每时每刻都要坚定地思考，就像一个罗马人，像一个葆有完整而朴实的尊严，怀着友爱、自由和正义之情感去做手头要做的事情的人那样。你要摆脱所有别的思想。
每次看罗丹雕塑沉思者的时候，都会被那种美感所震撼。思考，本身就是一种魅力。我思故我在，思考是人与动物的重要区别，也是优秀者与平庸者的分界线。
有一个员工曾问自己的犹太老板：“论勤奋，你不如我；论成功，我根本不敢和你比。这是为什么呢？”
老板有些哭笑不得，然后告诉他：“我为什么要比你勤奋呢？并非付出就一定会有结果，并非勤奋就能赚到钱。我也曾经勤奋过，很多年前，当我还是一名员工的时候，我比你勤奋、刻苦得多，却没有你现在挣得多。在这个社会，任何人想脱颖而出单靠勤奋是不行的。”
员工迷惑地问：“那靠什么？”
老板说：“靠思考。我的长处就是提供机会，让别人勤奋地工作，而不是要我比员工更勤奋。”
这位犹太老板的话道出了思考对我们每个人的重要性，在做工作的时候，不能总是默默无闻地埋头苦干，一定要正视思考的力量。如果有一半的时间用于行动，那就要拿出另一半的时间来思考。
松下幸之助认为，不会思考的员工是没有出息的员工。思考会受到周围环境的影响，所以，你必须要有一套科学有序的流程，来控制这些影响因素。为此，奥里森·马登对思维流程作出了科学的解释，将如何思考归于以下四点。
1.发现问题。发现问题是整个思维过程中最困难的一部分。要知道，在你提出问题之前，你不可能知道你要寻找的是什么解决方法，更不可能解决这个问题。
2.分析问题。一旦你找出这个问题后，你就要从所处的环境中发现尽可能多的信息。你应该强迫自己去寻找有关资料，直到你觉得自己已仔细并准确地分析了这个问题之后，再作出判断。
3.寻找可行的解决方法。在这一步骤中创造性是很重要的。尤其在采纳现成的方案时要特别留心。如果别人也探讨过同样的问题，而且其解决办法听起来也适合于你的情况时，你就要仔细判断一下别人当时的情况与你的情况有哪些相同之处。
4.科学验证。很多人到了上一步就停止了，这其实是不完整的，也是不科学的。一旦解决的办法找到了，你就要对其进行检验和证明，看看这些办法是否有效，是否能解决提出的问题。在检验之前你不可能知道这些办法是否正确。在这个过程中，你所要做的就是寻找出现这种情况的原因，并加以解释，你要回答诸如“为什么”、“是什么”、“怎么会”这类问题。
