一天早上上班后，鲁潇潇接到干部部电话，称要来部门走访，要她先在办公室等候，他们稍后就到。
鲁潇潇以为是干部部例行的工作访问，体察民意来了。心想这是个反映问题的机会，她一边起身整理会议桌，一边想着怎么反映反映部门管理的问题。
来访的不仅仅有公司干部部的人还有公司纪律委员会和子公司人资的人，两男两女一共四人（实际上这四人组成的是联合调查组）。
鲁潇潇不明来意，只觉得眼前这架势不像是来体察民意的。
干部部的人先开口，不着边际的聊了一会儿后，要求鲁潇潇介绍部门的管理情况。
鲁潇潇恭敬如实地回答，一旁的女文员作记录。
接下来是人资的人开口，向鲁潇潇了解下属的提拔和员工考核以及前次5%末位淘汰等方面的操作程序。
鲁潇潇如实地回复，并提供数据材料。
纪律委员会的人面容有些严肃，讲话单刀直入：
“鲁潇潇，公司对于干部是要定期作纪律方面的监察的，如果存在纪律方面的问题，你要主动向公司交待。认错态度好的，我们会从轻处理。如果有隐瞒不交待但是被我们发现的，将会受到严肃的处理。”
鲁潇潇听完觉得眼前的人分明来者不善，这根本就不是例行的工作走访，俨然一场严厉的审判。
鲁潇潇的情绪急速下跌，刚才还和颜悦色地交流，顷刻便横眉冷目起来。
鲁潇潇不悦地说：“这位领导，我不知道您说的是哪方面的纪律问题？”
“鲁潇潇，你别揣着明白装糊涂。”纪律委员会的人审犯人一样的语气，声音明显高了好几个分贝。
鲁潇潇顿时怒火中烧，站起身来同样提高了音调：
“您这是什么意思？我装什么糊涂，绕这么半天，你们是来调查我的。
有什么问题直说，我鲁潇潇行得端走得正，我一不与客户有瓜葛，二没与供应商来往，向来公事公办，决无半点私心。
这么多年来，工作上勤勤恳恳、兢兢业业，不说有多大功劳，但怎么为人处事，部门有没有进步，大家有目共睹，也不由我来说。
你们要是觉得我有什么问题，尽管查个清楚。拿出证据了，再来找我说话。”
鲁潇潇义正辞严的予以驳斥，仿佛把这些年所有的辛酸以及最近遭受的林林种种一并要在那一刻去释放和控诉。
鲁潇潇的反应把在场的人吓到了，人资的人怕场面不好控制，出来唱红脸，示意鲁潇潇坐下，似笑非笑地说：
“潇潇，坐下，坐下，不要激动嘛，我们也就是例行的工作调查，你的工作，公司是认可的，不然怎么给你评那么多奖。
金无足赤，人无完人嘛，工作上优秀也不代表各方面都没有问题嘛，再说有问题也不可怕，这不还有一句话叫‘有则改之，无则加勉’嘛。”
“我不同意您地说法，例行工作检查没问题，但是你们刚才的话可不是例行工作检查，是认定有问题，让我交待，你们这是审讯，不是例行工作检查。”鲁潇潇怒气未消。
见鲁潇潇强硬的态度，纪律委员会的人又立刻换了一副嘴脸，使用审讯惯用的伎俩，先来硬的诈一诈，如若不行就换软的。
纪律委员会的人继续使用攻心话术，说道：
“鲁潇潇，你还年轻，你在公司的发展前景很乐观，成长路上难免有一些小的问题，我们正确面对，及时清理掉，未来的道路轻装上阵，让自己飞得更高，走得更远嘛。
公司需要德才兼备的干部担当重任，工作上你确实没有什么问题，道德品行等方面的纪律问题你也要不断的检视嘛，主动向公司反应问题，也显示你具备自我批判的格局。一个人不可能什么问题都没有的嘛。”
对方的言下之意始终在认定她有什么问题，鲁潇潇仍然不悦：
“您到底什么意思？我不知道要反应什么问题？是的，人无完人，我肯定存在很多问题，这可能是我个人的能力问题，这个受我的经验学识包括智力影响。
我想能力问题每个人都存在，你们该不会拿天才圣人的标准来衡量我吧。
至于道德品行方面，我很注重个人素养修为，决不存在以公谋私、道德败坏的情形，我没有什么可反应的，你们可以去调查。”
纪律委员会的人见软的不行，又要上硬的了，厉声说道：
“鲁潇潇，你别给脸不要脸，不见棺材不落泪。直跟你说吧，我们收到了关于你的实名举报。
如果是匿名的我们一般是不理的，这可是实名举报，说你滥用职权，收受贿赂，与男上级有特殊关系。有人为证，你还不老实交待！”
鲁潇潇勃然大怒：
“什么？我滥用职权，我收受贿赂，简直可笑！平时部门聚个餐吃个饭都是我掏钱，我不知道拿出了多少个人的工资用到团队建设上。
你们觉得我这个小官有多少职权可以滥用，又有多少肥水可以沾。好，既然你们认定我收了贿赂、滥用的职权，那么拿出证据来！”
鲁潇潇脑袋要炸了，她不知道是谁如此昧着良心这样诬陷中伤自己。
“谁举报的？我要和他（她）当面对质！”
“这个我们不能告诉你，我们有责任和义务保密举报人信息。”
调查组手中没有足够的证据，唯一地说辞就是那封没有见光的“匿名举报信”。
但是，调查组完全没有善罢甘休的意思，不断的软磨硬泡，威逼利诱。
他们只有一个目的，就是要胁迫鲁潇潇‘招供’。
鲁潇潇一副宁死不屈的架式，几人没有招数，就这么一直僵持着直到中午。
本来工作得好好的，没想到突然来这么一出，鲁潇潇怎么都无法接受这一莫名其妙的审讯。她像犯人一样被对待，不能打电话，不能离开办公室半步，上厕所有人跟着。
鲁潇潇感觉十分屈辱又十分生气，情绪一直很激动，体力消耗的快，又累又饿，腹部隐隐作痛。
纪律委员会的人和干部部的人去食堂打饭，他们打算中午也不休息，继续“审讯”鲁潇潇。
打饭的途中，干部部的人说：“这个鲁潇潇嘴真硬，认个错不就完了吗？又没打算怎么着她，这下可怎么回去交差？”
纪律委员会的人“胸有成竹”地说：
“放心，我们审过的人多了，没有人一点问题都没有的。
一开始都是这幅德性，死不认帐，最后想想自己的工作饭碗，还不是认了，小问题也都不追究，大的问题就罚一下或者走人。
不怕她嘴硬，我们就跟她耗，耗到她认为止。要不然，上面要说我们工作不力了。今天中午咱也不休息，就这么耗下去。”
调查组的人低估了鲁潇潇维护自己声誉坚贞的心志。
虽然没有人身伤害和攻击，也属于工作时间，但这样的非法审讯，是赤裸裸的精神迫害，这给鲁潇潇的心灵造成了极大的伤害。
为表达抗议，鲁潇潇拒绝调查组提供的盒饭，拒绝进食，拒绝喝水，就这么愤怒地坐着。
直到下午三四点，鲁潇潇感觉有些头晕，面色苍白，调查组见状也急了，但又不肯罢休，态度和软下来‘好言相劝’一翻。
鲁潇潇强忍着支撑，倔强地坐着，一言不发。
双方就这样僵持到下班时间，调查组仍旧不肯罢休，他们除了习惯使用攻心术，还习惯使用疲劳战术。
鲁潇潇可不奉陪了，起身拿包准备下班，纪律委员会的人拦住鲁潇潇的去路。
鲁潇潇怒不可遏，厉声道：“现在是下班时间，下班时间属于我自己的自由时间，如果你们不放行，我要告你们非法拘禁。”
人资的人连忙拉过纪律委员会的人，低声说：“让她走吧，事闹大了不好。”
（本章完）
