王渭
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！有一种事业，它情系千家万户，给人们带来光明，它就是我为之自豪的电力事业！有一种精神，它看似平凡渺小，却能够成就不平凡的业绩，它就是爱岗敬业！
作为一名电力职工，我有幸亲眼见证了宁夏电网不断发展壮大的奇迹。从330千伏到750千伏再到正负660千伏，一座座变电站拔地而起，一条条银线架起电力通途。
2009年，国家电网公司首次将“集约化”这个经济术语用在电力行业，来充分发挥人、财、物资源的积极效应，以提高工作效益和效率。2010年，不断形成并推进“三集五大”体系建设，以适应生产力发展要求，并加强核心资源管控，实现集约化、扁平化、专业化管理。2011年，“三集五大”体系建设在江苏、重庆公司试点成功，并不断丰富完善。2012年，在借鉴先行试点单位的成功案例基础上，“三集五大”体系建设全面推进。这是一场涉及体制机制变革创新、事关长远发展的攻坚战，作为一名基层工作人员，我也要在“三集五大”这条改革大路上，建立自己的功勋。
《辞海》里是这样解释功勋的：功勋是指对国家、人民作出的伟大贡献，立下特殊的功劳。作为普通平凡的一名员工，怎样才能达到功勋的标准呢？一个人的力量往往微不足道，但如果每个平凡的我们，都能够做到热爱企业，热爱本职工作，那么我们一定能够积跬步以至千里，积小流以成江河！如何让每个人都发挥“一滴水”的微薄作用，让“三集五大”这艘改革之船扬帆远航呢？我认为必须要有爱岗敬业的精神，必须要有感恩企业的情怀！有句口号说得非常好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项工程，做好每一次巡检，填好每一张记录，从我做起，从小事做起，从现在做起！
爱岗敬业首先要做到热爱本职工作。提升信息系统集约化、扁平化、专业化水平，打造集约柔性的一体化信息平台，加快推进通信基础设施建设，进一步提升通信网光纤覆盖率和网络可靠性，这是信通分公司全面支撑“三集五大”体系建设的目标。改革带来了机遇同时也带来了对业务应用系统、组织架构、业务流程、设备资产调整等方面的巨大压力。压力之下，我们更应该热爱本职工作，没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。在我的身边就有许多默默无闻、在自己平凡的岗位上辛勤耕耘的楷模，他们在用自己的行动向我们诠释着爱岗敬业的崇高境界。老师傅朱银为，电力通信战线上的一名老兵，10多年来兢兢业业，曾发表多篇技术论文，拥有多项专利，并多次荣获各级先进称号。新员工马润，刚工作不久就荣获了国家电网公司新员工考试电力通信专业第一名的好成绩，并且还获得了电力通信专业技能竞赛一等奖。他们，就是爱岗敬业的最好榜样！因为只有满怀激情，才能在平凡的岗位上有所成就。比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业，有什么借口，不努力地去完成本职工作呢？
爱岗敬业就是要勇于奉献。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。这是爱岗敬业精神的真实写照。记得刚上班的时候，单位有位领导就告诉我说：“在电力通信维护这个岗位上，要不怕苦，不怕累。”随着工作的不断深入，使我渐渐地对这个岗位有了更深刻的认识。由于工作的特殊性，我们经常要奔波于各个变电站，记得在2011年宁夏电力通信网调度数据网第二平面建设的时候，有一次出差工作刚好路过家门，在从银川出发的时候很高兴地给爸妈打了个电话，可是没想到工作一直到晚上12点才结束，已经来不及回家了。夜已深，人已倦，我也深深体会到大禹治水，三过家门而不入的心情。2011年是辛苦的一年，连续好几个月，往返于宁夏境内所有220千伏以上的站点，固原、中卫、宁东、吴忠、石嘴山，每一个站点都历历在目，在全年加班近700个小时后，终于圆满地完成了宁夏电力调度数据网第二平面建设的相关工作。回想起那经过的每一条路，工作过的每一个场景，禁不住感慨万千。随着宁夏电力公司的“三集五大”体系建设步伐的加快，对电力信息、通信专业也提出了更高的要求和挑战。为了加快建设的步伐，许多和我一样的员工正在用自己的实际行动吟唱着和谐的奉献之歌。
2012年是“三集五大”实现的关键一年，企业的发展离不开大家的共同努力，让我们把握自己、努力工作、爱岗敬业、感恩回报，让我们在“三集五大”体系建设大潮中努力贡献自己的青春和力量。
