当我们经过艰难抉择。终于下定决心决定投入到就业市场时，发现新的问题也接踵而来。抉择无处不在，而抉择往往是痛苦的。
在20世纪七八十年代甚至90年代，户口好比空气和水，一旦没有，生活中的很多东西都无法保证。如今，随着国家户口政策的松动，情况已经发生了重大改变，很多大学生已经不再坚守户口，就业变得更加灵活自主。
然而，这并不代表当今的大学生已经完全放开了想法，把户口看得一点都不重要。每年择业高潮已经过去甚至临近大学毕业的时候，很多大学毕业生还是没有找到自己的合适位置，深究原因，主要有两个核心问题：户口问题和薪水问题。有的毕业生，没有能力解决户口，把精力用在为赚取更多工资和奖金上面；有的毕业生，选择薪水较低的国企，唯一的理由是为了获取热点城市的（北京、上海、深圳、广州等）户口；有的研究生，找不到解决户口的办法，只好去考公务员；还有的毕业生，户口、工作都没有得到解决，只好回到原籍另找出路。看来，上大学仍然不能把握自己的人生道路，只因户口和择业这两个难关渡不过去。当今的大学毕业生仍然面临着户口和薪水的两难抉择问题。
1.鱼和熊掌是否可以兼得？
大家都知道鱼和熊掌不可兼得，大城市的户口和高薪同样不可兼得。如果你考上了国家公务员或找到一个事业单位如学校，一般户口问题可以得到解决，但薪水不会很高，它的基本特点是工作比较稳定；如果你进了一家民营公司或外企，户口基本上得不到解决，但能够拥有较高的薪水，工作环境相对活跃，较具挑战性。当然我们这里不排除个别极少数企业有可能提供高薪又能解决户口的可能性，但对于绝大多数大学毕业生来说这毕竟是极少数，也仅仅是可能而已。“那所学校可以落户口吗？”“只要户口能解决工资低些也没关系。”“虽然那家单位比较偏但能给落户口”。在一次招聘会上三三两两结伴而来的应聘者中户口成为他们交流最多的话题。再看看我们周围已经毕业的师兄师姐们，看看网上论坛上发布的各种帖子无不在感叹户口与高薪不可能同时享有，好比鱼和熊掌不可兼得。
2005年6月份，武汉理工大学交通学院2001级的吴冰，在北京找到了一份不错的工作，专业对口，薪水也高，唯一的遗憾是用人单位“暂时不能解决北京户口”。仔细考虑一番，吴冰还是决定留在北京。现在，吴冰的身份证地址依然是大学时候的“武汉市武昌区珞狮路122号”。“户口不是不重要，但是现在我还没有办法什么都顾上。相比而言，好的工作机会和事业前景带给我的，要比一张户口纸带给我的更多。”吴冰这样说。
贾鹏是中南民族大学新闻系2001级的学生，他和吴冰一样是选择做留在北京的“非北京人”。“现在找份对口的好工作实在不容易，而且现在干的是我想做的工作，在工作中自己的能力能够得到提升，也就不会计较那么多了。”贾鹏说。“户口对我的影响至少现在还看不出来。我已经接受了完整的高等教育，也能自由自主地找到工作，相信凭自己的能力可以在北京过上好的生活”，贾鹏笑着说。“只要踏实干活挣钱，户口不会影响我将来的生活，不能买经济适用房我就买商品房；不能办本地车牌，大不了办个外地的多交点养路费；将来有了孩子，大不了上学时多交点赞助费。”
和吴冰、贾鹏一样不再将户口作为择业决定因素的学生还有很多。北京大学“高等教育规模扩展与毕业生就业"课题组2003年全国高校毕业生就业状况的问卷调查，一共取得了7个省34所高校的15222份有效样本，调查结果表明，71%的学生已经不再将用人单位是否解决户口作为去留的决定因素。
2.户口Vs。薪水：各有优劣
根据官方数据，2007年上海市共吸收2.6万名外地生源的应届毕业生，而今年只有2万个进沪名额，相比之下，今年一下锐减了23%。
复旦大学社会学系的谢遐龄教授是清华大学电机系62级的学生，他说：“和我们那个时候相比，现在的大学生可以自由选择自己的去向，是社会的一大进步，户籍政策的松动带来大学生择业过程中对户口的淡漠，是一件好事。选择留在一个没有落下户口的城市工作，这本身就是大学生自信心的一个体现。户口，应该是越来越没有用处。我们应该鼓励学生，只要奋斗，就什么都会有。”
每个人对好工作的概念都有不同的理解，工作的好坏在户口与薪水的问题上孰轻孰重且看以下分析。
（1）能解决大城市户口的工作就是好工作？
虽然大学生对户口的关心程度不如往年强烈，但在北京、上海等这样的大城市，大学生在选择职业时还是特别关心用人单位是否能够解决户口，在我国城乡“二元制”结构没有根本改变和社会保障制度还不够完善的情况下，户口因素会继续影响大学生的就业选择。
能解决大城市户口的工作就是好工作吗？在回答这个问题之前我们应该想清楚自己的职业目标在哪里？自己究竟想要一种什么样的生活方式？
户口可以使我们在这个大城市中有一个落脚之地，享受当地的一些买房、下一代上学等相关福利待遇，还能够使一个异乡人拥有心灵上的一种归属感，这是拥有一份能够解决户口的工作所体现出的毋庸置疑的优势。但能够解决户口的单位一般是国家机关、事业单位、国有企业、少数高新技术企业，大多数此类单位的工作环境相对于公司来说具有较为传统的管理模式，更适合那些性格相对比较稳重踏实的毕业生，而对于那些天生创造力较强、思维比较活跃的毕业生来说却是一种束缚，而公司较为活跃的工作氛围是更适合他们发展的空间。除此之外，为防止有投机心理的大学生落户后辞职，有些用人单位要求与大学生签订五年以上劳动合同，规定了一旦离职必须需要赔偿高额的违约金。如果你对选择的能解决户口的工作没有兴趣，那可能是“捡了芝麻却丢了西瓜”，虽然得到了户口，但付出了时间、金钱、机会成本等。不是因为自己喜欢这个工作，而仅仅是因为能够“落户”而抛弃了自己的理想，不考虑自己的兴趣、性格、能力等各方面因素，值得吗？
（2）有“钱”途的工作就是好工作？
一位计算机专业的大学毕业生这样陈述自己的职业目标：我喜欢汽车，我的目标是不管单位是否能够给我解决户口，只要能挣足够的钱，30岁以前让我开上宝马，为了实现我的宝马人生我必须找一份薪水高的工作。
现在有很多大学生毕业时都想找一份薪水高的好工作，忽略户口的因素不计。客观来分析，拥有一份较高薪水的工作可以使自己的物质生活更加优越，尽管不能光以金钱的尺度来衡量，但从某种方面来说容易让人拥有一种成就感；除此之外，在公司尤其是知名企业的环境中工作更容易激发人的创造力，紧张的工作节奏更容易让人产生一种压力感，激发人不断学习新知识的欲望，从而促使自己不断提高。这些都是拥有一份高薪水的工作环境所带来的优势。
但是仅仅以高薪作为一份好工作的标准不免有些偏颇，因为工作的目的不仅仅只是为了挣钱，我们不仅要研究哪些工作有“钱”途，培养胜任这些有“钱”途的职业的能力，更要培养自己的综合素质。选择职业不仅需要考虑是否有“钱”途，还要考虑是否对自己的职业发展有利，真正做到有“前途"，而不是有“钱途”，我们不能成为只会挣钱的机器，还要成为对社会有价值的人。
此外，我们必须还要面对一个不争的事实，薪水高的工作绝大多数意味着工作强度较大、压力过高，这不是每一个人都能够承受的。我们要结合自身的条件，包括身体素质、能力素质等各方面因素。俗话说“身体是革命的本钱”，一些公司的“过劳死”事件时有发生，在你想成为有钱一族之前先问问自己的身体是否可以承受这样的工作之重。公司激烈的竞争要求员工具备较强的能力素质，即使你当时挤进了门槛，获得了拥有高薪的一时的喜悦，如果后期难以胜任这样的工作很有可能被“炒鱿鱼”，因为在公司这样的环境中没有人会为你留足面子。此时，如果可以的话不乏考虑一下能够解决户口，压力、竞争相对较小的国有企业与事业单位。
（3）好的工作就是适合自己的工作
其实，工作并没有高低贵贱和好坏之分，好工作实际上就是适合自己的工作。要想毕业时找到“好工作”，就不要眼光过于短浅，只盯着薪水、户口等眼前利益不放，要从长远的个人发展出发，了解自己的性格、兴趣、爱好、特长、价值观，知道自己需要什么，充分地了解职业，选择与自我和职业相匹配的职业目标，并在大学生期间针对自己的职业目标脚踏实地进行充分的准备，相信毕业时大家都会找到自己满意的“好工作”。要户口还是薪水是根据个人情况而定的，你要制定什么样的人生规划，这是最重要的。有的大学毕业生选择了户口很快乐并有了不错的发展方向；有的人选择了高的薪水很开心，同时也确立了自己今后的发展目标。一句话：只有自己最清楚自己想要什么，我的选择，我做主！
