起，这个人已经被战士“评”掉了。
结果，五名选改上的战士全是高素质、中队上下服气的骨干。
目睹这些，记小账的战士小张再也忍不住了，他红着脸把本子交给汤队长。本子上写了这样一句话：队长，你使我们懂得了什么叫浩然正气。
如今二中队成为名副其实的大学校，战士入伍即入学，退伍即毕业，一批批的战士带着从中队和汤队长身上学到的公平理念走上了社会的广阔舞台，找到了自己的人生支点。
四年来，二中队先后有十三名战士考上了军校，三名战士提了干，三十五人荣立三等功，其中一人被评为全国武警部队优秀班长。
（原载《闽北日报》2003年8月）
