作者：绝望沧海回复日期：2007-10-2212:03:00
作者：winnecome回复日期：2007-10-2116:54:00
我看了一个晚上也没有看完，看来沧海姐姐的人气真的是很高，我才粗粗令略了一下职场的艺术。
沧海姐姐分析的一些案子都是和做技术的没有什么关系的。我也很想问一下沧海姐姐我的困惑：我是今年6月毕业与一个一般的学校，学的是光纤通信方面的，却在在一个通信终端设备公司里做硬件工作，这个行业是一个重男轻女的行业。我性格比较的内向，又不是很聪明，只有勤奋的女孩，英语也只有四级水平，更是不懂的办公室相处的艺术，与人沟通上也没有什么技巧。在这个行业里不会呆太久的，我已经感觉到他们就是认为女孩子干硬件是不行的。所以我迷惑的是我在做硬件之后，我到底该去做什么，还是就是自己到底适合做什么样工作？
且行且看吧，没有什么是女孩子不行的行业，因为没什么女性在干，所以更容易出头，未尝不是性别带给你的优势。
作者：绝望沧海回复日期：2007-10-2315:50:00
作者：现在只是小小鸟回复日期：2007-10-1714:30:00
我已经在这家房地产公司做了3个月了，原来应聘进来只是个文秘，办公桌在行政部。我一直帮老总整理资料，有时候提出自己的一些建议，他不同意也不会否定，让我做了以后再让自己发觉里面的不足。期间找过老总谈过一次话，主要是询问了一下这段时间工作中有无不足或需要改正的地方，他委婉的提出对整个房地产行业不熟悉的弊端。并详细给我讲解了许多，以及也提过以后要我跟着他到外面去跑，多学点东西。
在一个月前，他说把他办公桌上传真机搬到我桌上，叫财务部门的人重新给他买一个。就这样，我的办公室就和他在同一间屋子里了，并且配了笔记本电脑，其他老总或部门经理让下面的人做些杂事也不会叫我了。这让有些进来一年多的文秘有些眼红。也许他本来就在选他的助理，只是对我刚开始很不放心。
现在问题出现了，请姐姐帮我分析一下。我现在坐在这很是郁闷！大概半个月前他堆积的资料差不多按他的意思整理完了。后来他交待了3件事，一是公司所有文件都得过我手。二任何人盖章也必须在我这签字（原来是没这个程序的）三他重申了一次保密性，我们总经理办公室任何东西，任何人不能带走。我想这也肯定了我是他的文秘（或是助理？分不清楚~~）这些都是很简单的事情，而且贯穿整个工作，所以只需我稍加用心。看了姐姐说了，你说你不可能每天交代你下属工作内容，应该自己找事情做，而不是在这偷懒，机会是自己找的！看出了我一身的冷汗。。。最近我们都没什么事情做，老总可以一天看他的证券股票，只有他一安排事情，我马上处理好，然后就是文件盖章每天重复的事情。。。我每天就没有自己找过事情！！！可是您也应该知道，这个工作很清闲，再加上我才进来3个月，别人说总经理助理是一人之下，万人之上，可能每个公司不一样，我每天和他呆一起，围着他转。和其他部门的来往只是文件盖章之类。。。没有什么权利。
最怕的是看了您说的，他也觉得不可能每天都要安排事情给你做，索性就不愿意再关注于我。可是要自己找事做啊，真的没什么事情可以做呢！（可能我资质很浅，所以很苦恼啊！）我是坐不住的人，觉得年轻就是资本，想大量的学东西，再苦再累也不怕。就是怕没方法。我现在就觉得没方法，没门路了！每天坐在这，想趁他心情好的时候问问可不可以跟他一起到外面跑，可是这句话已经拖了半个多月了。。。。
罗嗦了那么多，不知道姐姐看烦没。。真的很苦恼。。姐姐以前也做过助理又有那么多成功经验，望姐姐能够提点下我。
另外，说说偶老总性格吧，心思很细，特细，表面看不出来，一做事就知道，平时不爱说话，可以说如果我们都没事，他可以在办公室一句话也不说，活活把人闷死，这个我听他以前助理说过。很精明，公司有个W同事，做预算比任何人都好，连同部门经理也来推荐过，标准的吃苦耐劳，很让人佩服。从进来工资一直没涨过，于是被逼辞职，老总在部门经理Z的推荐下同意涨工资，把人留下。第二个月仍然没涨，说要考一个证以后，最后也不知道涨没涨。生意人的精明可以从很多小事中体现。也正是因为他的精明和心思缜密。让我现在这样无事坐在他对面很是惶恐啊！
拜托姐姐能够提点下我。。。。。--
助理也好，秘书也好，把份内的事情做好是最基本的也是最重要的，最忌恨的就是八卦和多嘴。
事情做好和做的更好还是有区别的，如果真的没什么事可做，那么就把该做的事做的更好。越是理解你的领导，他和你沟通起来就越容易，他就会越倾向于和你沟通。
做好自己的事，看看英语网站，都是可以的，跑别的地方去聊天，上网玩游戏是自掘坟墓，帮其他同事做点也是可以的，但要低调，不要摆出我很闲的姿态。不要因为自己想表现连累其他人。
作者：绝望沧海回复日期：2007-10-289:10:00
作者：放肆的痛快回复日期：2007-10-258:48:00
沧海姐。我的事情是这样的。我在上海一家外资企业采购部。采购门是这么划分的，经理A，下面有两个主管B和C。我原来在B手下做事，但我做的事情和采购完全不相干的。现在由于公司的改革，我原来做的业务都取消了，现在安排我去C手下做事。B和C表面都很客气，但毕竟也有竞争，不合。现在我有两条路1.去C手下做采购。2.辞职走人。我现在对这份工作的感觉是：1。待遇一般，当然现在找工作也不容易，找到了还要从头再适应。2。采购以前没做过，对我沟通，谈判肯定有帮助。3。公司很大，人员关系复杂，能看到，学到很多
对以后的人生道路很受益。我现在的态度是：现在不走，真要走也要有退路再说。所以我想沧海姐能给我些什么忠告，怎么转变从B到C手下工作的角色。谢谢。
不要把自己定义为某个人的人,你是公司招募的员工而已,服从公司安排而已,不要在新老板面前事事讲旧老板怎么做,也不要翻脸不认旧老板,放一点平常心就好.
作者：绝望沧海回复日期：2007-10-289:20:00
作者：ying0005_cn回复日期：2007-10-2510:55:00
沧海姐我年龄偏小，刚做妈妈，重新进入职场。学历也不高，在自考大专中。。。刚找到个新工作，不过，是一个集团公司，在北京成立的新公司。从老板到我才4个人，目前我是做前台，但是，行政，人事，库管我都得做。（尤其是行政和人事这块，我得从头做起）。行政部就我一个人，直接领导就是总经理。朋友说，我这份工作还算有前途的，工资我倒也不在乎，开的也算可以吧，也就够生活费的了。这几年打算多学点经验吧
现在想给自己定个3年期的目标，似乎看着就是进外企。也许，心太高了，不太容易实现。老公说，要是公司发展好了，待遇没准比外企还好。目前，就是想学习，除了工作技能方面的掌握，是否学一门语言，比较好呢。目标还是不清晰，外企只是个模糊的概念而已。请指教一二，谢谢
个人认为自己的学习能力还是挺快的，属于雷厉风行类的，什么事情抓到手里，尽量马上干完，不喜欢拖拖拉拉。现在状况还是类似单身吧。无什么太大压力。只是想让自己在30前成长起来。
如果认真的去工作,而公司这几年又能稳步发展的话,你的前景是很好的，何必一定要去外企呢?小公司成长起来很快的，而且你有机会接触各个职能部门,自己的兴趣爱好或者是能力在哪里,也可以逐步挖掘出来,比如你觉得自己适合干人事工作,以后员工多了,你自然有机会被擢升去管理人事部门.想一想你这么想去外企是为什么,薪水还是环境?如果可以在目前的公司一一实现的话,何必舍近求远?不要被外企的光环骗了....
作者：绝望沧海回复日期：2007-10-2910:24:00
作者：丁香雨巷1980回复日期：2007-10-2821:23:00
沧海姐姐，你好！现在有一事想要请教你！现在我有一个两难的选择：我是做HR的，由于现在从一家外企跳出来找了新的工作，一份工作就是一般的职员，公司规模在500人左右，HR体系一般，薪水稍微有所下降，还是做一些我很熟悉的工作，一家是刚成立的不过有较强背景的公司，以后公司是以研发和外销为主，生产外包的公司，我应聘主管，老板很看重我，不过面试是本人薪水要求低了，老板一口就答应了！现在我个人认为：假如去小公司对我以后的职业生涯有很大的影响，估计我以后就很难到大的公司去做主管了！我选择大一些的公司却做着自己以前做过的事情，没有挑战性！我很迷茫！请沧海姐姐给我指点指点！
小公司比较锻炼人，大公司是职业履历上亮丽的背景，主管的薪水总是比职员高。一般的人是先在大公司里做职员，然后跳槽去小公司做主管，毕竟大公司里升职还是相对困难的，如何选择需要看自己的需要，要title，要舒适，要钱，还是要发展？
作者：绝望沧海回复日期：2007-10-2912:44:00
作者：薇草飘香回复日期：2007-10-291:24:00
女强人，如有机会能跟你学习一下就好了。和你比起来我就超级菜菜菜鸟一只，哎。
顺便请教一个问题，如果与女领导在工作上有点磨擦怎么办啊？但事实是她自已是不干活的，很大部分的工作都得依靠我来完成，例如写材料等等，因此她也不敢对我怎样。但我觉得她会经常在上级领导面前恶评我，我能越级求助吗？能有胜算吗？
你的表现的确说明你很新人。
领导不干活只是你说的，领导的主要工作原本就不是你所认为的写材料什么，是管理，而管理不是那么能看到的。
所谓依靠你完成，如果换一个人照旧能完成，那么谈什么依靠，所有领导身边都需要一个做事情的人而已。领导自己或许就可以做这些事，问题是她没必要自己去做这些事，好比坐奔驰的人都会有司机来开关门，这个司机不做了，要换下一个就好，并不是说没人开关门，坐在车里的人就没办法进出，这种关系谈不上说依靠。
不敢对你怎样也是未必的，或者是没必要对你怎样。她恶评你，又不炒你，只能说明她自己有问题，管理无能，你要是也跟着去告状，整个就是一幕话剧了。
作者：绝望沧海回复日期：2007-10-2912:55:00
作者：紫茉莉2007回复日期：2007-10-2622:39:00
沧海姐姐，您好，看了您的经验之谈，受益匪浅。我有件事我也想跟您说说，请您指点下。（我不知道这种事多不多）我们公司有个经理（他跟我不是一个部门的，跟我们经理关系蛮好的，中年人）看起来正儿八经的，和蔼可亲很随和的样子，爱跟女孩子谈心聊天啊什么的，但听说他喜欢动手动脚的，有的敢怒不敢言，也有的竟投其所好，我是尽量避开他，可这也不是长久之计算，姐姐，碰到这种人我到底该怎么办啊
