小陈为了能尽快赶到招聘会的会场，早晨起来忙碌了一翻，匆忙之间竟把一个水杯碰翻，溅湿了放在旁边的简历。为了能尽快赶到会场，他只好将简历简单擦了一下，又晾了一会儿，便匆匆忙忙塞进背包，一路奔会场去了。
招聘会上，小陈对一家房地产公司的营销策划主任的职位很满意，于是，走近前与那招聘考官交谈了起来，那个考官见小陈仪表整洁、谈吐自如，专业知识也很优秀，就答应先收下他的简历看一下。
小陈觉得自己表现不错，心中希望大增，于是赶紧从书包中翻出简历。这才发现，简历上已经浸满了大片的水渍和污点，而且由于和其他物品混杂在书包里，再加上钥匙等东西的划痕，已经褶皱不堪了。小陈显得很尴尬，尽量将它弄平整，然后才递了过去。
看着这样一份斑斑渍渍的简历，考官的眉头皱了皱，还是收下了。
几天以后，公司通知小陈去面试。在面试的时候，小陈表现积极活跃，无论是现场操作幻灯片，还是为虚拟的产品做简介与评述，他都完成得相当精彩。甚至可以即兴表演文娱节目，赢得了面试负责人的啧啧称赞。当他结束面试走出办公室时。一位负责招聘的小姐对小陈说：“你是今天表现最出色的一个。”
然而，面试已经过去一个星期，依然没有得到回复。小陈迫不及待地打了一个电话向那位负责的小姐询问情况。那位小姐沉默了一会，告诉他：“其实我们老总对你也很满意的，但你却败在了简历上。她说，一个连简历都保管不好的人，怎么能相信他能管理好一个部门呢？”
简历既是进行自我营销的工具，也代表着个人的形象，所以，在应聘时一定要写好简历，更要保存好简历。
决定事情成败的，有时往往只是一个小小的细节。要展示完美的自己很难，它需要每一个细节都要完善；但毁坏自己很容易，只要一个细节没注意到，就会给你带来难以挽回的损失。
即使再好的才华，再高的才学，做事情的时候，如果没有足够的细心和严谨的态度，都难成大器，别忘了任何大的事情都是一件件零散的小事聚集而成。
美国黑人华盛顿·卜克年轻的时候，到一所学校请求入学。同他会见的是一位校中的女职员，因为看见他的衣服褴褛，不肯收他。他独自坐在那里几个小时之久，那位女职员看见感到很稀奇，便告诉他说校中有一间屋子，需要人洗刷，问他能否做这件事。卜克喜欢极了。
他殷勤洗濯地板，擦拭桌椅，把那间屋子清理得没有一点尘垢。过了一会儿，那位职员来到这间屋子里，拿出雪白的手帕擦拭桌椅，白手帕上竟没有一点污秽，便允许卜克入校读书。那个女职员就是要藉着这件微小的工作试验一下华盛顿·卜克的人品，看看他是否谦卑，是否殷勤，是否能做好这件小事。如果他想：“能否被收留还没有把握，谁甘心先做这种义务的苦工呢？”因此，不肯打扫这间屋子，或是虽然打扫，却是草草了事，并不打扫得清清洁洁，那么，女职员能否收留他呢？
这个青年人后来果真成就了大事，兴办黑人的教育事业，不仅受到千万黑人的爱戴，而且受到千万白人的尊敬。当他打扫那间会客室的时候，是否想到那一件小的工作与他的前途有这样大的关系呢？
在一般人的心里有一个极普遍的错误观念，就是他们认为只要大事做得好，小事是否作得好，并没有什么大关系。他们又认为只要不作大恶，有些小事虽然做得不很合理，并没有什么大害处。这种错误的观念实在给人带来了极大的损害，因为一切事都是由小事积累而成的，小事做不好的人决不会把大事作到好。在小事上苟且不义的人，将来遇到适宜的机会，一定会作出大恶来。
小事就是构成大事的材料，大事就是小事集合而成的。没有小事就没有大事：一座金碧辉煌的大建筑物，是由千万块微小的木材石块砖瓦合成的。若没有那些微小的材料，就决不会有那一座雄壮的建筑物。同样，一件大事的成功也是由于许多琐碎的小事集合而成。如果一个人在那些小事上都做得不好，如何能希望他成大事呢？
智慧点滴
决定事情成败的，有时往往只是一个小小的细节。要展示完美的自己很难，它需要每一个细节都要完善；
