我和白如意坐到了一起，而且这两排座位是背靠背，中间隔着两米宽的过道，就算刘潜转过背来，要找白如意说些废话，也是南北对话，远着呢。这样的安排对我来说，是天赐良机。或许这是老高在优待我，迷惑我，只是我高兴，乐意。
接着，老高又在分工上进行了微调。商城母婴店仍由白如意来主管，她同时兼职一号客服。我是二号客服，同时承担所有网店美工；童装童鞋店也差不多，还是李春晓主管，她是该店的一号客服，刘潜兼二号客服；巧巧是客服指导，兼职运营城外折扣店；张俊嘛，还是搞他的后勤，顺带打点拍拍店和有啊店。因为这两个店在当时都没有多少生意，他只是每天查看一下后台，有单就发，根本不影响他；刚刚上线的旗舰店就归属白蓝，供她学习。由于新店伊始，又没有付费推广，她的工作重点在售后一块（包括商务部网店售后以及公司实体店售后营销）；网店的推广和分析由老高和汉卿轮流分摊。到了这个时候，我才知道老高创业不易，不光他这个副总一职是义务工，就连高汉卿这个总仓管，也是义务工。
下午，老高还在情绪当中，又为我们租了住房。虽说女工宿舍和男工宿舍并不在一幢大楼里，但两者相距不远。刘潜是本地人，宁可回家住，也不愿与我共处一室。
平心而论，老高扎根商务部，一点都不膨胀，他办的事都是实事。只是我想不通，为什么他一做副总，人就变了。难道这就是权力的“魅力”？
老高想把商务部建成一个示范点，让别人佩服他。老板会让他来商务部扎根吗？当然不会。因为老高就是历史上的赵高，他要批鹿为马，让家属兵害怕。一旦老高成了文化人，他对老板来说，就是没有价值，因为文化人遍地可招，但像老高这种人却不好找。只有精神病院出人才，可他们全是傻子，不能听指挥。
人是一个怪物，老高一低调，钱讲师就有幻想，他甚至在膨胀。老板找他谈心，请他当三把手，主管人事和总部的内勤，可他不想干，认为自己有翻本的机会，没有必要提前认输，没有必要大材小用。除非让他当二把手，他才肯兼职人事主管和内务总管。
老板的森林法则是“狱文化”，讲究一级吃一级，一级管一级。三把手管四把手，二把手管三把手，谁最强悍，谁就做二把手。既然钱讲师已经战败，他就得做三把手，当老高的小弟，不做还不行，毕竟钱讲师的工资有那么高，他要为公司干几份免费的差事。
钱讲师不从，老板自有妙计。当初，老高为了整顿小胖，请来了新人张星可，让张星可与跟小胖一起竞争岗位，这是老高的智慧。老板的智慧没有这么大方，他不需要新人，他用自己来充当参照物，让钱讲师去意外。
二把手与三把手的区别看似不大，却有云泥之别。因为在私营企业，是老板一手遮天，土皇帝只有一位，二把手就相当于古代的太监。如果这个太监一职被老高给抢走了，钱讲师再有本事，也近不了皇帝的身边，也传不了圣旨。
