登陆注册
33038700000027

第27章 3 高新技术企业集群超循环组织主要特征

高新技术集群中,企业之间形成超循环组织,有利于强化集群内各成员、各要素的联系,产生功能耦合,交叉催化和正反馈效应,提高了集群的有序度;可以使企业在动荡的环境中联系起来,能够稳定地、受控地共存。联合起来与不属于此循环的其他企业进行竞争。由于超循环组织内在非线性作用,少量的新单元不易取代已经建立的超循环,从而使高新技术企业可借助超循环组织获得更稳固的竞争地位。同时,高新技术企业的超循环组织是开放的和不断变化的。相互耦合的企业可以根据环境的变化主动给予调整和适应。如果超循环组织的形式和大小改变能够对该企业提供某种预期更好的选择优势的话,循环组织可通过解构和重构而扩大或缩小。但是,从另一角度看,由于高新技术企业超循环组织是稳定的,在更高级的组织网中倾向于保持相对独立性,不容易连接起来,不能排除其形成路径依赖和被锁定在一种状态的危险。为此,也要注意加强对环境和企业战略的控制和评估工作,预防企业被“锁死”在一个老化的、没有效率的机构中。

高新技术企业集群的超循环组织同时存在于集群内部,以及集群与外界环境之间,存在于企业之间,以及企业与中介服务机构、政府等部门之间,存在于高新技术企业之间,而且上下左右交织,形成一种多层次、多方位的开放性的超循环组织。高新技术企业形成超循环组织后,它的选择优势是整体的,由于相干效应和协同性,有利于促进更高一层次的超循环的产生,实现整体功能的优化,使各成员企业从中获益。

高新技术企业集群超循环圈的形成可以使集群对物质、信息和能量进行多次利用,提高了利用效率和原有要素重新组织的可能性,进而提升了集群的产出比和创造性。特别是信息和知识作为高新技术产业的关键资源得到了循环往复和充分高效的利用,并且在运动过程中通过重新组合产生更多、更新的知识和信息,这在现有企业集群理论中称为“技术外溢”效应、“知识外溢”效应。而企业如果没有在地理上集中,或者同一地点的企业之间缺少非线性联系,则内部产生或外部引入的许多知识和信息将被浪费和“蒸发”掉,知识和信息耗损严重。

高新技术企业集群非线性作用方式和超循环组织结合途径,是目的性、必然性和偶然性三者联合作用的结果。一是目的性。高新技术企业都有自己经营发展的宗旨、目的和目标,这种自由意志的、内在动机的、有意识的驱动作用使得区域内企业之间的功能耦合和群体的超循环结合具有显著的指向性和目的性。二是必然性。在客观条件的限制和目的性的指引下,高新技术企业之间的结合和互动有其必然性,存在明确的因果关系。例如,两个具有同样产品和服务对象的高新技术企业必然产生竞争,经营不善的高新技术企业必然衰败,引起超循环网络的变化。三是偶然性。高新技术企业面临许多随机的、偶然的、不可预测的因素,例如技术创新上的意外发现,市场的意外机遇等,随机的内部涨落或外界干扰使得企业之间的超循环结合途径具有偶然性的成分。下一节将进一步讨论这种随机涨落的影响。

同类推荐
  • 话术赢销

    话术赢销

    学点儿营销话术,把话说到客户的心上!做营销,总是遭到拒绝;跟客户聊天,要么滔滔不绝却激不起客户的兴趣,要么无话可说了陷入尴尬境地;面对客户斤斤计较的讨教还价,你无力应对;客户来投诉,语言咄咄逼人……怎么办?那就拿起本书,学习几段话术,绝对能帮助你快速提升说话的技巧,提高你的沟通和谈判能力,进而实现业绩倍增。
  • 经营管理必备

    经营管理必备

    本书荟萃了成功大师的成功理,论企业战略是设立远景目标并对实现目标的轨迹进行的总体性、指导性谋划,属宏观管理范畴,具有指导性、全局性、长远性、竞争性、系统性、风险性六大主要特征。
  • 商用孙子兵法

    商用孙子兵法

    本书以《孙子兵法》十三篇为单元,全面分析了《孙子兵法》在现代商业社会中的应用和启迪,范围涵盖营销、决策、人力资源、信息战等各个方面。
  • 办公室管理标准规范文本

    办公室管理标准规范文本

    本书包括办公室行政管理、文书档案管理、提案管理、会议管理、劳资人事管理、公共关系管理等内容。不仅有详细的各类问题处理的操作方法指南,还有具体瞎节问题处理的规程规范。该书简洁、实用性强,是企业管理者制定办公管理制度的必备工具书。
  • 服务型领导的理论与实践

    服务型领导的理论与实践

    近年来,传播服务型领导的著作和论文在管理界有逐步升温的趋势,这些著作为广大管理者和管理学研究者提供了新的视角,成为管理发展新的动力。但是,已经出现的著作都存在以下问题:一是研究对象单一。目前西方学者关于服务型领导的著作大多以企业管理为研究对象,而对政府、非营利组织等其他类型组织中的管理研究不足;我国学者则停留在政治宣传层面,而对企业、非营利组织等其他类型组织中的管理研究不足,也缺乏对管理实践的总结。二是视野狭窄。当前的服务型领导著作几乎都建立在西方现代管理哲学基础上,对于东方管理哲学、马克思主义管理哲学等其他类型的管理哲学缺乏起码的了解与参考。三是深度欠缺。
热门推荐
  • 我来穿越了

    我来穿越了

    宇文轩身为一流杀手,却大意死于他人算计,幸运重生,坐拥写轮眼,看心怀大志宇文轩如何去称霸异界,却不知这个世界只是开始
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 媚色撩人

    媚色撩人

    父母是狐界颠倒众生的狐王狐后,身为王女的繁弱却懒惰,嗜睡,天生是个吃货。被踢出家门的小狐狸从此在仙凡两界搅起风雨。美貌温柔的星曜仙君,霸气俊逸的人间帝王,邪魅莫测的魔界王子,……小狐狸到底情归何处?
  • 吾欲摘星

    吾欲摘星

    千万年前,某人误食仙草,发现一条新大道,入灵定玄,以斗入天,封王称皇,掌控世间大权。又或开宗作祖,超然物外,穷修炼之极尽。。。千万年后,新的故事依旧正在发生:一念花开,渭水成霜,风起云涌,吾欲摘星!
  • 全球灾厄

    全球灾厄

    2035年,一场恐怖的进化风暴席卷全球,动植物开始疯狂生长,进化。进化动物,进化植物,海洋生物,超突变个体,超级生命,纷纷席卷而来,人类面临生存危机!一栋房子,一台数控机床,都可能突变为能量生命或机械生命。死亡的阴影笼罩大地,不想在阴影中挣扎,那就只能主宰整个世界!————————————————————PS:本书无病毒,无丧尸,是一个从和平世界逐渐到秩序崩溃末世的文每天保底两更,更新时间为中午1点-2点,晚上8点-9点,不过大多数时间都可能三更,第三更时间不定。
  • 月华令

    月华令

    简介:这是一个小可爱奉师命下山做任务(送快递),碾着玻璃一路修炼到100的励志故事,(伪)实际上是最后把自己送出去的故事啦。??惊!风骚渣男居然没有欺负你,还要你同床共枕???再惊!!昔日的小奶狗小师弟摇身一变成了死傲娇,还叫你蠢女人???再再再惊!!!文弱书生竟然还跟自己表白?柳明月表示小心脏承受不住:表爱我,没结果!??咦,那个高冷道长……哦不,小小雪,来抱一个——柳明月VS高冷道长(萧雪澈)??来个正经版:??有的感情,即使朝夕相处,两颗心依然漠然疏远;??有的感情,即使生离死别,两颗心却紧紧相依!??是救赎还是深渊,伤痛不论,生死不齐!
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 时空之核

    时空之核

    普通高中生凌宇是一枚小小宅男,一次偶然的天降陨石误打误撞的穿越至动漫的世界,最后从时空之核口中得知自己是炼狱圣皇的转世,并受到时空之核和仆人洪流的教导下再次登上圣皇的巅峰宝座。有人问凌宇“如果你有了异能是用这能力来泡尽天下所有美女么?”凌宇答“泡妞是次要,守护自己所爱的人才是重要
  • 命缺

    命缺

    有的人天生“命中五行缺一”,有的人天生“命中有缘无分”,有的人天生“命中缺财少金”。小小年纪的林逸却是天生“命中缺命!”,天生“命轮”古怪,只能活到五十岁。上天总是公平的,在限定了林逸寿元的同时,赐予了林逸奇异的体质。在五十岁之内,除了自然老化之外,没有任何力量可以剥夺林逸的寿元。因为他的命轮古怪,寿元受损之后会瞬间恢复,永远保持五十之数。“献祭寿元?”“燃烧生命?”“舍命一击?”每天练一遍吧。
  • 我的金手指是心魔

    我的金手指是心魔

    大难不死的霍海被心魔寄居,于是实现人生大逆转,智商、情商、武力值直线飙升,从莽撞憨厚一步步走向沉稳腹黑。《心魔之眼》、《怨咒炼体决》、《控心魔种》、《阴阳毒蛊》、《咒言术》等等一系列魔道功法,帮助霍海开启精彩纷呈的开挂人生。别怪我卑鄙无耻,我只是在维护那稀有的正义。莫笑我装疯卖傻,草根崛起容不得我道貌岸然。心魔:很久都没有人骂你了,感觉有些寂寞。霍海:无敌就是这么寂寞!等新一代不知天高地厚的家伙来降妖除魔的时候,我又得臭名昭著了。心魔:可你不是妖魔鬼怪啊。霍海:不给我定性为妖魔鬼怪,怎么显得他们正义呢?心魔:不过都是伪君子罢了!霍海:真正的君子那是白启,是咱兄弟!他知道咱们是善良的人!