香港展之后的到圣诞节期间，黄灿工作忙到马力全开不知疲惫。
通过整理、联系展会结识的新供应商，订样板、改设计，再到寄样丹麦，与丹麦方工程师电话会议及Skype讨论改进，最后下小数量试水订单给工厂，不但极大地拓宽了她对整个行业、产品的专业认知，也相当于亲手完成了一整轮产品开发流程。
再加之疯狂催促工厂货期、验货、协助货代订柜，凡事亲力亲为的实战让她收益良多。
对黄灿来说，这期间最大的挑战不是来自客户、供应商，反倒来自乘星公司内部。
因为她联合丹麦制定出月质量容错率标准，根据丹麦的销售数据库，每月与乘星验货员以及工厂比对、检讨，一时之间令验货员们非常不适应。
公司代理五六家欧洲大客，验货要求和标准却各不相同，甚至可说是毫无定法。而乘星验货员们都是轮流按出货时间表排班，也就是说每个人都会验到每家客户、每家工厂的货物。这样一来，产品的pass基本全凭验货员们的个人经验及工作态度。
当然出了问题像黄灿、Linda都会转达客诉报告、严密叮嘱，但说到底没人能时刻盯着，验货员只要出到工厂，便在质检上拥有很大自主权，以至于据说他们到工厂所受的待遇不比老板们低。中午在小食堂吃经理餐，晚上厂长级别人士陪晚餐，甚至于晚上过夜还会提供夜总会娱乐节目。
至于有无收贿受贿就不得而知了，查也没法子查，毕竟没有哪个工厂愿意搬起石头砸自己的脚，收受黑钱的双方也总得有点儿信用操守。
当黄灿明确给出工厂和验货员验货标准时，意味着蒙眼买卖过质检关行不通了，一切以数据说话。
这严格导致乘星验货员个个对黄灿颇有微词，大抵是嘲讽她专爱干吃力不讨好的事，自己爱揽活争功就算了，还连带他们但凡验丹麦乐斯的货就得提心吊胆。
有一次，验货员回公司故意第一时间把当天的质检报告“啪”地甩在她桌上，她一脸懵逼地问，这报告不必要给她，直接电邮丹麦就可？
同事却粗声大气地反驳道：“现在不是连客户都听你做主吗？你还怕越权？Maggie啊，不是说你制定的标准不对，而是你想想大家都不过是打工的嘛！老外又不补贴你工钱，何苦这样？简直不知所谓！”
黄灿郁闷极了，即刻就有发作的冲动，但她隔着桌面隔断都能感受到其他业务隔岸关火的态度，若真和验货员吵起来恐怕惹Linda之流笑掉大牙。况且关系吵坏了，日后不还得仰仗他们把关质量？
她只好压下情绪，冷着脸拾起报告阅读，碰上两个不太懂的指标，又拉不下脸找送报告的人询问，只好去找李凡帮忙。
李凡心里其实也挺郁闷的，也不知袁力行怎么想的，验货员没设部门经理，大家平级。其他验货员偶尔发牢骚的时候免不了殃及他这条小“池鱼”，说什么“看看你带出来的人比老板还厉害！”谁要当时黄灿制定标准的时候还专门请教过他呢。他也委屈，其实他只不过做了黄灿一月师傅而已。
但既然旁人都这么说了，把他和黄灿捆成一根绳上的蚂蚱，那他的逆反心也被激发，干脆和黄灿站成同盟战线。黄灿请教技术问题他有问必答，也承诺他至少自己一定会对各个工厂耳提面命监督执行。
黄灿请教完李凡刚回座，QQ上李凡又发来信息：“那谁谁谁今天又背地里和Linda抱怨你了，你小心。”
黄灿无奈回复：“小心啥？各做各分内事，各领各工资，他们爱嚼舌根嚼去。”
李凡：“建议你找袁总诉说下困境，只要他表态，验货员就老实了。”
黄灿：“你还不知道袁总的管理方式？没用。”
李凡：“也是。他最近应该也没心思管这些小事，听说跟毛总闹矛盾，天天拉着财务下班后吵架。”
黄灿：“咦？你怎么连这也知道？”她觉得李凡还真是个可爱的奇葩，人前谨小慎微不问不开口，问他也不一定开口，人后却仿佛洞若观火什么小道消息都有。她自己是众所周知小道消息多，但都是有关供应商动态，刻意地跟工厂业务套磁得来的，而关于办公室的消息却大多来自李凡。
QQ上李凡打：“我会观察呀。”
黄灿：“哥们儿，你牛！‘借我借我一双慧眼吧。’”
所幸这一套新的质检标准体系在两个月时就充分证明效果，得到丹麦乐斯极大肯定，提前结束试行。久而久之，验货员们也逐渐适应了标准，乐斯质量的高标准严要求慢慢变成几方共识。黄灿和验货员之间的矛盾才渐渐得以缓解。
圣诞节前，大批货柜都必须走海运赶在在欧洲卖场上架，这最紧张的交货期一过，老外们便开始了圣诞节、新年狂欢，黄灿工作量骤减，终于有心情准时下班享受业余时光了。
接连几天她发现，自己准时回家了，闫慧倒不准时了。没人做饭她宁可随便一碗米粉或者根玉米棒子就打发了，待闫慧回家看她像个兔子似地啃玉米，忍不住摇头哀叹：“真是小姐命丫鬟身啊，宁可吃草也不做饭。”
黄灿嬉皮笑脸地从背后搂住她脖子：“我的能量上班输出完了嘛。你呢？最近饭局不少啊，是不是谈恋爱了？老实跟本小姐交代，否则跟姐儿几个联合起来严刑逼供。”
闫慧笑得羞怯：“一起吃几顿饭就算谈恋爱了？那不犯臆想症吗？之前跟你聊过的我公司供货商秦峰，收据背债的事儿，我给他出的主意结果还真管用！经过调查发现，那张收款收据确实是他前会计伪造。他摆脱了个大麻烦觉得欠我人情所以老请我客。其实我也没那么厉害。。。。。。”
黄灿：“谁说的？你帮到他那是实情，你就是厉害！小惠，你呢，别老对自己没自信，其实你踏实又靠谱，是难得的朋友好吗？秦峰看上你那是他独具慧眼！”
“哎呀，都说了真没发展到那份上。。。。。。再说，虽然我和他家庭条件差不多，但人家有本事自己打拼出来了，我跟人家根本就不般配。”
这些日子，闫慧面对秦峰的热情的确暗自产生了不少绮思丽想，奈何自卑作祟，不敢深想更不敢回应。
黄灿把闫慧身体掰正，认真看着她的眼睛说：“小慧，不是这么说。虽说感情要般配，所谓‘门当户对’指的不光是财富家境，最重要的是三观。我听你聊了几次就觉得你和秦峰的消费观、价值观、人生愿景都蛮符合的嘛！而且你们都是对家族责任心、感情极重的人，这也是互相理解的基础。比方说我可能就不行，我对亲戚、血缘是死了心的，别人理解不了我，我也理解不了别人。再者，秦峰是生意人，精明着呢，否则赤手空拳怎么打来的天下？他对你热情，就说明你在他眼中有重要价值，甚至于别人觉得你优不优秀都不重要。所以你完全不用妄自菲薄，大大方方跟他相处就好了。”
闫慧觉得是有几分道理啊，假如自己和秦峰真的不匹配，何以相处如此开心融洽呢？自己确实什么事总是瞻前顾后想得太多。
心下既然敢肯定自己，胆子就大了，继续问黄灿：“灿灿，秦峰这几天总是提出邀请我去他公司做财务，说有我替他把关放心，工资待遇也给的高。我其实真觉得自己算无功受禄，而且现在的老板对我也挺好，就这么被挖墙脚了他会不会觉得我人品不好啊？我还挺纠结，你说我要不要跳槽？”
“跳啊，为什么不跳？”黄灿说：“但不是现在。先说你现老板格局未必那么小会生你跳槽的气，雇主和雇员本来就是买卖脑力和劳力的平等关系，更别说谁也别把自己在老板心里的位置看得太重，容易打脸伤心呢。至于秦峰的邀约，现阶段你和秦峰的关系还处于朦胧状态，情况不明朗之前又多增加一重宾主关系会把事情搞得比较复杂，怕你无法多重思维驾驭不了。”
她一边说一边调皮地捏了捏闫慧的脸蛋：“再说了，万一你真成了秦峰的老板娘呢？还怕做不成高薪会计？”
闫慧脸都红了，作势捶她：“要死了！哪有你这样计算的？”
黄灿左躲右闪继续逗她：“你脸红什么？被我说中心底的秘密了呗？你知道有本特别神的书，就叫《秘密》，说的就是一定要把你的渴望啊梦想啊爱啊，大声说出来，让全宇宙都接收到，都来跟你同频共振，合力帮你实现愿望！我现在就是在帮你说出来啊！小惠，记住许多思说过的：苟富贵，勿相忘噢！”
闫慧放弃追打黄灿玩儿，闻言安静了几秒，对黄灿说：“灿灿，我挺想多思和玲子的，也想家。以前在家也没觉得家乡有多好，离开后想起却觉得家乡怎么样都挺好。”
黄灿刚蹦跶累了，把自己放倒在沙发上双臂搂个抱枕在胸前，眼睛直勾勾望着天花板说：“我不想过去，也不想什么家，反正我都没有亲人了。我满脑子只想现在和未来。”
“其实吧，我觉得等过上几年，大家气消了，如果你愿意的话，还是应该跟亲戚们恢复走往的。毕竟是血缘亲情。这样你也不会总感觉孤零零的。”
闫慧是发自肺腑如此认同亲缘关系的，同时以为这样的话是对黄灿的一种安慰。
黄灿知道闫慧是好意因此不去反驳。但她想假如闫慧够敏锐，注意到她听到她这话之后，下意识地从沙发上转身背对她，假如她能听到自己内心的反驳，也许就好及时闭嘴了。
但现在看来，即便闫慧亲眼见证了她痛苦至死的经历，仍会如此发散圣母温情劝说于她，这不得不令她十分诧异和些微厌恶。
人与人之间就是如此奇妙，距离再近、日日相处，其实也未必能换个角度设身处地理解他人，哪怕这个他人是你的好闺蜜呢？还好，许多思和赵小玲子一定不会这么劝她，黄灿想。
