乔治是纽约的一个大富翁，他决定要招聘一名智勇双全的贴身保镖。有好几百人前来应聘，经过严格的测试，最后剩下10名应聘者。工作人员将他们带到一幢大楼里，对他们进行最后的测试。
最后的测试由乔治亲自主持，他指着走廊一侧的10个房间对10名应聘者说：“现在，我要把你们分别锁在这10个房间里，每个房间门外有一个警卫。你们要想办法让警卫开门把你们放出来，谁先走出大楼，谁就可以通过测试，成为我的贴身保镖。但是，你们必须遵守以下的规定：第一，不能硬闯；第二，放出来以后，警卫不能跟着你。”乔治说完，就请他们依次进了不同的房间。
这10个人都在各自的房间里开始思索着脱身的办法，有的人跟警卫说好话；有的人想要贿赂警卫；有的人甚至威胁警卫。但是，这些话都不奏效。一个小时过去了，没有一个人能从房间里走出来。
乔治看了看手表，不免露出了遗憾的神情。
正在这时，2号房间的弗兰克大声地叫喊起来：“放我出去！我不参加测试了，真让人受不了。快点，我要回家。”
警卫听了，只得打开门让他走出来。弗兰克怒气冲冲地走出了房间，向大楼外面走去。他沿着人行道走了一段路后，回头看了看，发现没有人跟踪，便又飞快地返回了大厅。
弗兰克跑回来对乔治说：“先生，我走出了大门，并且没有人跟着我！”
乔治握住他的手说：“恭喜你！我很高兴你通过了测试。不过，从今天起，你就不能离开我了。”
智慧小语
这个测试只有两个规定：一是不能硬闯；二是警卫不能跟着，但是最后却只有弗兰克通过了测试，是因为其他人受到了常规的局限，没想过弃权也可以是一种方法。而弗兰克能够突破一般的思维方式，做出出乎意料的举动，这才是他成功的最重要原因，也是他独特的智慧所在。
初显身手：
敢于面对自己的失败。当自己的新方法没有成功时，不要灰心丧气，而要在失败面前寻找原因，一直努力到成功为止。
成长阶梯：
动脑筋多思考，在前人的经验上有所创新，得出自己的方法。有时改变一下习惯，作一些新的尝试是十分有益的。习惯的力量是巨大的，有时习惯不能适应环境的变化，就需要我们来改变习惯，以便更好更快地达到目的。
