田教授著述的《你能为公司做什么》一书面世以来，一直受到培训界和企业家的高度重视和好评，田教授还先后应邀到江苏江南环保集团和江苏中电电气集团等单位进行专场演讲，特别是江西上饶电气集团党委还专门发了红头文件，要求在全系统内开展学习《你能为公司做什么》的读书活动，并把此次活动作为贯彻公司“忠诚感恩企业”系列主题教育活动的重要举措，这使我深有感触。这次，田教授邀我共同撰写这本《态度是最有效的竞争力》，我便欣然从命了。
态度，什么叫态度呢？我认为态度就是一种能激发行动的新能源。聪明的人，有理想、有追求的人，一定都有一个明确朴实的工作态度，他知道自己怎样做是正确的、有用的，否则就是做了无用功，或者浪费了时间和生命。
近年来，跟随田教授在完成本职工作之余，专心研究职场教育问题，取得了不少成果，也得到许多启示。本书通过重点阐述态度的内在实质和外在表象，明确提出“态度就是最有效的竞争力”，激励每个社会人士和企业员工，以正确的工作态度来统领一切事务，在企业里无论你是优秀的，还是平庸的，你的工作态度主宰着你所有的选择和行为，同时也影响着你周边人的工作态度和热情。员工情绪低落，团队出现不和谐，运作不流畅，最终导致业绩下降，工作效率低。我们最近对总经理级高管人物进行了的一次问卷调查中，有80％的人承认，并非特殊才能使他们达到目前的位置。这些人当中没有一个人读书时是班上名列前茅的，之所以能达到目前的位置就是凭借良好的工作态度。态度不仅决定专业人员的事业高度，也会决定其他工作者的价值。在当今高度发达的信息时代里，专业知识很容易学到，甚至在网络上就可以学到制造核弹的方法。相比之下，却有很多白领上班族不愿改变态度，让自己空有学历、能力的优势，放弃态度的金钥匙，在职场里浮沉，甚至沦为失业大军的一员。一位拥有美国、英国名校双硕士的留学生回国，近半年找不到工作，只因他不愿屈就一般工作。许多没有博士、硕士傲人学历的普通人士，正是凭借良好的工作态度和敬业精神，就可以战胜不景气市场，创造更高的成就。推而广之，当我们面对纷繁复杂的生活时，态度又何尝不是走向成功的最重要的竞争力呢？
