最终火种评论

沙城是一个十分普通的城市，这里不算富裕也不算贫穷，但却混乱不堪，每个人都想抢占一席之地，富人们建立高墙，穷人们为了生记不惜付出生命。虽然科技发达，但人们似乎享受不到科技所带来的便利。

从星际穿越来的顾晞拥有超可爱的萝莉外表，逆天的智商与极低的情商。明明两耳不闻窗外事，专心研究四维空间，但与自己不熟的四位哥哥却黏了上来。大哥冷酷淡漠总裁“我只是对你的研究成果有兴趣”，二哥自闭古典画家“我只是对你的外表有兴趣”，三哥假面校园主席“我只是对我从未见过的低情商有兴趣”，四哥不羁校霸“我只是对你的短跑能力有兴趣”。顾晞歪了歪头“我也只对研究有兴趣”，四位哥哥痛心疾首，他们才不是那个意思，只是超喜欢妹妹而已，而原书的男女主也疯狂喊话，我们也超喜欢你。……其实就是不健全的五人相互治愈的故事，是的，妹妹只对科研感兴趣→_→

科技与魔法的碰撞带来的是毁灭，瑰丽而宏大的战场之下生命显得如此渺小。平凡的小人物在绝望中生存，眼看着希望的一步步破灭，还能否燃起生的渴望。

用自己的所有和超脱轮回法则的穿越者老乡换取一个专属的主神系统，本想着可以悠闲的过着自己的悠（xian）闲(yu)生活。可是却被坑了，主神却没有重要的万界商品却一个都没有。为了自己的悠（xian）闲(yu)生活，只能先自己找资源，再耐心经营，最后实现自己的悠（xian）闲(yu)人生。

夏若凝什么都比不了人家，唯一能比的，就是惨！活着的时候就经历了人间所有苦难，死了还不得安生。被派到各个位面中去攻略男主。冷情阴阳眼√；温柔小少男√；闷骚大boss√；多情帝王√；傲娇弟弟√......哼哼，完成一个又一个任务，撩过一个又一个男主，这到底什么时候是个头啊！所以说，男主什么的最讨厌啦！

为了所谓的儿孙满堂为了所谓的承欢膝下为了所谓的传宗接代林木木和水淼展开了人生的一场“大战”宝贝，期待你的来临！

恰逢末世降临，他，秉时运而生；他，天降大任于己身；必将守家卫城，寸土不让，抗击外敌，末日之下不断进击，逆天改命。

在混沌的一角“师傅，我们的宗门要不要增加人，我们虽强的无敌，但好孤单”“碰--”宗门的边界撞到了一个世界故事由此展开

在未来，围棋由二维变为三维。立体围棋黑白对垒，棋子连缀，角三气，棱四气，面五气，其余一子六气，人们视其为智慧的象征。人类吴旭与人工智能阿莱夫在无重力的外太空中，对局空间围棋，竞争智能的巅峰。而围棋的真谛，是否就在空间围棋之中？立体围棋为框子，基因优化的人类，普通人，人工智能，是借围棋追逐生命意义的个体，他们才是构成这篇小说的里子。

血族王子被害死去，夺舍重生。在这繁华都市下，他立下毒誓定要杀回去，手刃仇人夺回王位。

顾家长子顾时，权贵圈里出了名的长相出众，身体残疾。传闻，顾家给他许了一个长得又丑，家里又穷还一事无成的女人，从此成了圈里最好笑的笑话。直到有一天，叶辰星听着耳边的这个笑话，看了看自己身上许多人趋之若鹜的衣服，手上价值不菲的戒指，还有自己拐着顾时领的结婚证，陷入了沉思。叶辰星：顾爷，你说我是去打脸呢？还是去打脸呢？？顾时搂了搂怀里的小姑娘，笑的温柔：你开心就好。于是——叶氏总裁：【不好意思，这是我女儿，我们家财力不足，让大家见笑了。】盛星娱乐：【这是我妹妹，谁有意见，都给我滚出娱乐圈！】某某影帝：【郑重给大家介绍一下，这是我女神——叶辰星。】最后，当事人叶小姐终于出现：【不好意思，您想要哪个奖，我家有一箩筐，送您一个？】众人：【嘶——是哪个刁民给朕传的谣言！脸真疼！】

她是明星，有房有车，却什么也不会。一朝穿越，除了脸，她什么都没有，什么也不会，她该怎么生存下去？

云梦泽上古尊神东皇太一，尊后黄龙共历万年之劫。厚土泽伏羲女娲意外遭难，人间与云梦泽的通道受到损害，云梦泽仙境不稳，仙气四散，境内万物生存岌岌可危。帝俊暂代境内事务，四大古族临危受命，在各界寻找尊神尊后。多事之秋，白虎族新族长白秦降生，同一日，族长白荻仙逝。那一日，原本不稳的仙境，顷刻间劳如磐石，原本四散的仙气顿时凝固，化成龙形，涌入云梦泽北部，白虎族族内顿时仙气充裕，灵气暴涨，大部分族人受不了暴走的仙气四散逃命，一时间，白虎族境内宛如战乱四起，有人为之疯狂，有人为之丧命。一日后，白虎族族长白秦丢失……危机四伏，云梦泽还能隐于世外，安然无恙吗？一场祭祀，我看到族谱挂轴上的祖先看书吃茶好不惬意……一场梦境，我与先人与古画相遇，可爱跳脱的祖祖竟把带我带到云梦泽的上古桃源……云梦泽古桃源，万年前的归宿，我该从哪里哪里找回记忆与力量，守护族人……

秦沐结识她的沙雕朋友，沙雕朋友时助攻她的爱情，让她欲罢不能。

与引进的关于“领导力发展”的西方学术著作和教科书不同，本书是中国学者立足本土文化情境、采用跨文化视野系统研究西方组织领导力发展的第一部专著。本书“如其所是”回答英美语境下“组织领导力发展是什么”和“怎样发展组织领导力”两个关键问题，同时提出汉语世界第一个组织领导力发展理论框架——它为宝钢集团、中兴通讯等跨国企业所认同，具有十分显著的实践价值。