创业的兴奋，在短短一个月被冲淡为无形！
这太难了！
招聘难，管理难，做业务更难。
新成立的公司，本就很难给人安全感。
客户怕。
他们怕新公司不成熟，在业务上会有茫茫多的问题。
怕新公司无法经受波澜，早早被洪流淹没。
应聘者怕。
他们怕没多久，公司便没了，自己又需要重新开始找工作。
佟旭也怕。
他怕自己的新公司不够底气，工资低了，福利待遇差了，根本没有人愿意来。
他怕自己的同事们不能把握机会，无法征服一个个挑剔的客户。
可自己又能如何呢？
佟旭从毕业到实习，再到明日科技就职。
这一步步走来，几乎没有管理经验。
面试提问，业务培训，谈判指导，挖掘客户，这所有都需要自己去摸索。
真的太难了。
作为公司老板，面对困境，又不能表现出丝毫的颓然。
他需要每分每秒都打起精神，强装兴奋，给同事们描绘出一幅幅美丽的画卷。
让他们从自己的身上看到希望，看到美好的未来。
这是精神建设！
这是身为老板，需要做的第一件事！
这件事，仍然需要他从零开始学着去做。
虽然好多时候，他所描绘的画面，自己都不太敢相信。
但他必须要这样做！
他需要让同事们知道，他们努力奋斗的方向是什么。
除此之外，他还需要从自己身上全方位的做出改变。
让同事们直观的看到这个老板的经济实力。
毕竟老板没有足够的经济支撑，他们可不敢踏实的跟着他的脚步走下去。
试想你的老板，每天都节衣缩食，你还有信心跟着他走下去吗？
答案只有一个：绝不可能！
他开始给自己添置新衣服。
开始给同事们购置饮品，零食。
开始给他们制定更多的奖励机制。
所造成的结果便是：入不敷出。
有人会说，这不就是打肿脸充胖子吗？
是！
的确就是这样！
但是，如果不这样，又能如何呢？
佟旭在那时，有点明白那些负债累累，却看似活的潇洒自如的大老板了。
一方面，他们需要让自己的亲朋看到，自己活的很好。
一方面，他们需要让自己的同事、客户看到，自己很有实力。
再者便是，他们到了那个位置，面子已经成了他们生活的必需品。
所以，负债累累，真的是他们愿意的吗？
想来应该不是的。
没有人会愿意每天都被催债的电话吵醒。
对于佟旭而已，这也是给同事们的一种信心传递。
没有什么比这更好、更直接的办法了。
可这样，又能坚持多久呢？
内外交困的情况下，他已经摇摇欲坠。
还记得有一天，他早早来到公司楼下，却迟迟不敢踏出一步。
太累了！
也太饿了！
每一天他都要深吸一口气，让自己表现得元气满满，活力无限。
可今天，他似乎连深呼一口气的力气都没有了。
他没吃早饭。
他的经济状况，已经不容乐观了。
真的开始了节衣缩食的日子。
可是这无论如何，也不能让同事们知道的。
否则，他可能就会在第二的清晨，看到一个空荡荡的公司。
所以，他伪装的很好。
每天仍旧早早来到办公室，开始一天的工作。
午饭之前，便会借口与客户有约谈，然后跟同事们打个招呼，昂首离开公司。
随后，他便出现在了自己的家里。
往锅里，扔进一把挂面。
这就是他的午餐！
佟旭以前看那些商业大佬的访谈录都时候，经常会听到他们说自己在创业初期有多么多么艰难。
那时候想，都已经功成名就了，胡编乱造一段过往都会很励志。
而自己现在，却真实的在经历，那些大佬们口中艰难的日子。
不同的是，他连泡面都舍不得买。
太贵了！
而且，他真的不知道，自己会不会有像他们那样，有功成名就的一天！
他只知道，自己距离那想象中的样子，还有好远好远。
看着碗里清汤寡水的挂面，他差点落下泪来。
忍着心酸，用力张大嘴，囫囵几口吞了下去。
就连清澈的面汤也没放过……
