姚巧华

本书阐述了以人为本和制度规范的辩证关系，紧扣人性化和制度化管理的关键问题，通过创新的理论、经典的案例，重点介绍了人性化管人与制度化管事的操作方法，提出了诸多富有操作性的建议，希望为广大管理者提供参考。

本书整理收录了古往今来从名家先哲到平凡大众的至理名言、从政体会和人生感悟，在这里奉献给大家自勉。相信这些独具特色、富于启迪的从政名言对党员领导干部廉洁从政、清白为官、坦荡做人有着良好的启示作用；对党员领导干部廉洁自律、廉洁从政的有关要求等也能够起到了教育的作用。古今中外名人贤士的人生格言，以榜样的格言激励人，则犹如春光沐浴，细雨润物，它会随时提醒党员领导干部严于律己，廉洁从政。读了这些名言能够使情操受到陶冶，心灵得到净化，终生享用不尽。只要将它们时刻牢记在心，就一定能够永远保持清醒的头脑，切实提高自身的从政能力。

责任感和事业心是勇于担当的动力来源。高度的责任感和事业心是做好一切工作的前提条件，也是广大领导最核心的基本素质。广大领导干部只有想干事，才能去干事、干成事；只有牢记责任，才能尽心尽力、尽职尽责。否则，转方式、调结构将是空谈，“蓝图”也会变成“空图”。改革开放三十年来的大量事实表明，领导干部只有勇于担当、敢于作为，才能凝聚人心，鼓舞斗志，难中求进。

心理学家说，幸福感的本质是一种个人内心的主观感受。因此，每个人幸不幸福又和自己内心的感觉息息相关。这就需要国家在致力于国民物质文明建设发展的同时，还要注重国民精神文明的建设和提高，使每个公民自己能够创造幸福、能从内心感受到幸福。姚巧华编著的《幸福中国》正是从这一基本点出发，把全国人民的幸福提高到“政治”的高度，并力图为广大追求幸福的人们指出一个通往幸福的方向，引领渴望幸福的人们步入幸福的殿堂。

领导能力，是指领导者率领部开展工作、推动工作和完成工作的本领。能力“新”观，是相对于新形势下对领导干部能力提出的新要求而言的。自党的十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》以来，领导干部的执政能力建设一直成为党建的“重中之重”。党的十六大报告曾将领导干部的执政能力概括为五个方面。这五个方面为：一是必须以宽广的眼界观察世界，正确把握时代发展的要求，善于进行理论思维和战略思维，不断提高科学判断形势的能力；二是必须坚持按照客观规律和科学规律办事，及时研究解决改革和建设中的新情况新问题，善于抓住机遇加快发展，不断提高驾驭市场经济的能力。

本书从十个方面，例举前人的一些名言名句和一些相应的历史故事，收录了古往今来从名家先哲到平凡大众的至理名言、廉政体会和人生感悟，奉献给大家共勉。相信这些独具特色、富有启迪性的廉政名言对党员领导干部廉洁从政、清白为官、坦荡做人有着良好的启示作用。我们相信，廉政之道绝不是小问题、细节问题，而是领导干部掌权、用权的灵魂。它直接关系着我党的形象，关系着党和国家的兴衰存亡。