第十一章 官场是片海，深浅之中暗藏博弈
第一节热衷小圈子，必出大乱子
【曾国藩语录】
官场之人，多死于派系之中啊。
【曾国藩剪影】
由于曾国藩是汉人，而当时当权的是清朝贵族，所以他在朝廷中不免受到排挤。面对这种情况，曾国藩自有他的战术，他也拉拢了一批人，构建了自己的势力范围。
据史料记载：“当捻军冲过他设计的贾鲁河防线驰入山东时，调入京师的官文抓住把柄，大肆煽动，并再次放出暗箭，射向曾国藩。他利用位高权重的有利条件，暗中煽动那些满洲贵族，重弹多年老调，认为曾氏兄弟及其湘、淮系统大将占据地方的许多高位，并非国家之福，规劝太后和皇帝，重视汉人宜防的祖训。当太后不以为意之后，官文又拉拢一批满员。联合地方权贵，收买言官，掀起反对曾国藩的一个浪潮。”
本来，慈禧太后并不想把事情闹大，对于满汉之间的矛盾，她也主张和解。可是，经过官文这么一挑拨，京城内外突然掀起了一场罢黜曾国藩的风潮。太后和皇帝见事态严重，也改变了态度，对湘军以及曾国藩采取了大刀阔斧的裁制。
曾国藩对于形势认识不够，他以为皇上和太后不过是吓唬吓唬他，等到太平军真正泛滥时，他一定会被重新起用的。可是，他想错了，在这场纷争结束一个月以后，他仍然没有等到朝廷让他复命的消息。这个时候他才认识到了事情的严重性。
后来，两江总督遇刺，朝廷之中再现危机，这个时候曾国藩接到了皇上的圣旨——不是恢复他原来的直隶总督的位置，而是贬为两江总督。曾国藩接旨后很是气恼，他给曾国荃写信说：“昨奉十四日严旨诘责，愈无庸徘徊。大约一连数疏，辞婉而意坚，得请乃己，获祸亦所不顾。”可见他心中的苦恼。
曾国藩以为，只有利用派系的关系才能维护自己的地位，可是他忘记了，派系的斗争往往是复杂的，也是不容易掌握的。每一个陷于派系斗争中的人，面对的都不是单一的敌人，而是要应对多方刁难，还要谨防自己内部的分化。所以，要想在稳定中求得发展，就应该远离派系斗争。
不仅仅是官场，在职场中也是如此。很多人以为自己投靠了一个派系，就能够得到保护，其实这样的想法是错误的。所以，一定要远离派系斗争，不拉帮结派，虚心地做自己的工作，努力提升自己，这样才能获得更好的发展。
【经典妙用】
职场中，要远离派系斗争
小雪进市场部不久，就发现在这个十来人的部门里，有一个三四个人的小圈子。这几个人相互之间特别默契，对这个圈子外的人则多少有点不配合，有时甚至暗中使绊。部门经理有时也睁一只眼闭一只眼，而那个圈子的核心人物的无形影响似乎比经理还大。这些天，那个圈子里的大林中午有事没事就跟他套近乎，昨天问他父母是做什么的，今天问他有没有女朋友。当他知道小雪现在还没有女朋友时，马上表示愿意为他当“红娘”。小雪知道大林是想拉自己“下水”，成为他们那个圈子里的人，他有些犹豫： 如果自己不进他们那个小圈子，今后自己在工作中难免会遭到刁难；如果进入他们那个小圈子，自己又从心里厌恶这种拉帮结派的行为。他有点不知所措。
在职场中，总是避免不了要处理人际关系。在工作中，如果你眼睛光盯着老板，只注意工作中上下级这种纵向的关系，而忽视与同事之间这种横向关系的话，那么，就很难搞好与同事的关系。如果与同事搞不好关系，你就很难做好自己的工作。
我们无法选择办公室的环境，既然身在其中，就该调整心态，最好的方法就是以工作为重。
在公司里每天都有许多工作要做，如果把精力放在应付同事之间的矛盾斗争上，那么你将很难完成自己的分内之事，而且还会把自己搞得精疲力竭。长此以往，你将很难在工作中做出成绩，这对你以后的发展极为不利。
因此，当你的同事之间矛盾重重并伴随着派系斗争时，你不用烦恼，也不必感到痛苦，要知道同事之间出现矛盾斗争是很正常的，你应当正确对待这种矛盾斗争，不论这种矛盾斗争激烈到何种程度，你都要以工作为重，也就是一切从工作出发。为了工作，应该多与谁接触，就和谁毫无顾忌地来往，用不着担心另一位同事的看法。
这样一来，你是否觉得轻松多了呢？一切以工作为重，可以使你更少地卷入公司复杂的派系之争中。这样你可以更好地完成工作，使自己不断创造更多更好的业绩，同时你的做法也会让上司对你格外欣赏，他们会认为你是一个正直、能干的下属，而且你还不会得罪其他派系之中的人。
