话说钢铁厂和矿山招来的新工人，都是农村的。他们虽然非常的吃苦耐劳，但是文化程度不高、学习技术的速度相对比较慢，至于矿山工人，还说好办一点，一个方面是没有什么现代化的机器设备，主要靠手工采矿。对他们的要求是安全第一，采矿第二，安全快干就可以。当然进一步的要求是，能够在安全的前提下，怎么才会采得越多越快越好。被招钢铁厂的工人情况，就相对的不一样。
钢铁厂需要有更多的知识和能力。虽然大多也是按照老工人规定的做法去做。尽管如此，技能技巧如果有落差，肯定也会影响着生产。大家用一周的时间，搞卫生，把机器试运行。结果发现机器虽然搁置了二三十年，但是没有遭到任何的破坏，所以呢，状况还行。矿山的工人很快就把铁矿运过来了。钢铁厂这边的就开始试生产了。起先的火力一直达不到要求，炼出来的不是钢而是铁。几天的试生产一直如此。狗王很快就赶到了钢铁厂去看。狗王看了之后，想了想，很快就采取了措施。他设计了两种不同型号的铁盘与铁柱：铁盘50厘米直径、厚2厘米的铁盘，中心透过直径10厘米的铁柱子；铁柱直径10厘米长分别50厘米和100厘米。柱子一头顶上做出可以放进轨道的卡槽。
狗王交代下来，这两个型号铁盘与铁柱的总数量基本上差不多，赶快做出模具浇铸起来。狗倔脑子转得很快，马上知道狗王做什么事了，铁路轨道下面的墩子铁件，帖山边行进，里外高低不同。老工人很快就把这个浇铸的模具做好了。然而，一个钢铁厂的大量工作，总不能都靠老工人去做吧！那些新工人的能力，一直跟不上，这是老工人最头疼的。狗王叫狗倔去安慰他们说，先不要急，现在只有求做对，不要求速度。等到行为正确率大大提高之后，再要求速度。这些老工人一听，都觉得应该如此才行。工人们总觉得说狗倔太理解他们了。
于是，整整用了三五天时间的边生产边训练，这批新工人的浇铸动作的正确率得到大大的提高。新工人对这些原来觉得辛苦得关死的工作，慢慢的都觉得很简单了，动作准确又快速。一个月以后，这批新工人开始全面上路了。而且速度越变越快。把这些老工人，人人乐的眉开眼笑。这些老工人呢？有空余时间，还不断的研究新功能，继续学习新的知识，培养新的能力。然而都传给新工人。很多时候，人们总是恨铁不成钢。新工人几经挫折之后，他们终于认识清楚了，打好基本功，学会唱主角的。
大家都上路了之后，狗王要求大家，要熟练地做某一种事情，而且先只要求熟练不要求快，最后达到熟能生巧的效果，速度也就自然上去了。狗王还要求在工人当中，开展熟练等级评比活动。把这个等级分成4个等级：三级二级一级最后是能手。由老工人去制定熟练程度的要求和等级标准。标准要求：简明扼要、简单易懂。慢慢的，各个岗位、各个工种，都有了自己等级标准。很多人说：早这么做，不就好了吗？开始的时候，大家都不知道怎么做，现在有了等级标准，我们就知道要干到什么样的状况，才是好的。两个月以后，钢终于被练出来了，水平虽然没有超过以往的状态，但是已经跟过去的水平差不多了。狗王已经很满足了。
铁路修建工和生活保障工，由于一时没事情干，便要求他们在山上种菜、种瓜、养鸡、养鸭、养猪，就这样干了两个月。开始的时候，所有的开支几乎都是狗王企业那边支付出来的，狗王企业几乎是是那边赚这边花。同时，之前在狗王食品制作车间，边上的山头上，搞起来的养猪场和农场。在这个过程中也发挥了很大的作用。在这后来的两个月时间里面，矿山上、钢铁厂边、回城铁路边的山头上，都搞起了养猪场，养鸡场，种瓜果蔬菜，而且经过这两个月的培养，长势良好。
