职业的选择是我们每个人在一生当中所必然面临的问题。它之所以如此让人关注，是因为我们对职业的选择有时会决定我们一生的命运。幸运的是，我们生活在一个可以进行更多选择的时代，而且我们可以有不止一次的选择。问题是人的生命是有限的，我们不可能无限地选择下去。尽管实践是检验真理的标准，可仅有的几次失败已足以让我们斗志全无。那种硬要通过实践来选择自己职业的做法，代价显然是十分昂贵的，甚至是惨重的。
所以，在选择职业上，我们更需要理论的指导。而这前提是我们必须了解自己，尤其是自己的性格（爱因斯坦曾说过：一个伟大的人物，就在于他有伟大的性格），而不是哪种职业是热门或是冷门。一定的性格总是和一定的职业相适应的，大量的统计也表明：职业和血型之间的确存在着某种必然的联系。但这并不是说，某种血型的人只能从事某种工作，而是指从事与自己性格相适应的职业更容易获得成功。更重要的是，我们如何利用血型的知识在工作中扬长避短，充分发挥自己性格的优势。
血型性格与职业适应性
O型人的职业适应性
O型人的长处，突出表现在对某一专业技术或知识的掌握上。所以，对O型人而言，与其勉强充当一名“万能博士”，倒不如专攻一门更为有利。在O型人当中，由于选择了与自己的专业对口的职业而功成名就的大有人在。
但这并不是说，O型人从事与自己的专业无关的职业就不能获得成功。因为对于不少O型人而言，他们所学的专业有时未必就是他们的专长。加之如今毕业生的分配多不对口，所以，一个人的性格和交际能力就变得格外重要。而在这方面，O型人的优势明显，他们不仅善于公关、交际，而且极富自我表现的魅力。所以在同等学历下，O型人更容易被聘用。基于O型人性格开朗、处事积极、对人热情且能言善辩，他们更适合从事营销、管理等社交性强的职业。
O型人对职业的适应性表现为强烈的目的性，如果他们所选择的职业，不能给他们带来预期的效果，他们也会很快地放弃。反之，如果他们的职业能给他们带来预期的效果，他们就会身体力行、积极主动地去适应。所以，对O型人而言，最好选择目的明确的职业，如经营业，它的最终目的就是赢利，而直接目的则是吸引顾客、推销商品，况且O型人善于言辞又富表现力，从事此类行业多数会获得成功。调查也表明：国外财团巨头中O型的比例最大。
由于O型人的伙伴意识较强，所以他们也非常重视人际关系，而且善于交友。如果让他们从事社交性强的公关职业，常常会取得意想不到的成绩。此外，O型人独立性强，能够独当一面，所以他们从事能够发挥个人优势的工作，即便是自谋职业，也会干得很出色。只是，他们比较不善于处理团体内部的人际关系，而且常常树敌过多。但对于O型人而言，不得罪一个人反倒会是不称职的领导。
O型人较崇尚力量，这种力量在现实社会更多地表现为权力，所以不论是在企业或是政府工作，他们都会表现出强烈的进取心。实际上有名望的政治家中，O型人可以说出尽风头。和其他血型相比，O型人在制造能力，尤其是造型能力方面比较突出，故在工艺美术家中享有殊荣的也大有人在。但在需要综合和协调能力的制作业中，成功的比例就相应较低，并且在需要广泛调研、严密细致的工作中，也不太适应。
此外，基于O型人的性格倾向，基于对公安事业感兴趣，则从事刑警为好。如对新闻、出版事业有志时，则以采访取材、选题策划方面较为适宜。当然，O型人的竞争倾向也能使其在体育界大显身手，尤其是田径和足球领域。另外，O型人好为人师的倾向也适于去从事教育和管理方面的职业。
历史上不少著名人物就是O型，如日本的丰臣秀吉、大久保利通，欧美的拿破仑、艾森豪威尔等。但是从辩证的角度看，能大善者必能大恶，许多固执的阻碍历史潮流的人，不少也是O型。所以，为使O型人对社会作出更多的贡献，除了O型人本身应选择正确的人生道路之外，社会教育也应负起责任。不少O型人就是因为在校时成绩优异、特长突出而忽视了人生观的教育，最终走向了犯罪的道路。对于外部导向的O型人来说，必要的限制和束缚有时也是很重要的。
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O型不仅具有较为浪漫的一面，在现实生活中，O型处理实际问题的能力与其他血型相比也显得较强。不论在工作上还是在学习上，O型具有较强的抓住事物要点的本领，对该撒手的地方就决然撒手，从而使O型具有较高的工作效率。O型的这种特性对工作目的明确、工作优劣显而易见的招待性服务行业是较为适宜、较易发挥其能力的。
日本曾对东京酒楼、酒吧的招待血型分布进行了调查。发现在所调查的474人之中，O型和AB型的比例大大超过他们在日本总人口中所占的比例。其中O型的比例达到35.7%，超出在日本总人口中的比例达5%。而AB型的比例则达14.3%，为AB型在日本总人口中比例的1.52倍。从这一事实我们也可看出，O型由于较为彻底的现实性，即使在工作或生活中遇到什么不快，其影响也不会维持太久。而AB型由于所具有的合理性，在遇到不快等事情时也较能以理智的态度去解决。因此，O型和AB型在服务招待之类的行业中占有较高比例也不是一种偶然的现象，这与不同血型的气质特性有密切的关系。
当年，我开饭店的时候，也用过不同血型的人，实践证明O型的优势是显而易见的，她们比较开朗、大方、不记仇，又勤快、干活有重点，有个常穿松糕鞋的O型的小女孩，是最后一个离开我饭店的人。给我留下更深印象的是一个卖面皮的小丫头，记得老板总是横眉冷对地教训她，她常也哭得眼泪汪汪的，可是老板走和在一个样，丝毫没有因情绪问题在生意上有所怠慢；寒冬腊月南方人因不适应北方气候，手冻得又红又肿，仍旧积极地在寒风中揽客和干活。而且遇到城管和蛮横无理的顾客，她也能据理力争，拼死维护主人的利益。
A型人的职业适应性
在学者、教育家、研究者、技术员、医师等内向性的职业领域里A型人有适应性。
但在略要求外向的职业，如国家公务员，A型人也不乏其人。这种情况在A型化的日本尤为明显，他们甚至占据了市级行政长官一职的半壁江山。这是因为：A型人具有作为公务员的基本素质：有组织协调性、尊重社会习惯和秩序、社会责任感强烈、办事细致认真等，由此我们不难理解为什么A型民族的政府机构要比其他国家更为清正廉洁和富有效率，而且我们还时常可以听到日本官员因为失职或其他问题而自杀谢罪的消息，这在B型民族或O型民族国家中是相当少见的。虽然在其他国家，A型的公务员也并不少见，但由于在数量上无法形成浓重的A型气质氛围，他们所起到的作用十分有限。
此外，对于某些经营部门而言，它要求员工有当机立断、速战速决的气质，而A型人有循规蹈矩的倾向，所以在初期阶段难于适应。但时间越长，A型人诚实的作风就会越来越多地显示出来，逐步赢得顾客的信任和好感，从而获得成功。虽然，这需要时间的磨炼，但对有韧性的A型人来说这并不是件难事。日本的松下公司和本田公司能从一个小零售商发展成为著名的跨国公司就是走了这一条路，A型的松下幸之助和本田宗一郎也因此成为这类A型企业家的杰出代表。
实际上，从性格来看，A型人具有各种职业都需要的共同的气质，即技术的改良和应用能力，行动上的实用性、务实性，以及制定周密的计划，并付诸实施的气质等。从某种意义上说，A型人的职业适应性比其他血型更强，只是单就某一职业而言未必很突出。相对而言，他们在需要细致作风的工程技术员、教师、医生等职业领域，更容易获得成功。
另外，A型人在职业中还往往呈现出大器晚成的倾向。如日本前首相岸信介（O型）在政界早已声名显赫时，他的A型弟弟佐藤荣作还是位名不见经传的地方官，直至岸信介换届为池田勇人后，他才继任了首相一职，并创造了当时最长的连任纪录。美国前总统尼克松也是如此，他不仅大器晚成，而且历经了诸多坎坷和磨难。因此，基于A型人的这一特点，A型人应对自己充满信心，并以坚持不懈的努力争取事业的最终成功。这段人生的历练，对于A型人来说至关重要。
A型人还有他人少有的团队精神，以及在此基础上形成的集体英雄主义。所以在要求整体协作的体育领域，A型人非常适应，而且能够干出成绩。日本人和A型比例相对前者略少的韩国人在足球、排球等需要团队精神的运动项目中所表现出的顽强拼搏、虽败犹荣的精神足以令整个亚洲为之一振。相比之下，对于要求独当一面、人际交流的职业领域，A型人显得有些力不从心。换句话说，A型人独自创业要比成为创业者中的一员更难获得成功。
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从中我们可以清晰地看出在体操领域和跳水领域A型人占有明显优势，而这也可以佐证体操一直都是A型占第一位的欧洲人、中国湖北湖南人的强项。
至于乒乓球，B型人显然占有绝对的优势，尽管似乎O型也不逊色，但这些O型则大多来自B型气质浓厚的地区（长江以北），也就是说此地区的O型人在气质和体质上长期受B型人熏陶的缘故，并不具有普遍意义。总体而言，在世界范围内，O型民族并不擅长这项运动，O型为主的美洲、非洲、中东甚至东南亚等地都难得出现高手。另外，A型在乒乓球领域也具有一定的优势，总的来看，A型化的欧洲和B型化的中国（优秀队员大多来自长江以北）具有与O型为主的非洲黑人、拉美人、美国人差距悬殊的某种体质上的优势。
另外从乒乓球打法上也能明显看出A型化欧洲人与B型化中国人的差异，那就是A型人委婉、含蓄的气质和整体协调的体质使他们更善于用大刀打弧旋球（以柔克刚），而B型化中国选手则常以灵活善变、率直简练的“短平快”见长。主导血型气质的不同形成了东西方在打法上的差别，但气质上的强弱又决定了中国人在乒乓球项目上占有无可取代的优势。
B型人的职业适应性
基于B型人的性格倾向，不少人认为B型人最适合的职业是自由职业，如小商人、手工艺人、自由撰稿人等。
但这并不是说，B型人就不适合在大公司、大企业等有组织的机构中任职。其实在“政治家、外交家、实业家”等职业领域，B型人大有人在。只是，对B型人而言，过多的束缚和限制会使他们的积极性受到影响，而不能充分发挥出其应有的能力。在这种情况下，B型人对他们的工作可能会失去热情，并把兴趣转移到其它方面。
所以，不论在大企业任职，还是从事自由职业，只要不把他们限制得太死，让他们从事自由度较高的工作，B型人就会找到自己的用武之地，并在其间任意驰骋。当然，如果B型人能够从事新闻采访、节目主持、作家、设计师等自由度较高的职业，他们更容易获得成功。另外，B型人的感觉敏锐、思维奔放，所以在文艺界、广告界也可大显身手。若要从政，则以综合性、计划性较强的机构为宜，如外交部。
虽然B型人的兴趣广泛，但一般集中于较具体的客体，如自然科学中的理工农医类学科。据调查，B型人在兽医中的比例较高，看来他们无差别待人的倾向连动物也受益匪浅。表面看来，B型人似乎与要求细致的工作无缘，其实并不尽然。一旦他们对某种工作产生浓厚的兴趣，就会表现出惊人的细致和认真。可见B型人的可塑性很强，只是有些时候表现得非常被动，比如对于无视交通规则的B型人而言，只有严厉的处罚方能奏效。
另外，由于B型人生性敏捷、灵活善变、迅速准确，所以他们如果从事能够发挥其自身优势的体育职业，像乒乓球、羽毛球、摔跤、散手、围棋等，也容易获得成功。而对于要求协作的领域，如足球、篮球，仅仅有个人表现是不够的。由于B型人较缺乏团队精神，所以，中国的足球始终不能够冲出亚洲，走向世界。
从学生时代开始，B型人对学校的课程就有较明显的好恶倾向，从而造成偏科。尽管B型人在数学、物理等擅长的学科上优势明显，并以“聪明的中国人”享誉世界，但在综合素质方面，仍旧要比A型人逊色一些。因此也不难理解，A型人集中的两湖、江浙一带历来是高考录取分数线最高的地区。对于B型人而言，如不认真学好每一门功课，那么必定会对将来的事业产生消极的影响。
最后，如果说B型人对他们的职业还有什么不适应的话，那么就是他们不太合群，也不善于进行人际交往。有时我行我素的一面也会得罪不少同事，由于我行我素或交际不得法而使自己受挫的例子在B型人中屡见不鲜。
相关问题：日本的围棋高手和知名电视主持人是什么血型？
在文艺界中，电视节目主持人也是重要的工作之一。对电视节目主持人来说，除了表演技能外，瞬间判断能力和随机应变的迅速反应也是必不可少的素质。因此，不同血型对这一职业的适应性也各不相同。据日本调查，在电视节目主持人中，知名度较高的竟有35.4%是B型。
由于B型较为客观，对事物的判断能较快得到结论，且思考方式常不受一定框框限制，言行也较为自然、活泼等等，因此使B型在主持人这一领域获得了较大的成功。相对而言，O型人的思考具有直线性倾向（虽反应快，但缺乏灵活性），A型又过于注重逻辑（反应慢，且显得呆板），这使他们在电视节目主持人这一职业领域较难施展开来。不过，A型人较难成功，并非说任何A型人都不能胜任主持工作，经过锻炼A型人也能成为成功的主持人，比如《非常6+1》的李咏和《实话实说》的崔永元就都是A型。
此外，AB型虽然有好分析批判的倾向，但AB型人在电视节目主持人中所占的比例也达到了14.6%，高于他们在总人口中所占的比例。这也是AB型较为机敏、反应迅速，以及善于协调的特点使然。
在围棋界，除A型大大低于他们在日本总人口中所占的比例外，其他三种血型均有不俗的表现。尤其O型和AB型，其超过比例都达7%左右。看来，O型人强烈的竞争意识、目的性以及对利害得失的判断；AB型人善于组织、协调，考虑问题合理、周全的一面，确使他们在围棋竞赛中处于较为有利的地位。
AB型人的职业适应性
