在交际中如果出现了失误，没有必要觉得丢脸或因此而气馁，因为“金无足赤，人无完人”，“智者千虑，必有一失”。谁都会有失误的时候。在交际场上如果出现了失误，就要诚实、坦率地向对方表示歉意，说声“实在对不起”、“真抱歉”、“真是不好意思”，以后只要不再发生类似的失误就行了。在交际场上，即使再有能力的人也必定有过一两次失败的经历，问题的关键在于如何汲取教训，设法减少失误的发生。而对于自己来说，平时注意听取前辈或上司的失败经验谈，是减少失误的捷径，虚心听取他人的经验教训，不但可以警诫自己，而且还可以注意避免重蹈覆辙。
所以，遇到不懂的问题，应该虚心向他人请教，出现了失误，就要及时向对方说明，请他提醒批评自己。总之，做人也要和做学问一样，掌握不耻下问的方法，即使出现失误触怒了对方，只要能够诚恳地表示认错的态度，一般也会得到对方的谅解，如果不小心触怒了对方，不要太爱面子，老老实实地向别人认错。
日本人对羞耻之事反应特别敏感，长期以来，日本人都不知不觉地继承了宁死也不愿丢脸的观念，这种品性在日本的商界也屡见不鲜，一旦出现失误马上向上级提出“辞职申请”或要求对方予以“裁判”，有时甚至原因还未查清，就轻率地做出“辞职”的决定，或许因为觉得周围的人都在冷眼相看，自己实在太丢面子了，所以才不得不如此行动的。
但是在交际场上如果总是怕丢脸出事，那么会什么事都做不成的，尤其是在和长辈或上司打交道时，由于过于拘谨、紧张而往往会产生更多的失误。因为对方无论在知识、经验还是阅历上都已很丰富，一开始交际双方就有一段距离，因此在和这样的对象交往时，不要缩手缩脚，而是要积极主动地和他们交往，虽然有时难免有些瞻前顾后，忧虑重重，但只要下定决心背水一战，使出浑身解数向对方表示出诚意，一定能得到对方的理解和接受，本来这种交际是光明正大的事，只要能拿出真诚的心意，积极热情地和对方交往就行了。要认识到：只有不怕丢脸，才有出头之日。
还要有向对方学习的精神，如果只考虑自己的立场或利益，态度傲慢，没有礼貌，那只会四处碰壁。因此，交际中学会举止大方，彬彬有礼，对对方一些关照也是很重要的。
