一家公司欲招聘一名销售员，广告登出以后，前来应聘的人很多。人事部经过认真筛选从中选出30名条件较好的应聘者进入面试。小贾幸运地被列入其中，只不过名字排在最后。
面试开始了，排在前边的人依次而入，出来时，有的表情安详，有的满面春风。时间一分一秒地过去，小贾心里开始打鼓，“万一不等我面试，考官就……”
他灵机一动，从随身带的笔记本上撕下一页，飞快地写了两行字，折好，叫过一位秘书模样的小姐，恳切地请她亲自送到主考官手中。
主考官将纸条打开，上面写着：“尊敬的考官：我排在第30号，在未对我进行面试之前，请你千万不要作出最后的决定。一个不会让你浪费宝贵时间的人。”
主考官不动声色地将纸条仍旧折好，放在一边。面试继续进行。
小贾终于等到了叫自己的名字，他充满自信地走进了考场。几天后，小贾接到了录用通知。事后，主考官说，小贾的个人条件并非十分突出，但是，他写的纸条，确实表现出了一种机敏，而这正是从事营销工作十分可贵的品质。因此，我们决定录用他。小贾被录用，说到底靠的是他自身的实力。但是，那张小小的纸条也确实“功不可没”。
一个人若想成功，主动是必不可少的。羞怯退缩是毫无必要的，反而会让别人觉得你信心不足，能力不够，第一印象上就会大打折扣。
一个积极主动的人，总是能让自己做块“敲门砖”，来打开成功之“门”，给上司留下一个极佳的印象，后来的发展，自然“水到渠成”了。从一定意义上说，这何尝又不是一种“面试”呢？不过，这样的面试“场景”是作为应聘者自己来“炮制”的，而正是这一“出其不意”赢得的“印象分”让我们在渴望面前更具希望。
当然，我们无意“诱导”求职者都“挖空心思”去表演“临时抱佛脚”之类的“雕虫小技”。但是，现场发挥，“急中生智”有时候的确会带来意想不到的成功。说到底，这种积极主动表现的“急招”也是与我们平日“修炼”的结果十分相关的。若仅靠上“场”后的几步跑动，就想“临门一脚”打开考官的“大门”，那是不可能的。
智慧点滴
一个人若想成功，主动是必不可少的。羞怯退缩是毫无必要的，反而会让别人觉得你信心不足，能力不够，在第一印象上就会大打折扣。
