转眼到了年尾,朱建华的公司因为要扩大经营的范围,因此联系来了一批实习的大学生。朱建华希望从这批的 实习生里能够发现好苗子,作为新生力量来加盟自己的公司。朱建华按照他们的专业和特长把二十多名大学生分到了各个部门,还亲自对他们进行了上岗的培训。
在培训那天,朱建华有点激动,这种场景太像大学的课堂。虽然自己离开校园已经有些年头,但那里的氛围是自己至今念念不能忘的。看着台下那一双双亮晶晶的眼睛,和专注的神情,朱建华觉得自己也同样充满了青春的活力。
在培训现场朱建华动情地说:“同学们,在这样的讲堂上,看着你们一个个意气风发,生气勃勃,真是发自内心地羡慕,甚至是妒嫉。二十多年以前,我也和在座的同学们一样,有着许许多多的青春梦想,也曾不断地给自己立下许许多多的宏图大愿,千百遍地设想着、构思着、设计着自己遥远的又是美好的未来。二十多年过去了,我已步入中年,青年时期的那种朝气、勇气和执着逐渐地从我身上褪去了,代之的是那些被称之为所谓的”中年人的沉稳“,换句话说,就是逐渐地失去了创造力。所以说,我所羡慕的正是你们的青春年少,处于人生的黄金时期,具有旺盛的精力、丰富的想象力和顽强的创造力,正如一句俗话所说的:年轻是人生最大的财富!而这种财富你们拥有,我却没有了。今天利用公司培训提供的这个机会,跟大家谈谈心、谈谈心里话、谈谈我这二十年来的成长经历、谈谈我这二十多年来的酸甜苦辣,相信并希望能对你们未来的成长有所启迪和帮助,如果能达到这个目的,也就不算浪费你们的时间了,我会非常高兴的。你们目前还都是学生,有的马上就要走向社会,有的或明年或后年也要走向社会,最终你们大家都将走向社会,你是金、是银、是铜、是铁,你是不是一个人才,能否实现你的人生价值,能否对国家、对社会、对你的家庭做出你应有的贡献,走向社会将是对你最实际、最严酷的检验和考验。在这方面,历经二十多年风雨的我有着十分深切的体会并愿意与你们分享。”
朱建华在培训现场回顾了自己40多年的生活经历,认为在社会各行各业工作的人们,百分之九十以上的人都是被动的选择了自己的职业,只不过是被动的程度不同而已。问题是当你被动的扮演某种社会角色时,必须不断地、适时地调整自己的心态,你会在你的工作中、在你不断地取得成绩的过程中获得成就感和满足感,你就会逐渐爱上你的职业。所谓行行出状元大概就是这个道理。我们每一个人在刚刚走上工作岗位时,都要经过这么一个心理学上称为的适应期,这个过程是最难熬的,但又是最重要的。
朱建华讲到自己怎么从剧团考研到大学任教,怎么下海到深圳,讲到深圳盛夏的酷日是十分可怕的,阳光就像烈火一样扑在身上,让你喘不过气来。为了养活自己,自己怎么跑场子、找演出的活,回到住处,发现镜子里的自己几乎变成了黑人,后背被太阳严重灼伤揪心的疼,泪水和着汗水顺着双颊往下流。后来又怎么发现玉米的机遇,终于赚取了人生的第一桶金。朱建华对下面的学生说:“深圳的经历是短暂的,但其对我一生的影响是重大的,我说的这些小片段,不是鼓励你们去当小贩、当倒爷、去投机取巧,我是想说,一个人只要有聪明的头脑,能抓住机会,你即使当小贩,也一定是一个成功地小贩。善于发现并且能够抓住机遇对于我们每个人都是十分重要的,有些人稍微遇到一些挫折,就怨天尤人,把自己的失败归咎于他人,这是不对的。实际上,机会和机遇就在你的身边,它需要你去发现,你去抓住,机会青睐每一个有准备的人。这就是我深圳之行的切身体会,它极大的提高了我奋斗的信心。谈到这十多年的经历,我的感触很多,一个人要获得成功,必须经过长期的磨合过程,绝没有捷径可走,如果只是寄托着天上能掉下馅饼,那只是幻想。永远记住《国际歌》里的一段歌词:‘从来就没有救世主,也不靠神仙上帝’,成功只能靠你自己来把握,靠你自己的艰苦努力。”
看着下面专注的眼神,朱建华语重心长地对学生提出了自己的期望:学会做人做事,可以加快实现理想步伐。朱建华说:“我经常问一些即将毕业的同学,毕业走上工作岗位以后,你要做的第一件事是什么?”我的回答是:应该提前半个小时到办公室去扫扫地,应该给领导、给同事们倒杯水。这样,你的勤劳、你的谦卑就会赢得领导和同事们对你的好感,你的锻炼机会就会增多。很多事情,谁都能做,关键是领导愿意让谁做,给了你机会,你就会有业绩,你就有机会获得重用和提拔。一个人能不能干,有没有能力,不在于你能不能说,而是在于你在为你自己创造的工作机会中证明你自己,让事实说话。刚工作时,我也是愿意发表高见,经常在开会的时候,领导说东,我说西,以示自己的高明,领导就说:“去去去,别说了,年轻人懂什么!”,有时候也挺冤枉,觉得自己说对了,为什么不听我的,为什么不让我说。时隔多年,我终于悟出来了其中的奥妙,其实,一个刚工作的年轻人,没有业绩也没有经验,很难引起别人的重视,而领导又需要权威,如果你觉得你自己的意见正确,应该在私下和领导沟通,让他慢慢接受你的观点,再变成领导的思想,你的目的也就间接的实现了。时间长了,领导就会逐渐认识到你的价值,就会高看你一眼,就会给你提供更重要的工作机会,就会赏识和重用你。我说这些,并不是教给你们如何去屈迎领导,去媚上,这其实是一种人性,这是初入社会应该明白的最浅显的做人道理,可惜,我理解的太晚了。一个人要想取得成功,需要有智慧、有技巧,需要有超凡的忍耐力,如果仅有匹夫之勇,感情用事,呈一时之快,就会丧失许多到手的机会,就很难取得成功!
一个人要出成绩,要取得成功,任何情况下都不能以自我为中心,作为领导,应该关心你的下属;作为一名员工,应该尊重领导,关心同事。从你走上工作岗位的那一天起,就要谦逊、礼貌和诚恳对待他人,处处与人方便,这样你就可能获得更多进步的机会。朱建华还一再强调:作为初入职场的新人,一定要勇敢地面对困难和挫折,任何情况下都不能破罐破摔。他说:“由于社会原因、工作原因、个性原因、心理原因等等,一般人在工作中、生活中都不可能一帆风顺,顺利是相对的、暂时的,不顺利和遭受挫折是经常的、绝对的。”作为即将走上社会的大学生必须做好这方面的思想准备。一个人要想取得成功,一个最重要的素质就是他在遇到困难、遭受挫折和受到委屈时,不把自己的失败归咎于别人,能在困境中迅速站立起来,总结失败的根源,把失败和挫折当成教科书,寻找新的发展机遇。有的人稍微遇到一点挫折特别是受到一点委屈时,就暴跳如雷,骂领导、怨同事,破罐破摔,甚至扬言“我不伺候他们了”,这种作法是大错特错的,你要知道,你所伺候的不是别人,正是你自己。在许多时候,你可能真的受了委屈和冤枉,短时间内你也可能获得某种同情,但如果你长时间纠缠不休,像个祥林嫂到处诉说你的委屈,把主要的精力用在狭隘的事情上。三年五年过后,当别人成果盈盈,你却一事无成的时候,你不但得不到别人的同情,甚至会逐渐被边缘化。朱建华最后讲到:希望你们能从我的经历中受到一点启发,顺利地踏上社会并且迈好第一步。希望在不久的将来,你们在各自的岗位上做出自己的成绩,不仅能超过我,还要超过你们的老师们。一堂课,我们也算是建立了师生情份,将来你们在工作中无论遇到什么困难、心里有什么困惑,可随时来找我,我会尽我所能为你们提供帮助。我不仅愿意做你们的老师,更愿意做你们一生的朋友!永远记住小平同志一句话“发展是硬道理!”,这句话不仅适用于国家的经济建设,同样适用于一个人的发展,只有当你发展了、成功了,你才可能获得社会的承认和尊重,才能真正证明你的价值。