单位新提拔的局长规定：每周一、周三为集中学习日，打破以往单位不学习的惯例。
制度上墙后的第一个周一，从早上八点半到中午十一点，会议室学习的三十多号人，一直是静悄悄的，没人交头接耳，没人打瞌睡，更没人进进出出，只听到写字的沙沙声。单位会议秩序如此好，令新局长十分欣慰。三个小时的会议局长一直在讲，越讲越精神，越讲越觉得自己学识渊博。讲话中间，局长用眼角余光扫视了一下会议室，看到干部们聚精会神记笔记的样子，心里暗喜：单位干部如此认真学习，是老局长在任时不曾有的，看样子我领导有方，水平确实更胜一筹，想到这儿，局长惬意极了。终于，办公室主任宣布散会，当所有干部合上笔记正欲离开会议室时，局长宣布：现在所有人把笔记本交给主任拿到我办公室，下午我看一下。干部们的目光齐刷刷地看着局长，局长带着一种满足的神情离去。
主任抱来了所有干部的笔记本，局长交代：下午如无特殊事，尽量不要打扰我，主任点点头怯怯离去。
第二天，局长在市宾馆整整开了一天会，晚上与几个朋友一直喝到十二点。周三上班一进办公室的门，局长突然间感觉头痛恶心，身体十分不舒服。主任进来请示局长学习的内容，局长沉着脸：笔记本拿走，按计划你先领着学，一会儿我过去。会议室里，办公室主任嘴里念着《公民道德实施纲要》的学习内容，眼睛却一直观察着微闭双眼的局长，包括下面所有在认真听、认真记笔记的干部。整个一上午局长坐在桌前一句话不说，大冷的天，不知怎的，部分干部头上竟慢慢渗出一层细汗。学习完，办公室主任请示：局长您还要讲话吗？局长摇摇头，一语不发率先回到办公室，倒了杯茶刚坐下，办公室主任溜溜探探进来反手关上门：“局长，我看出来了，你在生我的气，其实笔记本上的那句话是我一时心血来潮写上去的，抱怨空有千里马，没有伯乐，某些提上去的人不如我，是我自不量力的一种表现，不是指哪一个领导，您千万别往心里去，为那句话，气坏身体不值。”局长正听得云里雾里时有人敲门，主任惶惶离去。进来的是财务科科长，科长一脸愧疚地看着局长说：“局长，您别误会，笔记本上记的那几笔分配奖金，还是老局长在时安排的，虽然您分得很少，可差的部分我一直给您留着，在账上挂着呢，那时我就觉得您将来肯定是我们的局长，还有谁的才学能超过您呢？”局长看着科长动了动嘴最终什么也没说。又有人敲门，科长忐忑不安地离去。进来的是单位主管业务的李股长，挺年轻，见到局长的第一句话就是：“局长，笔记本上画的那个裸体美人像，其实不是咱们单位的王灵，是我在一本杂志上看到的，挺像王灵，画好后随便在下面写了个王灵的名字。”局长还是不说话，又有人敲门，整个一上午认为该来的人都来了，局长一直静静在听，直到最后一个讲完，局长才意味深长地长舒一口气说：“告诉你，其实笔记本我压根没看。”
所有给局长汇报过的人听到这消息，瞬间傻了。
