每一个场所，每一个行业都是有自己的法则的。掌握一些必备的法则，将使你在这个领域里任意驰骋，游刃有余。职场，是一个广泛的称谓，但是在这个广泛的区域里也存在这通用的法则，了解并掌握这些法则，你的职场生涯将充满阳光。
如何开始你的职业生涯
每个人的人生都几乎是沿着这样轨道进行的：二十岁之前，我们活在家人、老师的期望之下，背负着很多压力，不停地功课、考试、升学，就好像是背着一个很重的登山包，加上自己也不够成熟有能力，所以走得很辛苦。二十岁以后，从学校毕业出来，踏上工作岗位，开始自己的职业生涯，自己喜欢做什么就做什么，想怎么做就怎么做。就好像是卸下沉重的包袱。到了四十岁，人到中年，发现青春早已逝去，但又有很多遗憾，于是开始抱怨，骂老板不识货，怪家人不体恤，埋怨政府，埋怨国家，埋怨社会……就这样在抱怨遗憾中又过了二十年。到了六十岁，发现人生所剩不多，于是告诉自己，不要再埋怨了，就珍惜剩下的日子吧。于是，默默走完自己的最后岁月。到了生命的尽头，突然想起：好像有什么忘记了。是什么呢？是你的钥匙，你人生的关键。你把你的理想、抱负、关键都留在二十岁，没有完成。
想一想，是不是我们也要等到四十年之后，六十年之后才来追悔？想一想，为了不让上述遗憾发生，在我们开始职业生涯的时候，该做些什么？答案是，我们要做好自己的职业生涯计划。也就是说，在开始自己的职业生涯之前，我们要对自己想从事或者正在从事的职业做一个完整的设想，对自己的职业目标和方向做一个计划。
有了一个良好的职业生涯规划，你就有了职业目标，这样你的工作才不会盲目，有章可循，你的职业生活才会沿着顺利的轨迹迅速前进。有了好的职业生涯规划，然后按照这个规划去努力工作，你就会有自己的目标，向着这个目标努力工作，你的事业就会乘风破浪，勇往直前。
詹妮和琳达在大学是好朋友，几年之中他们一起学习一起旅游娱乐，结下了深厚的友谊。虽然他们的成绩同样都很优秀，但是他们的性格却完全的不同。
詹妮是一个生活自由的人，他从来不去做什么计划，他觉得只要努力工作就够了。在学习或者工作来临的时候，不必去多想什么，只要全心全意地去努力做就好了，只要努力就会有好的结果，他在学校的成绩和工作也确实说明他的理论的正确性。
琳达却是一个愿意思考的人，什么事情在还没开始前，他就总是仔细去想：我的目的是什么？我该怎么做？结果会怎么样？出现意外我该怎么弥补？他的思虑很多，在事情还没有开始的时候，他甚至连结果都预想出来了，所以很多同学都嘲笑他是个幻想家。但是琳达在学校的成绩和工作也确实是非常优秀的，他的理论也得到了证实。
毕业之后，詹妮和琳达来到同一家公司应聘销售业务代理，因为他们的专业成绩优秀，很顺利地，他们就被录用了。在走进职场的时候，他们把他们的工作理念也带到了工作中，詹妮还是和以往一样，不去多想什么，接到任务就去努力地推销，他的努力工作和他专业知识在销售过程中的广泛应用，的确让他的销售业绩远远高于其他的销售代理。得到了销售主管的称赞。
而琳达呢，却是在应聘之后就开始对他的销售职业作了一个完整的设想，并且写了一份详细的职业规划。他给自己规定每天达到什么样的销售目标，在销售代表的工作中自己应该注意学习什么，以及和同事领导的关系他都做了一个很详细的计划。他为自己做销售代表做的规划是经过一年的努力工作和经积累验，在一年之后做上销售主管的位置。然后在销售主管的位置上继续努力，带好其他的销售代表，使自己部门的业绩得到显著的提高，经过几年的经验积累，向销售部门的经理努力，然后再继续自己的奋斗和学习，向更高层次进发。
琳达做了这样的职业生涯规划之后，就开始按照这个计划努力工作。他在学校的专业成绩也是非常优秀的，这在他的销售中是非常有用的，他把这些理论应用到实际的销售中，果然获得了很好的效果。琳达的销售业绩也是高于其他的销售代表。和詹妮同样都受到了主管的赞许。和詹妮不同的是，琳达每天都按照自己的销售计划，在不同的地点采用不同的销售策略，抓紧时间和机会，完成自己的销售计划。同时，他按照职业规划，和领导同事的关系处理的也非常的好，受到了大家的欢迎。他对于销售的设想和计划，也得到了主管的肯定。在一年后的换届之中，琳达如愿以偿，成了销售主管。和他同时进公司的销售代表，包括他的好朋友詹妮，也都还是在基层做一个销售代表。
担任主管之后，琳达还是按照自己的习惯，通过查阅了解，对销售主管的职业生涯做了一个规划。相对于他原来做的整体的规划，这个计划自然是更有针对性，更详细，更周全。按照他的计划，他在这个职位上努力工作，积累经验。果然，没用几年，他就成了销售经理。
詹妮和琳达都是很优秀的人，也都是很努力的人，但是他们的性格和工作方法却不一样。在学校里，他们的工作信念都得到了证实，但是到了职业生活中，显然是琳达的工作信念作用更加明显。这个信念的不同，也就造成了他们工作结果的不同。
琳达的成功就是因为他在职业生涯刚刚开始的时候就为自己做了一个详细的规划，并且按照这个规划去努力工作，实现自己的目标。
其实，职业生涯就是如此，你有好的规划就是你有了自己的努力目标。我们都知道，人有目标才可以取得更好的进步，在目标的引领下，我们才能有前进的动力，向着目标，努力工作，实现目标。
综观职场，在同样的职位上，有的人碌碌无为，消磨一生，但是有的人却可以生活的有声有色，趣味无限。其实，很大原因就是因为职业生涯的规划。没有规划的人，不知道自己的目标是什么，只是为工作而工作，没有什么激情而言，时间久了，自然工作的耐心和豪情都没了，也就得过且过，碌碌无为了。但是，有规划的人却不一样，他知道自己的目标，知道自己现在努力工作为的是什么，努力工作，离自己的目标越来越近，当然能够保持高度的工作热情，而且目标的实现会让他对职业产生更多的兴趣，在职业生活中，始终过得丰富精彩。
开始你的职业生涯，你要做的，不只是努力工作，还要有自己的职业生涯规划，有了好的开始，你的职业生涯也将前景无限。按照你的规划再去努力工作，你的职业生活就变得有序有意义。进入职场，如何开始职业生涯？首要的，就是依照你的个人情况，做一个适合你的职业生涯规划。
诚实的品质最可贵
人的一生当中有很多的品质会对你产生深远的影响，其中，诚实是一个非常重要的品质。诚实是做人的根本，古今中外，圣哲们都无一例外地教导人们要诚实，在各个民族的文化发展之中，也产生了众多的关于诚实的故事。
中国古代，有这样一个感人至深的哲理故事。一个砍柴的小男孩，走在桥上的时候，不小心把斧子掉进了河里，他很伤心地坐在桥上哭泣，这个时候一个白发银胡子的老神仙出现了，他为男孩到河里去找斧子，先是拿出了一把金斧子，但是男孩摇摇头说不是自己的斧子。然后老神仙又拿出了一把银斧子，男孩子还是说不是自己的斧子，直到老神仙拿出铁斧子，男孩才高兴地说是自己的斧子。老神仙很喜欢他的诚实，就把金斧子银斧子一起送给了砍柴的小男孩。
诚实是一个人一生的重要品质，是一个人的做人之本，是为人处事的最高品格。在职场之中，竞争是非常重要也可以说是非常常见的，但是诚实也是非常重要的品质。诚实很重要，就和做正确的事情一样重要，诚实是一种美德，比其他的品质更能深刻地表达人的内心。在一个公司当中，诚实是你取得进步和事业成功的必备品质。
在职场之中，诚实不但是要对别人诚实，同时也是要对自己诚实。对别人诚实，能给人以信赖感，让人乐于接近，在为自己赢得别人信赖的同时，有能为自己的工作和事业带来莫大的益处。对待自己诚实，就是要善于发现和承认自己的不足，对待自己诚实，不但能够很好的了解自己，在工作中扬长避短，获得好的工作效果，也可以让自己针对自己的不足，努力地学习，使自己不断获得提高。
杰克和威廉是一对很要好的朋友，他们一起前往一家公司应聘。这家公司待遇优厚，所以有很多的人前来应聘。面试很容易就通过了，主考官说他们公司的原则是只选最合适的，未必是最优秀的。在面试之后，主考官通知他们七天之后来复试。
七天之后，大家都来到公司等待复试，复试是公司的老总亲自为他们安排的，他们当天的任务就是派发传单。老总给了他们每个人很大一捆传单，让他们到各自指定的街区去发放。杰克抱着一大捆的传单来到了为他划定的街区，开始发放传单。他见人就发，但是有的人是接过去，有的人却根本不理睬他；甚至有的人接过去就随手扔到地上，根本一眼也不看，遇到这样的情况，杰克只好跑过去把传单捡起来重新发放。
忙碌了一整天，杰克一身疲惫，但是传单却还剩下厚厚的一叠。到了规定的时间，杰克只好带着一叠剩下的传单回到了公司。
别人已经早早就完成任务回到了公司办公室，杰克的朋友威廉也已经等在那里了。看见杰克带着传单回来，威廉立刻把他拉到一边，悄声说，“你怎么把剩的传单也带回来了？”杰克一看，大家手上都是空空的，就有点慌了。这个时候老总过来了，他问杰克：“你发了多少？”杰克把剩下的传单交给老总，低着头说，很难为情地说：“很抱歉，我没有发完。”
回去的路上，威廉一直抱怨，说杰克真傻，怎么把剩下的传单也带回了公司，这不是表明了自己的能力不够优秀吗？自己的传单也是没有发完，但是没有带回公司，剩下的都扔掉了。估计别人也是这么做的。杰克这才恍然大悟，虽然他不认为自己有什么错，但是他想这份工作肯定但是没机会了。
几天之后，公司通知杰克到公司上班，威廉却没有接到录用的通知。
到公司上班之后，杰克才知道，原来在那次复试中，自己原来是唯一的合格者。老总给他的解释是：“一个人一天能发放多少传单，我们早就做过测试。复试的时候分给你们的任务是根本不可能完成的。其他的人都空着手回来了，只有你不是。这就是我们的答案！”
杰克说，这次面试，自己最大的收获就是要诚实，别人对你的信任首先来自于你对别人的诚实。正是诚实让自己在众多的面试者中脱颖而出，获得了这个待遇优厚的工作。
在这家公司里，杰克工作非常努力，诚实的品质他仍然保持着，不但是对待别人，对待自己也是如此。在工作中，他遇到过很多的困难和不懂的知识，但是他从来不回避这些困难，对于不懂的知识，他也不会像别人那样去装作很懂的样子，而是认真地找出自己的不足，积极地向别人请教，或者去查阅相关的资料，来了解这些自己不知道的知识，以便自己在工作中可以更得心应手。通过不断的努力，杰克的业务水平不断提高，仅仅半年的时间杰克超越了其他资深的老员工，升任了部门经理。
在庆典晚会上，老总让杰克总结自己的成功经验，杰克说自己的成功没有什么秘诀，只是一点，那就是诚实，对别人，对自己都要诚实。
杰克的成功经验告诉我们，诚实是一种非常可贵的品质。在你的事业当中，诚实是你事业的润滑剂，让你事业运转自如。一个诚实的人，他的自我是纯真的、稳定的、健康的，体现出一种理想的道德力量和意志力量，为他人所信赖。诚实，还会提升你的人品，让更多的人支持你，助你取得更大的成功，也会让你认识真实的自己，获得长足的进步和提高，为事业的成功准备下坚实的基础。
对别人诚实，同时，也要对自己诚实，它不但帮你取得事业成功，获得大家的认可，也是你取得进步的利器，使你不断提升自己，进而提升你的事业成功率。
注重自己的修养
在工作之中，人的个人修养非常重要，在关键的时刻，个人修养可能会对一件事情的成败起到决定性的作用，甚至对于一个公司也可能会起到决定性的作用。
所谓修养，其实就是一个人身上的综合品质，这些综合品质往往可以决定你的事业成败，进而影响整个部门乃至企业的成败。因为，人的修养是互相影响的，一个修养好的人完全可以带动整个企业的修养，提高整个企业的战斗力。中国有句古话叫：“近朱者赤近墨者黑”，说的是人和人经常在一起就会彼此影响，染上对方的色彩。这样的彼此影响，很容易产生出一种工作文化。工作之中的文化是日渐形成的，但是也不是不可以改变的，也许会因为某个人的加入和影响而发生根本的改变，当然这个人身上一定是充满了高贵的品质，足以影响周围的大部分人。好的工作环境和风气可以让人身心愉快，还可以促进工作效率的提高，具有优秀个人品质的员工不但会自己在工作上努力，创造业绩，也会感染影响周围的人一起努力。
在职场之中，你要注意你的自身修养，学习别人好的修养，提高自己的同时，影响别人。为企业或者部门的发展做出你的贡献。
