1999年6月，中央发出了开发西部的号召。
2001年6月，中国西部人才资源开发工作启动。中央和西部各省政府纷纷制定了各项优惠政策吸引优秀人才扎根西部。
2003年，团中央、教育部等部委联合推出了“大学生志愿服务西部计划”。“天之骄子”们踏上了西进的列车，为实现自己的梦想，为大西北的崛起贡献自己的青春和才华。
西部，有着广袤的土地、丰富的资源、瑰丽的自然风光、独特的风土人情……然而这里也有着相对于东部艰苦的自然条件、落后的经济水平和恶劣的生活工作环境……如今，这片约占全国国土面积70%的土地，这片充满矛盾的土地，正走在了神州大地建设的风头浪尖上。
凤凰择嘉木而栖，对于有追求，有抱负的年轻人来说，西部的诱惑在于那里有一片能让自己充分施展才干的广阔天地，西部虽没有东部那样的繁华与舒适，却有一片等待你去耕耘去建设的热土。
“大风起兮云飞扬，安得猛士兮守四方”，“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”……在人类历史的长河里，对人才的渴求和呼唤一直是最 亮的声音。西部大开发是一项史无前例的伟大工程，需要无数才华横溢的“施工员”，西部对人才的渴望从来没有像今天这样急迫过。Young nan，go west！西部大开发需要你！西部欢迎你！
一、求职西部的机遇和风险
学生去西部，看中的不仅是到西部就业的优惠政策，他们更重视西部的机会和自己的追求。相对于东部就业的激烈竞争，毕业生到西部有机会，而且机会是很多的。但是，不论在哪里，机会总是要靠自己来创造，需要明确的是不能将到西部地区的发展视为医治自己在东部地区挫折的灵丹妙药。毕业生在西部无论从事什么样的职业，都要有吃苦、靠自己艰苦创业的心理准备，而不是去靠国家和西部的各种优厚条件去养着自己。
尽管现在西部地区与东部地区相比是比较落后，但是，并不是所有的西部地区都落后。有些大城市的发展水平已经接近东部沿海地区，例如西安、重庆、成都等。那里的经济发展水平、科技教育水平丝毫不逊于东部地区。那种轻视西部的想法是不切实际的，是没有事实依据的。而且，西安、重庆还很有可能成为我国高新技术的集中增长地区。而一些相对落后的地方也正是毕业生能够施展才能的地方。
现在许多毕业生对就业比较现实，求职首先要看待遇问题。相对于东部沿海地区的高收入以及良好的社会福利，西部要艰苦得多。然而，在待遇方面西部并非没有优势，从国家层面上说，国家鼓励大学生到西部地区、基层就业。为此做出的决定包括：坚决清退农村中小学不合格的教师和代课老师，空出岗位吸纳大学生任教；基层金融、工商、税务、审计、公安、司法等部门的岗位原则上要求大学学历以上人员担任；中央国家机关各部门从应届毕业生中录用的公务员，要安排到西部地区基层单位锻炼一至二年。西部地区相关省市也制定了不少优惠政策，吸引优秀人才到西部就业、创业。例如，重庆推出20条新举措，重点是改革户籍管理和放宽出入境证照办理政策。拥有博士、硕士、双学士学位的人员，到重庆工作可以随时落户。从这些方面看，与东部相比，西部所给予人才的优惠政策与待遇不是只看钱的多少，福利的高低，而更是从有利于人才的成长与发展方面考虑，毕业生在求职时只有把眼光放远一些，将事业与职业的发展和国家的前途结合在一起，才能在求职过程中做出恰当而又合适的选择。
大学生到了西部后容易出现什么问题呢？据笔者了解，大学生到了西部后最容易出现的问题是自视清高，眼高手低。有很多学生在工作单位不注意对自己实践能力的培养，而仍然以自己站在理论的前沿自居。其实，西部地区急需的是既懂理论又有良好的实践技能，能够在短时间内熟练掌握，并独立完成工作的复合型人才。其次是大学生不能很快地融入当地。西部地区的民风不同于东部地区，西部地区有自己特殊的历史、特殊的风俗、特殊的文化底蕴。对于从小生活在东部沿海地区的大学生来说，要尽快适应当地的习俗和人们的思维方式，尽快融入当地的生活中去。
综上所述，去西部就业，我们应当充分考虑到西部地区的特殊情况，结合自己的实际情况，制定出适合自己的职场发展计划。树立超前意识、竞争意识、责任意识；强化毕业生的创新精神、创业精神。多了解西部，接近西部，从而对西部有一个正确的认识，同时对自己有一个适当的看法，做出一个适合自己，有利于自己日后发展的决定，走艰苦创业、科技创新、自主创业的成才之路。
二、新形势、“新对策”、新思维
西部大开发，人才是关键。国家实施西部大开发战略，为大学毕业生搭好了舞台，提供了施展才华的空间，这是当代大学毕业生的大好机遇。作为大学毕业生应怎样投身于西部大开发之中，做好哪些方面的准备，这是每一个大学毕业生应该认真思考的问题。
（一）深刻认识机遇，主动抓住机遇
国家决定实施西部大开发，意在加快西部地区的开发和发展，这就为大学毕业生报效祖国，施展才华提供了大好机遇。西部大开发最需要的就是人才。另一方面，大学毕业生即将成为现代化的建设者和接班人，他们可以在西部大开发中大展宏图。西部大开发为大学毕业生提供的将是“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的创业环境。
（二）树立创业意识和奉献精神
实施西部大开发，是为了实现共同富裕，实现在21世纪中叶时达到中等发达国家水平的战略性举措，但是开发的过程不可能一帆风顺，将会遇到许多困难。西部大开发召唤立志献身现代化建设的大学毕业生。为祖国分忧是每一个大学毕业生义不容辞的责任，每一个立志投身于西部大开发这一伟大事业中的大学毕业生都要做好扎根西部、艰苦创业、无私奉献的思想准备，自觉树立创业意识和奉献精神。
（三）树立创新意识和开放意识
实施西部大开发也是为了促进经济增长，缩小东西部地区的经济差距。而我国东西部地区之间的最大差距就表现在创新意识和开放意识上。长期以来，我国西部地区由于受传统观念和地域的影响，封闭、保守、小富即安等陈腐观念突出，缺乏创新人才和创新性思维，同时也缺乏开放意识。因此，西部大开发需要大学毕业生树立创新意识和开放意识。
（四）树立竞争意识，培养竞争能力
实施西部大开发战略，关键在人才。立志献身西部大开发的大学毕业生只是具备了成为人才的基础，能否真正成为西部大开发的有用人才，主要取决于自身的竞争能力。西部大开发既为我们每一个大学毕业生提供了历史性的大好机遇，同时也提出了严峻的挑战。21世纪是知识经济时代，最大的竞争将是人才的竞争，缺乏竞争意识和竞争力，就将失去生存和发展的空间。西部大开发需要知识和科技，更需要具有竞争意识和竞争能力的人才。西部大开发的进程就是一个竞争的过程，因此，大学毕业生只有具备了竞争意识和竞争能力，才能为西部大开发做出更大的贡献。
