俗话说，无巧不成书。有些精明人收买人心，落得人情，从不用投入很多，就可能达到目的。他们是怎样做到操纵自如的呢？不妨举些例子，总结总结他们的卖乖经验：
（1）赏个好听的头衔
“人往高处走，水往低处流”，追求更高的地位、更显赫的头衔，乃人之常情。
从前的业务人员叫做推销员，但是聪明的主管把它改为“业务代表”“业务专员”“业务企划专员”等名称，有的还冠以主任、经理等头衔。工作内容事实上并没有改变，但是却具有提高他们社会地位的作用，使他们重视自己的工作，发挥更高的工作潜能。
日本人似乎最懂得用这套方法来鼓励员工，什么“总监”“督察”“委员”“顾问”等，使得日本许多产品横扫世界，独霸全球。足见人性的欲望中，对地位的渴求是多么地迫切。
（2）给足人面子
从前，赵王得到一块美玉，便让人雕成玉盅，说：“以后就用这玉盅给有功的人喝庆功酒。”
后来，秦国派兵攻打赵国，兵围赵国邯郸。魏国的公子信陵君便领兵去攻打秦国，解救了邯郸之围。事后，赵王跪捧着玉盅敬酒，祝魏公子信陵君健康。魏公子施礼答谢，并赞赏这只玉盅是个宝物。后来，燕国也派兵来攻打赵国，赵将廉颇大破燕军，赵王没有别的赏赐，就用这只玉盅给将士们饮酒庆功。将士们用它饮酒，都非常高兴。这以后，赵国人谁要能用这玉盅饮一盅酒，比得到几亩地的收入作俸禄的赏赐还觉得珍贵。
（3）给一个堂而皇之的说法
宋国有个人，很喜爱猴子，养了一大群。时间长了，他能懂得猴子的心思，猴子也能理解他的想法。为了养好这一群猴子，满足猴子的需求，他连一家人的生活开支都缩减了。
可是，过了一段时间，生活越来越困难，不得不限制猴子们的食量了。但又担心猴子因此而不再听他的驯养。于是他哄骗猴子们说：“从今天开始给你们橡子吃，早晨给三个，晚上给四个，总算够吃了吧！”
猴子们一听，都生气地站了起来。养猴子的人又改口说：“那么，改为早晨四个，晚上三个，总可以了吧！”
众猴一听，又都高兴地趴在地上了。
（4）有“妈妈”味道的温情
到小餐馆吃饭，是否听过老板娘用斥责的口气对客人说“不要再喝了，该回去了，明天还要上班哪！”之类的话。乍听，这实在不是店家的招呼之道，可是，这些被斥责的客人却一副无所谓的样子，甚至还有些沉醉。
曾被一位朋友拉到很远的一家小面馆吃面，口味我没感觉出有何特殊，是什么值得如此千里迢迢赶来品尝。正纳闷，朋友揩揩嘴，心满意足地说，这是他步入社会头三年每日必到两次的地方。这小店实在没有什么值得夸奖，唯独老板娘的亲切令人难忘。想必，朋友怀念的就是她这份“妈妈”的味道。
类似这样的馆子，老板娘和顾客之间的关系很微妙。她们温和斥责的态度，恰巧弥补了都市游子的思乡情怀。而这正是这种小餐馆生意鼎盛的原因。这种类型的经营者看似性格直率，实则，往往是利用顾客的被关爱心理，让顾客得到相应的情感回报。
智慧人生
精明的人懂得要想有一个好的前程，必须要学会收买人心，零成本地赚得人情。在自己需要的时候，这些人情就会派上用场，从而在投入不多的情况下可能达到自己的目的。
