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第23章 为自己而工作,把岗位当舞台

作为一名西点军校的毕业生,作为美国的一名铁血将军,巴顿将军在第二次世界大战期间可是立下了赫赫战功。反观他取胜的原因,有一点很重要,那就是速度,他和他的部队视速度如生命,正是靠着一次又一次地和时间赛跑,才把对手置于死地。

有一次,美军在卡赛林山口战役中遭遇惨败,巴顿将军临危受命,被要求在11天之内将第二军团打造成一支骁勇善战的部队。

接到命令后,他很快就从整顿军容、加强纪律着手,开始对眼前的“乌合之众”来个迅速的“回炉打造”。

第一天早上,他就以身作则,七点钟准时到达食堂就餐,他发现偌大的餐厅就他和参谋长两个前来就餐的,他立即下令厨师开饭,并让他们一小时后无条件停伙。与此同时,他还下达命令:“从明天开始,全体官兵必须准时吃饭,并在半个小时之内解决完毕。”

事实证明,他的这招果然管用,立即刹住了军人早饭迟到,甚至上班拖拖拉拉的不正之风。

紧接着,他又开始了着装方面的整顿。他规定:在战区里,所有军人都必须将钢盔、领带、绑腿佩戴整齐,包括后勤官兵。谁违反了规定,一律罚款对待。

不仅罚款,对于那些违规人员,他还会将他们强制性地集中在一起进行训斥,为了让自己的话语起到振聋发聩的作用,他的措辞甚至极为粗鲁无礼。尽管招致无数反感和骂名,但是很奏效,第二军团的每一位战士都一改往日萎靡不振的精神状态,彻底焕然一新。

十一天过后,当战争再次爆发,德军又一次攻上来后,就被曾经不堪一击的第二军勇猛地狙击在了防线以外。

后来,巴顿在总结经验时,把这次战役的取胜归功于速度,他说如果不是他抓紧时间改造这支部队,那么,后果将不堪设想。

不光战场上遇到对手拼的是速度,现实生活中,要想在和对手的竞争中取胜,不也需要速度做保障吗?

没有速度,你下手就会比对手慢,下手慢,属于你的机会就会很少,并且对手在已经占据优势的情况下还会想方设法压制你,根本不给你继续前进的机会,你处处被动,就只能处处落后,想取胜比登天还难。

可以这样说,如果实力是你取胜的前提,那么速度就是你取胜的关键,两者一个也不能少,只有这样,你才能打败对手!

突破提示:

要想提高自己的速度,需要注意两点:一,做事情全身心投入,一心不能而用。这一点很重要,如果做事情不够专心,三心二意,那么,速度势必会降低。如果全身心投入,一心一意地做好一件事,效率肯定会很高。二,凡事赶早不赶晚,能快就不要慢。有时候,我们明明可以迅速地完成一件事,可是就因为我们心存侥幸,觉得还有很多时间,所以,做起事来拖拖拉拉,结果,却被对手抢了先。所以,做事情一定要赶早,能快就不要慢,一方面能够锻炼自己的速度,另一方面也避免被别人抢占先机。

雷锋同志曾经说过:“我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”,“有限”和“无限”这一对反义词,在这句话里却得到了最和谐的统一,这不能不说是雷锋同志的睿智,从中我们也可以看出,只要我们愿意,我们完全可以来个变戏法,将有限的事物变成无限。

譬如时间,我们常常抱怨时间的有限,慨叹人生的苦短。诚然,对于人这一辈子来说,时间确实太短暂,我们是无法提升时间的长度,但是,我们完全有办法拉伸时间的宽度,把每一分每一秒都填充得满满的,这样,不就等于是变相地延长了时间吗?

事实上,已经有很多优秀的前辈都在此方面为我们做出了榜样。比如,惜时如金的大文学家鲁迅,闭门谢客、将所有时间都用在钻研学术的一代宗师李叔同,争分夺秒、误把马车当成小黑板的数学大师高斯,分秒必争的大科学家爱迪生等等,他们都是对时间极其“吝啬”的人,他们恨不得把一分钟当成两分钟,甚至十分钟来用,所以,他们的一分钟总是比别人的一分钟要长得多,长此以往,他们能不取得杰出的成就吗?

提起陈景润,几乎所有人都会想到“哥德巴赫猜想”,他居然能够成功证明这个数学界的难题,足见他的超群智慧。

然而,陈景润在数学方面的成就靠的并不仅仅是智慧,还有他对时间的珍惜。正是因为紧紧抓住了时间,把所有的时间都充分利用了起来,所以,他才有了相对比别人多的时间去钻研学术。

说到他的惜时,还有很多小插曲。有一天,他到一家理发店去理发,当时理发店人很多,就采取发号码牌的形式,他拿到的是一个三十八号的小牌子,看到号码这么靠后,他想:反正不能马上轮到,与其让时间浪费在等待上,不如趁这一会儿时间学习外文。

然而,学了一会儿,他忽然想起昨天有个地方还没弄懂,就赶紧飞奔到图书馆去查资料。不巧,他刚走出理发店,就轮到他了,当理发店服务员叫“三十八号,三十八号”时,他早已稳稳地坐在了图书馆里。

在图书馆里找到了他要找的资料,把问题弄懂以后,他又赶紧往理发店赶,但途中路过阅览室,他又被各式各样的书籍绊住了脚步。便又跑去看书,一坐就是大半天,等到太阳落山了,他才想起还没有理发。当他匆匆赶到理发店时,他的号码牌早已过时了。

还有一次,他去图书馆看书,由于太全神贯注了,居然忘记了时间,等到图书管理员喊关门时也浑然不知,图书管理员以为没人了,就把门给锁上了。

过了好长时间,他忽然想起出门前还有一道题目没有做完,想赶紧回家去做,知道这时,他才发现图书管理静悄悄的,整个图书馆就他一个人,门都锁上了。

这不是要他的命吗,他怎么可能把时间白白浪费在等待人来开门上,于是,他拿起电话打给书籍,书记马上派人给他开了门,他赶紧飞奔回家做题去了。

这就是陈景润,他一生不仅为数学界做出了巨大的贡献,更为我们创造了一个神话:时间,如果你愿意,它完全可以从有限变成无限,至少会是你本来时间的倍数。

是啊,如果所有人都能像陈景润那样拉伸时间的宽度,把所有的时间都充分地利用起来,不放过一分一秒,那么,所有人恐怕都会成为“时间的富翁”,继而也都会成为有着辉煌成就的人。

一句话,如果你改变不了时间的长短,那就去改变它的宽度、容量,在有限的时间内做得工作越多,你就会赢得越多!

突破提示:

要想改变时间的容量,提高时间的利用率,就要这样去做:一,做事情要统筹安排。有时候,一些时间正是浪费在安排的不合理上,比如,你在等待水开的时候,完全可以做点别的事情,如果一味地干等着,就是浪费时间。所以,做事情之前最好能统筹安排一下,在一件事的空挡去干另一件事,这样就能极大地提高时间的利用率。二,所有事情力求做到一次成功。这也是变相地节省时间的办法,如果做一次事情没有做好,再返工,就等于浪费时间,所以,花一次的时间就要让它值得,不要留尾巴。这也能为你省出不少时间来。

毋庸置疑,在这个世界上,每个人活着都是为了自己。如果自己都不对自己负责,那么,其他人没有人能帮得了你。

为了让每一位学员都能对自己负责,西点军规第十九条明确提出:为自己奋斗。这样一来,每一位学员都能较好地做到以身作则,自我加压,自我激励,从而让积极进取的氛围充斥了整个军校,大大提升了军校的整体素质。

作为一名员工,我们很有必要向西点人看齐,不要把工作看成是自己的附属品,当成是为老板谋福利,而应当想清楚:我是为自己而工作,我所有的奋斗都是为了我自己!从而把工作岗位当成是自己人生的舞台,好好地扮演自己的角色!

你或许遇到过这样的困惑:你和别人做同样的工作,用同样的方法,进行同样的步骤,耗掉同样的时间,可是,结果呢,你的工作完成得就是没有别人完成得好,或者你的工作就是得不到领导的认可。你有没有想过这是为什么?

大多数人恐怕都会说:“那是因为我没有别人幸运呗,我做得再好也得不到认可,我能有什么办法?”

诚然,有时候,可能会存在一些客观的原因。但是,我认为,主要原因还在于你自己。你可以扪心自问一下,你到底付出了多少,你有没有做到认真负责,你是不是在敷衍了事、完任务,为了工作而工作?

如果这些问题你都不敢直截了当地作答,那么,就证明你在这些方面确实存在有问题,这就怪不得别人了,所有的结果都是你自己造成的。

是你自己没有弄清楚过程≠结果这个道理,以为工作嘛,只要经历了,只要有了过程,就一定会出现某种结果,达到应有的效果。从而忘记了在工作当中添加应有的“佐料”,没有做到细心、精心、用心,不去追求更好的结果,任由工作自生自灭,这样的工作态度和作风,怎么能够烹制出一道满意的“大餐”来?

所以,不要混淆过程和结果这两个概念,要为自己的前途负责,积极充实过程,追求结果!

薛嘉升职了,朋友们相约向她道贺,她特设饭局款待大家。席间,就有人问道:“小嘉,你工作还不到两年就升为车间主任,你是怎么做到的啊!”

一向腼腆的她只是笑而不语,实在被朋友逼急了,就说:“我也没有特别做什么啊,我就是认真工作,把工作做好,就有了现在的结果了。”

其实,她说得没错,她能有今天的升职,全是她认真工作的结果。她本来是一名车间操作工,每天干着和其他工人相同的工作。他们的工作很简单,只要把规定的原材料按照一定的比例放到机器里,等着接收成品就可以了。

这种半自动化的工作让大家都觉得很轻松,周围的同事都做得心不在焉,以为只要完成前面的工作,后面就不用管了。但是,薛嘉并不这样想,她认为,过程和结果是两码事,即使相同的过程,也可以有不同的结果。

所以,她并没有像同事们那样,只是在那里机械地重复着相同的动作,而是在整个操作的过程中投入了大量的心思,先是认真检查原材料里有没有头发丝等杂质,然后检查机器的螺丝有没有松动,最后还要把机器边缘上的灰尘都抹去,这样她才会放心地将原料加入进去。

然后,到了接受成品的时候,她并不是不管三七二十一地直接包装,而是仔细检查每件成品有没有什么瑕疵,如果有,她会立即把它拿出来,等着下一次回炉。

就这样,所有打她手上出来的产品合格率几乎在百分之百,而其他的工友的产品合格率还不到百分之七十,连续几个季度都是如此,老板曾多次对她提出特别表扬。这一次,更是破例提升她为车间主任。

是啊,虽然所有的结果都源于过程,但是二者并没有必然的联系,我们不能只重视过程,而忽视结果,那是对自己最大的不负责任,是拿自己的前途开玩笑。

西点人就不会这样,他们从来不会把过程当成结果,他们只会通过过程实现更好的结果,所以,过程和结果在他们那里完全可以做到两全,这也是他们在工作岗位上能够出类拔萃的主要原因。

这也为我们提了一个醒:我们应当过程和结果两手抓,两手都要硬,既注重过程,又追求结果,从而让自己的付出有所回报,这才是对自己的前途负责!

突破提示:

要想做到过程和结果兼顾,对自己的前途负责,就要注意:一,不要凭经验做事情。有些人在做事情时最容易犯经验主义错误,以为自己做一件事情已经做得很久了,闭上眼睛都能将它做好。所以,在操作的过程中吊儿郎当,结果,却常常出现问题。所以,一定不能凭着经验做事情,哪怕是经常做的事也要当成第一次那样认真去做。二,多对结果进行检查。很多人往往会忽视对结果的检查,以为过程做到了万无一失,结果就一定是好的,问题往往就出在这里,有时候还是会有不可避免的误差。所以,要多对结果进行检查,这也是一种对工作负责的态度。

一个人在职场中能否得到重用,自身的技能和学识只是一个方面,还要看你能否胜任某个职位,如果你是一个不负责任、缺乏担当的人,那么,就算是你很优秀,你也一样不会受到上司的青睐。

因为在这个社会里,早已不是“唯才是用”的年代了,光有才能,没有德行,光有智商,没有情商,是万万不行的。如今需要的是德才兼备的人才,需要的是“两条腿走路”的人才。所以,如果你只会“单条腿走路”,势必会被淘汰。

看来,为自己奋斗,不能单纯地停留在提升自己的专业素质上,而应当多往心理素质、责任心方面倾斜,让自己既做到业务精通,又做到肯负责、敢担当,这样,你的奋斗才会有结果。

事实上,在西点军校里,每一位学员不光会在专业技能方面力求做到最好,还会积极要求自己做一个有责任心、有担当的人,因为他们知道,要想在这个社会上实现自己的奋斗目标,做出点成就来,责任心是首当其冲的,是否有责任心会直接影响自己的前途。

谁说不是呢,有责任心和没有责任心在某种程度上,真的会是一个人前途的分水岭。

1920年的一天下午,一位11岁的美国男孩在落日的余晖里踢足球。由于踢得太投入,他根本不知道他已经来到了邻居家的窗户附近。

这时候,当他又飞起一脚时,只听“咔嚓”一声响,他的足球准确地咋到了邻居家的玻璃上,玻璃应声变成了一地碎片。

邻居家的大妈很快就出来找他这个“肇事者”算账,让他赔偿12.5美元的玻璃钱。要知道,这在当时那个经济落后的年代里,可真不是一笔小数目,如果用来买生蛋的母鸡的话,都能买整整125只呢!

闯了这么大的祸,小男孩吓坏了,赶紧跑回家去请求父亲,让父亲替他还钱。结果,父亲一脸绝情地说道:“你自己惹的祸自己负责,我是不会给你钱的。”

这下小男孩可急坏了,他说:“可是,我哪有那么多钱呢,足足12.5美元呢!”

这时候,父亲又发话了:“你没钱没关系,我可以先借给你,不过说好了,你必须在一年内通过自己的劳动挣足了还我!”

从那以后,小男孩便开始了艰难的打工生涯。他每天不是帮家里人干活,就是到外面去帮人刷盘子,所有的业余时间都被他辛辛苦苦地用来赚钱了。

就这样,半年过后,小男孩终于靠着自己的努力赚够了12.5美元,并将他亲自交到了父亲手上,弥补了自己当初的过错。

经历了这件事之后,这个小男孩彻底变成了一个懂得负责的人,成大后成了一个非常了不起的人物,他就是美国第40任总统罗纳德·里根。

后来,当了总统以后的他,每每回忆起当初的这件事,都会说:“通过自己的劳动来承担过失,使我懂得了什么叫责任。”

我们可以来做个假设,假如当初11岁的里根在打碎玻璃之后,父亲没有让他自己来承担责任,而是替他承担了他的过失,将会是什么后果?

恐怕会让里根从此变成一个没有责任心的人,因为他根本不知道自己应该承担自己犯下的错误,所以,在以后的生涯中,他也不会去对任何事情负责,更不会勇敢地去担当责任,那么,美国总统的担子恐怕就不会落到他的肩头了。

可以这样说,正因为里根在11岁时上了这样一堂至关重要的有关责任心的课程,所以,他的人生才有了别样的精彩。

看来,只有肯负责、敢担当,才能让自己的奋斗落到实处,才能让自己的人生实现质的飞跃!

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