选择自己感兴趣的工作
兴趣是一个人走向成功的动力。它可使人长期专注于某一目标，坚定执着地去追求，可使个人潜能得到充分发挥，积极性和主动性得到充分调动，因此，根据兴趣来择业才更有可能在事业上取得成功。
艾丽是个文静内向的女孩，考大学时，家人让她选择了会计系。大学毕业后，艾丽通过进修获得了助理工程师资格。在五年的工作中，她曾在多家企事业单位从事会计职业和人事管理工作，算是一直专业对口。然而，尽管工作认真努力，艾丽却一天天越来越感到自己从事的职业很无聊，越发地确定这些并不是自己最想得到的职业目标。
艾丽的第一份工作是在某企业担任会计，负责开发ERP企业资源计划，但她几经周折设计出来的ERP被认定为系统不符合政策要求，发展相当不成熟，引起了老板的不满。于是，她跳槽到另一家公司担任人事管理工作，尽管工作认真，但始终觉得公司里人际关系太复杂，不适合自己的个性，感到无所适从；到了第三家公司担任会计不久，因软件技术太差，遭到客户投诉，待遇降到了每月800元，还没有“四金”，这种情况下艾丽对工作失去了信心，身心疲惫，于是愤然辞职；3个月前，艾丽应聘到了现在的计算机应用复合公司担任财务会计，同时兼任公司监理工程师，每月收入上升到4000元，且有“四金”，业绩尚好，但仍然提不起兴趣，觉得没意思，没有成就感。
艾丽说，自己从小在当教师的母亲潜移默化的影响下，最大的兴趣是欣赏古典音乐中独特的韵味，品味文学作品中博大精深的境界，甚至现在还经常沉溺于孩童时代天马行空的文学幻想之中，这些爱好是她生活中最大的享受与乐趣。她说，如果把个人兴趣融入到职业生涯中，工作就会变成一个“无忧的天堂”。
艾丽也曾鼓足勇气朝一直心驰神往的职业音乐制作人、文学编辑等职业抛出橄榄枝，但得到的回应不是“缺乏经验，不宜从事”，就是“专业不符，恕不接待”，一封封应聘信石沉大海。转型热情在一次又一次的碰壁中逐渐冷却。艾丽觉得，在职业转型路上，每一寸都笼罩着层层专业与经历构成的“迷雾”，令她一次次陷入茫然。
艾丽的困惑深刻地体现了专业与兴趣对职业选择的重大影响。艾丽大学毕业后按照“专业对口”原则来选择职业，这是很多人在现实中通常采用的方法，看似合情合理，最终往往却不尽如人意。究其原因，是他们在择业过程中常常忽视兴趣的重要性。
兴趣是人力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。每个人的兴趣、价值观、动机等情感性倾向因素对职业生涯适应性都有影响，其中又以兴趣所起的作用最大。在选择职业生涯时，不仅需要知道自己有专业技能从事相关工作，也需要知道自己对哪类工作感兴趣。只有将个性、专业技能和兴趣结合起来考虑，才更有可能取得职业生涯成功。
根据这一原则，艾丽可以考虑一下关于文字方面的工作，如文化事业单位的工作人员、文秘、出版社文字编辑等。最初没有经验时，可以尝试办公室文员等职业，既能充分发挥艾丽仔细、认真，做事有条理、有计划的个性特长，又能让她在新的职业中对个人的爱好有所涉猎。或尝试兼职工作，譬如利用工作以外的时间兼职当编辑、撰稿人等，一方面进一步了解这些行业，同时培养自己在编辑、写作方面的能力，为将来彻底转型做准备。此外，还要积极充电，为未来的职业生涯有针对性地不断地充实自己。
舍得智慧：
选择感兴趣的工作，干着才有动力，才容易干出成绩。否则，若缺少兴趣，再好的工作干起来也没有激情。
从事自己最擅长的工作
一个人可能适合从事多种工作，但要选择自己最擅长的。只有根据自己的优势确定创业方向，让才华与智慧充分发挥在最擅长的工作上，一个人才能取得更大的成就。若不了解自己的长处，只凭一时的兴趣和冲动选择职业，理想和愿望就容易落空。
阿西莫夫是名科普作家，同时也是名自然科学家。一天上午，他坐在打字机前打字的时候，突然意识到：“我不能成为第一流的科学家，却能成为第一流的科普作家。”于是，他几乎把全部精力放在科普创作上，终于成了当代世界上最著名的科普作家。
歌德当初由于没有充分认识到自己的长处，错误地树立了当画家的志向，结果白白浪费了十多年的光阴。后来他开始专注于诗的创作，终于写出了《浮士德》等多部优秀作吕。
伦琴原来学的是工程科学，后来在老师孔特的影响下，做了一些物理实验，逐渐领悟到物理学才是最适合自己发展的领域，于是潜心于物理学的研究，终于成为一名卓越的物理学家。
一个人要想在有限的时间内做出更大的成绩，首先必须对自己做出正确的认识与评价，然后根据自己的特长与优势来选择工作。
你可能不擅长数学运算，或记不住成千上万的外语单词，但你可能在处理事务方面有特殊的本领，知人善任，有高超的组织能力，所以不妨放弃会计、翻译等工作，选择当领导；
你可能在物理和化学方面稍差一些，但创作小说和诗歌是个能手，所以不妨放弃当科学家的理想，潜心搞文学创作；
你可能分辨音律的能力较差，但有一个智慧的大脑和一双灵巧的手，所以不妨抛却当歌星的梦想，去当一名设计师……
总之，要从事自己最擅长的工作，而不能受主观愿望的支配，一味地追求一些不切实际的理想或梦想。
舍得智慧：
每一种行业对人才的要求都不同，而人的兴趣、才能、素质也是不同的。一个人只有从实际出发，根据自己的优势和特长来规划职业生涯，尽量从事自己最擅长的工作，才能尽快走向成功。
放弃无法胜任的工作
有些工作具有挑战性，而且待遇优厚，对于求职者来说，充满着极大的诱惑。于是，有的人明明知道自己无法胜任，也不计后果盲目地去挑重担。结果，干起工作来手忙脚乱，自己丢了面子不说，还常常被夺去饭碗。
雯在一家大酒楼工作，原来在第一线当服务员，由于表现不错，领导决定提拔她做主管。一想到马上就要高人一等，薪水也高人一筹，雯毫不犹豫地一口答应下来。可是，雯以前从没接受过这方面的训练，也从没接触过这方面的事务，所以干起工作来非常吃力，三天两头出错。幸好经理并没有指责她，而且还不断地给她鼓励，这让雯很感动，同时也下决心努力把工作做好。然而，由于能力太过欠缺，在后来的工作中，仍是错误不断。
雯想撂担子不干，可一想到丰厚的待遇和不同于一般人的地位，还是硬撑了下来。尽管工作能力一直提不上去，也不主动请求辞职。
终于有一天，雯在人员调动上犯了一个严重的错误，给酒楼的收入造成了很大损失，被经理炒了。
雯很后悔，她知道工作很难找，要是当初踏踏实实地干在一线上，不盲目接受那份自己根本无法胜任的工作，现在还能有一份稳定的工作和收入。可是，由于自己的自不量力，现在什么都没了。
每个人都渴望自己获得成功，然而在很多时候我们并没有弄清楚成功对于自己来说到底意味着什么。我们容易受外在的、通行的价值标准的影响而迷失了自我，因而我们常常困惑、痛苦以至一直无法成功。
任何成功都离不开正确的自我认知，了解自我是成功的第一步。成功的人，都是依据健全的自我认知，为他们自己定出了成功的意义。他们认为只有自我认知，才能使“成功”两个字产生意义。一个人必须从自己内心深处去寻找成功的意义，而非外求。所以缺乏自我认知是成功的最大障碍。无论是哪一种人，起步的方向错了，或者所担任的角色不当，不适合自己的性格、能力和具体的条件，他们都将无法获得成功。
所以，在面对一份工作时，切忌只考虑它能给你带来多少利益，它能让你增长多少能力。敢于向困难挑战固然可喜，但不要因为太盲目而把事情搞得一塌糊涂。知己知彼，方可百战不殆。而连自己和自己将要从事的工作一点不了解，就盲目应承下来，最终只能导致失败的下场。因此，对于那些无法胜任的工作，要适当地学会放弃。
舍得智慧：
知己知彼，百战不殆。当知道自己根本没有能力胜任一份工作时，不要盲目应承下来，否则你要吃不了兜着走。
放弃“先就业，后择业”的错误观念
对于求职择业，有人这样认为：在当前就业压力大的形势下，求职者尤其是大学毕业生，应该本着“先就业，后择业”的态度赶紧签约，工作赚钱总比待业在家好。事实上，这种说法并不完全正确，因为求职者的目标不同，选择不同，每一个求职者都应认真考虑自身的能力和价值，之后再做出评判。
之所以说“先就业，后择业”并不完全正确，是因为这种做法只对两种类型的人适用。第一种适用人群是想在本地发展的外地学生。一般地，本地每年对应届毕业生迁入都有一个时间约束，于是一些急于留在本地的毕业生选择早签约早领取“蓝表”的方式，至于这份工作是否适合，已成了次要问题。这种情况，也是导致当前外地留在本地毕业生工作一年就急于跳槽的主要原因。
第二种适用人群是那些意志坚定、对人生发展已有明确规划的人。他们走的是“曲线救国”的方式，先有一段工作经历，然后不断充电学习向心仪的工作努力。但真正能做到这一点的求职者实际并不多，不少人工作后由于惰性和惯性往往就放松了学习，导致被眼前的工作“拉下水”。
仔细研究本地高校毕业生的就业率就会发现，在没有就业的毕业生中，有相当一部分是本地人。这些人并不是找不到工作，而是没有找到合适的，这部分人就不适用“先就业，后择业”，他们对自身的能力和价值很清楚，并坚信只要再过一段时间一定会找到满意的工作。这就好像出租房子，你预期并坚信过半月就可以租出每月2000元并按年付款的价格，既然如此，何必先签每月租金只有1500元、期限要一年的租约呢？
因此说，“先就业，后择业”并不能完全达到合理就业的目的。求职者在求职前，一定要想清楚几个问题：为什么要工作，想找什么样的工作，自身有什么优缺点，用什么方式找工作，当前社会需要哪些人才等，这些问题的交叉点就是一个比较理想的职业定位。
舍得智慧：
“先就业，再择业”，往往在就业期间迷失了择业方向，以至影响整个职业生涯的发展规划。只有在就业前认真分析自身所具备的优势，仔细了解社会对人才的需求状况，然后将二者有机结合起来，科学合理地对自己进行定位，如此才能将自己安顿在一个合适的岗位上。
“单纯找马”不如“骑驴找马”
求职者之间由于心态不同、求职方法不同，最终得到的结果往往也不同。有些求职者在找不到理想的工作时，不肯委屈自己先找一份普通工作安定下来，而是抱着“不达目的不罢休”的心态继续往下找。此所谓“单纯找马”。而有些人懂得及时调头转向，找不到理想的工作，就先找份普通的，然后一边工作一边再寻找理想的。此所谓“骑驴找马”。
很显然，“骑驴找马”比“单纯找马”明智得多。然而，在浩浩荡荡的求职大军中，单纯找马的人却不在少数。
大学毕业后，伟和民同去北京谋职。原以为两个本科生在北京混口饭吃应该不成问题，可奔波了将近半个月，非但没找到理想的工作，反而真的连一日三餐也得不到保证不了。为了省点钱，伟和民花300块钱租了一间平房。房子不大，但在明媚阳光的照耀下看上去还不错。搬进去那天，伟和民还开玩笑说，他们捡了个大便宜。
可一个星期后的一场大雨，改变了他们的看法。那天上午，伟和民到人才市场去应聘，回来时下了一场暴雨，两人没带伞，都被突如其来的大雨淋了个透。当他们跌跌撞撞回到家时，顿时傻了眼，只见屋顶的瓦片被掀掉了好几块，墙壁上触目惊心地挂着八条“瀑布”。放在床上的衣服、枕头和被子全被灌进来的雨水打湿了，而床已经变成了一张水床。
伟从房东留下的物品中翻了半天，最后总算找出一只电炉，把衣服和行李烘干，又爬上屋顶整修。那天晚上，伟躺在潮乎乎的床上，发誓要尽快找到工作，离开这间破房子。
伟和民都是学中文的，做个报社编辑是他们共同的理想。他们来北京后迟迟没有找到工作，并非就业机会太少，而是那些工作都不是他们的理想之所在。
但面临着当前的处境，伟改变了看法，他觉得，实现理想必须从长计议，当务之急是要解决温饱问题。第二天，他到一家电器公司应聘，做了一名电器推销员。工资虽然只有800元，但他还是很满足，毕竟多少有了份收入。他希望民也能像自己一样，先找份工作安顿下来，等日子好起来再说。可民固执倔强，不达目的不罢休。
就这样，伟继续做他的推销员，民继续为他的理想奔波。伟用自己的收入支撑着两个人的生活，在保证一日三餐及其他费用支出后，每月还略有节余。
伟在尽心尽力做好推销工作的同时，也时刻在搜集有关编辑工作的信息。一天中午，伟在餐厅吃饭时，无意间听说周日某会馆要举行人才招聘会，有关于编辑工作的。下班回家后，他把好消息告诉了民。
周日，伟和民准时来到招聘现场，在应聘编辑的求职大军中过五关、斩六将，双双被文化公司录用。
两人终于如愿以偿。
后来，民回忆初到北京时的情景，感慨道：“当时真是对不起伟，我要是不往牛角里钻，他就不会吃那么多苦了！”
舍得智慧：
骑驴找马，不但免除了徒步之苦，而且最终能够顺利实现由驴到马的过渡；而单纯找马，虽然也能达到目的，但在寻找过程中免不了要被磨得双脚生泡。
远离充满诱惑的招聘信息
在择业时，求职者常常被一些充满诱惑的招聘信息所吸引，如“工作轻松，月薪上万”、“一次投资，享受一生”、“不成功不收费”……面对如此诱人的招聘信息或中介广告，莫说是正愁于工作无着落的求职者，就算已有一份稳定收入的上班一族也常常为之心动。但你可能没想到，这极有可能是一些不法分子设下的陷阱。
近年来，由于就业竞争日趋激烈，一些人就业心切，对招聘信息盲目信任。黑心单位和中介机构就利用这一点，设置种种陷阱引诱求职者上当。这些骗术的花样层出不穷，令人防不胜防，受害者们最终非但没有找到工作，反而为此花了许多冤枉钱。因此，求职者们一定要擦亮眼睛，不要轻易相信这些花言巧语。
有一天，大学毕业生小张在报刊上找到一条信息，打字工作，月薪2000元，包食宿。“嗯，待遇不错！不能错过机会！”于是立即前往那家公司应聘。但令他奇怪的是，公司负责人对他的简历、学历并不感兴趣，只是让他支付240元的报名费，并承诺只要报名就可上岗工作。可是，当小张付清费用之后，却被告知没有通过面试，这才发现自己上当受骗了。
