在智猪博弈中我们可以看出，同一个食槽抢吃，大猪和小猪是在一起成长的，对于弱小的小猪来说，借助大猪的力量来助长也是一个很重要的成长方式。撇开道德的问题，小猪这种“借他人之力壮大自己”的博弈智慧是值得人们学习的。毕竟在激烈的市场竞争中，一个力量弱小的人如果仅仅依靠自身的力量而不借助外界的力量，是很难成就一番大事业的。
古往今来，有很多运用“小猪”借助外力策略的故事。清政府的官场中历来靠后台，走后门，求人写推荐信。军机大巨左宗棠从来不给人写推荐信，他说：“一个人只要有本事，自会有人用他。”左宗棠有个知己好友的儿子，名叫黄兰阶，在福建候补知县多年也没候到实缺。他见别人都有大官写推荐信，想到父亲生前与左宗棠很要好，就跑到北京来找左宗棠。左宗棠见了故人之子，十分客气，但当黄兰阶提出想让他写推荐信给福建总督时，登时就变了脸，几句话就将黄兰阶打发走了。
黄兰阶又气又恨，离开左相府，就闲踱到琉璃厂看书画散心。忽然，他见到一个小店老板学写左宗棠的字，十分逼真，心中一动，想出一条妙计。他让店主写柄扇子，落了款，得意扬扬地摇回福州。
在参见总督的时候，黄兰阶手摇纸扇，径直走到总督堂上。总督见了很奇怪，问：“外面很热吗？都立秋了，老兄还拿扇子摇个不停。”
黄兰阶得意地把扇子一晃：“不瞒大帅说，外边天气并不太热，只是我这柄扇是我此次进京，左宗棠大人亲送的，所以舍不得放手。”说完还故意将扇面上的题字呈给总督看。
总督吃了一惊，心想：我以为这姓黄的没有后台，所以候补几年也没任命他实缺，不想他却有这么个大后台。左宗棠天天跟皇上见面，他若恨我，只消在皇上面前说个一句半句，我可就吃不住了。看那题字，确系左宗棠笔迹，一点不差。总督闷闷不乐地回到后堂，找到师爷商议此事，第二天就给黄兰阶挂牌任了知县。
黄兰阶不几年就升到四品道台。总督一次进京，见了左宗棠，讨好地说：“您的门生黄兰阶，如今在敝省当了道台了。当真是少年才俊，前途不可限量啊！”
左宗棠笑道：“是嘛！那次他来找我，我就对他说：‘只要有本事，自有识货人。’老兄就很识人才嘛！”左宗棠万万没有想到自己早已成了黄某人的靠山，助他攀上高枝，直上青云。
黄兰阶能够官拜道台，是借了左宗棠这个军机大臣的势，总督大人才他升了官的，这种欺世盗名、瞒天过海的鬼点子虽然有点卑劣，但在那时，清政府的官场是如此腐败，如果黄兰阶不借左宗棠的势，只怕还不知道要候补到猴年马月。
在这里黄兰阶的行径所体现的也就是一种智猪博弈智慧：一个人要想在事业上获得成功，除了靠自己的努力奋斗之外，有时还要借助他人的力量，这样才能平步青云、扶摇直上。在官场上，有权有势的人的引荐和提拔往往就是强有力的敲门砖，能够为自己赢得更多的机会和广阔的舞台，充分地施展自己的才华，做到“怀才有遇”，从而为自己进一步实现人生价值奠定基础。
不仅官场如此，职场亦如此。职场人最大的挑战并非如何把工作和事务做好，而是如何将职场人际关系做好。职场人际关系的秘诀就是寻找你的职场贵人。贵人到底是什么？我们通常所说的“贵人”可能是指某位身居高位的人，也可能是指令你心仪欲模仿的对象，无论在经验、专长、知识、技能等各方面都比你略胜一筹。他们也许是你的上司，也许是你的同事或朋友。
大鹏在一家策划公司工作，是公司的骨干，他的策划总有过人之处，让很多学中文的同事都羡慕不已，在同事请教他为何如此出色时，大鹏讲了一个关于职场“贵人”的故事。大鹏大学毕业后，考进这家著名的策划公司，但由于自己是学政治学的，所以对活动的策划能力非常不过关，于是大鹏就用功地硬背下好多被业内人士看做精品的策划。
一日，公司来了个客户，客户说明了自己对策划方案的要求，大鹏突然灵光一闪，在脑海中搜索到了几个类似的精品策划，于是他便把这些策划穿插着自己的想法讲给了客户听，此时，在大鹏的身边，有一个中年人正在操作电脑。
客户对大鹏的策划很满意，打算回去再与同事商议。客户走后，一直坐在电脑旁边的那个中年人抬起头，对大鹏说：“你叫什么名字？你的创意很有思想，相信你一定能做好！”
原来，这个中年人正是大鹏的老板的老板的老板，也就是公司的董事长。那次被董事长表扬后，大鹏的积极性一下子被调动起来，对自己能力也是信心大增，策划的方案也一个比一个好。后来，董事长每次检查工作时，都要表扬大鹏几句，再后来，不难猜，大鹏在事业上可谓一帆风顺，职位也一再提升。
有贵人相助是人在职场中的极大幸运，也是能让自己有所发展的窍门之一。如果你是职业新人，要想快出位或者避免老鸟们欺负，就要尽快发现你的职场贵人，借助贵人的力量为自己谋福利。
博弈论小贴士
在与人博弈的过程中，要学会运用小猪的“借势”策略，借别人的力量、金钱、智慧、名望甚至社会关系，用以扩充自己的实力。
