下马威
八卦天天有，工作也越来越多。过了正月十五，基本大家都恢复如常了。
这时候连舒畅也辞职了，新的战略规划师还没有招到，原本舒畅负责的一部分工作也就分给我和小雪暂时管着。其中，分给我的工作中有一项是公司的海外布局。
海外布局是公司重大决策，所以相关文件都是要报给董事会秘书处审批的。可是我报一件事情，被驳回了一件；交两份审批文件，两份都是被口头告知领导不同意而被退回来。
到最后，别说我了，就是董事会秘书处的助理都厌烦了，一脸不耐烦的对我说：“你们战略部怎么回事啊？成天报上些跟领导没沟通好的文件来。”
我叹了口气，再一看，不仅是我的文件被驳回了，就连小雪报上去的、李淮报上去的文件都被驳回了。我默默的拿了文件回到办公室，心怀愧疚的把小雪、李淮负责的文件挑出来给他们。小雪还没说什么，李淮已经跳起来了，拿着文件指着我说：“李青，我们都是受你牵连，你看看，这个展厅布置的事情，开会早就定了的事，如今走流程不过是补手续而已，可也被驳回来了。这展厅下个月可就要完成布置，这时候不批，我们还干活不干啊？”
大家都没有说出口，可人人都知道是因为方总针对我才如此这般的。想一想，以前我的工作少有交到董事会秘书处审批的，只怕方总等这一天等了很久，火气憋得越久，爆发越大，以至于连李淮、小雪都受了牵连。我也没有办法，梁总出差了，给他打电话说了办公室的情况，梁总沉吟良久说：“这样吧，李青，你拿着你的文件去跟方总解释一下。也许方总只是不了解情况，才没办法做决定的。你当面去，方总有什么疑问，你解释清楚，事情就好办了。”
我知道梁总在为方总开脱，可我也没有办法，只得硬着头皮去找方总。我也知道我曾经得罪过他，心里揣着小心谨慎，低声下气先找秘书处助理让她帮我先在方总面前“预约”一下，省的贸贸然去了，人家劈头盖脸说我打扰了领导，我可就彻底玩完了。
还好，有了预约，然后再恭恭敬敬进了方总办公室，低声下气的说了一声：“方总，我这儿几份文件，您驳回来了，我想是不是有些情况我没有在请示里头写明白，所以特地来跟领导汇报一下。”说完，双手将文件举过头顶递了上去。
方总盯着电脑，扫了我一眼，冷冷的说：“行，放这儿吧。你要解释什么，说吧。”
我心里恼火，抬起身板，深呼吸几个，沉下气说：“公司有海外拓展计划，因此战略发展部想买个国际网站域名，这份请示是买域名花5万块钱的请示。”
方总总算回过头来正面看了我一眼，傲慢的说：“怎么？在战略发展部眼里，拓展海外市场，就是买个域名？”
这在辩论中是非常常见的“偷换概念”，我说为了海外拓展计划要买域名，他就说海外拓展计划等于买域名，我心想：也就是我是你下属，不敢当面反驳你，若我们是平等的辩论手，我一定驳斥你个体无完肤。
心里这样想，面上挤出笑容，嘴上缓缓的说：“买域名是海外拓展计划中的一个小内容而已。”
“是吗？那除了买域名，还有什么举措？”方总问。
我心想：幸好姐姐我下棋看三步，事前想好了对策才来的，要不然，被你问到了，我这几份文件就彻底没戏了。从容的拿出另外两份文件说：“这一份是海外拓展计划中机构设置的计划，主要是在欧洲、美洲选定国家作为设立第一期海外机构的地点。这一份文件是关于海外市场销售中，根据当地电网情况，研发全功率机型的技术分析报告。请领导审阅。”
方总直勾勾的瞪着我好半天，这才“哼”了一声说：“选址很重要，你们就选个国家来敷衍，这算什么？还有技术报告，跟研发部门商量过了吗？”
我心里默默咒骂：他娘的，赤裸裸的没事找茬，毫不遮掩啊。送上来的文件，你看都不看就驳回，就这样，还要摆领导的谱，****！
可嘴上却说：“领导，我口头汇报没说清楚，文件里选定了国家，每个国家列出了两个城市备选，每个城市的优劣势也写明了。另外，海外拓展计划，这只是第一批的，后续还会有第二批、第三批计划的。至于全功率机型研发，不仅研发部门审阅了，而且这份报告起草前，战略部组织了市场部、生产部、客户服务部召开联席会议，是在汇总各部门意见基础上写的这份文件的。”
为了克制我思绪万千的“内心戏”，我摆出一副眼观鼻，鼻孔朝地的态势，说完保持这个姿势，完全不抬眼，不理会方总的表情，泰然的等待着。
好一会儿，方总才开口说：“行，这两份文件留下了，我慢慢看，稍后批复了会通知你们来取。这份买域名的文件，我现在就批，5万太贵了，我不赞成购买。”
我取了方总写明“反对”意见的域名购买申请文件，退了出来。回到办公室跟梁总汇报了，在梁总冷冷的沉默和长长的叹息之后，这事情就“放弃”了。
事实上，七、八个月后，战略发展部不得不花20万去买同一个国际域名。只是，曾经发生过5万购买被驳回的事情，知道的人就不多了。
乔经理上任
其实公司也算不上损失，无非是没有在合适的时候以合理的价钱购买一样必须的东西而已。但对我个人而言，我却是因为这件事情，在恰当的时候清醒过来。
现实让我看清楚：并不是坐的位子高，容人之量就一定大。
所以，等乔冲正式任命为战略发展部部门经理时，我已经想明白了：就当我以前根本不认识他，他有无跟上司吵架、在工作中有无出现说不清楚的问题，那些都跟我没有关系，我就当自己跟李淮、小雪他们一样，是今天才认识这个上司的。
在看到办公室下发的文件同时，我也知道自己的确是涨工资了，只是涨幅非常有限，涨了一千块，涨完了，我的工资也就6500，仍然比那位已经离职了的舒畅低。但好歹，加上补助我每个月拿到手的钱也比以前多了三四百块——毕竟房租也涨了三百块呢。我心想着：这可好，忙叨一年，说什么给我争取，到头来也就多个三四百块钱，还真是“阔绰”啊。
人穷志短，没钱，我就得继续低声下气，夹着尾巴做人。毕竟跳槽也是要有本钱的，这个本钱不仅仅是工作经验和能力，还有过渡期养活自己、真金白银的钱。
光想通了要恭恭敬敬对新领导是不行的，得拿出实际行动出来，想来想去，我首先要做的就是要清楚明白的跟新上司说明我的“业务情况”。
刚上班的时候，我为了尽快开展工作，整理了一个项目一览表。一年过去了，项目发生了许多变化，我也还管着许多其他的事情，所以我理应进一步完善这个项目一览表。
同时，我手头每一项工作，包括政府项目，我都分门别类建了档案盒存放相关工作资料。如今，我做了项目情况表，列明项目内容、总投资，政府投资金额，实际到账金额，目前进展，目前已有资料情况等等。每个项目的情况表，打印出来两份，一份放在档案盒里，一份我拿着，只等乔经理走马上任，我拿着去跟他汇报用。
心理准备做好了，实际行动也有了，只是迟迟没见乔经理走马上任。
