岁月如歌，又到一年终焉时。按照海房公司的惯例，公司在上海波特曼丽嘉酒店包下了场地举行公司一年一度的年会。对于职场人而言，公司的年终年会似乎永远是职场里不可或缺的一味甘甜亦微辛的调料。甘甜，是清晨草地上的雨露；是夜晚天幕中的星辰；是或新鲜或熟悉的面孔；是既好奇又期待的眼神；是辛勤耕耘的成果，是努力换来的回报，更是对未来的无限量憧憬。微辛，是闷热的会议室；是辘辘的饥肠；是袭来的倦意；是惴惴的不安；是不甚理想的业绩，更是职场人士努力背后不为人知的血与泪。
那天，朱建华不同于平日西装革履的打扮，而是一身笔挺的黑色中山装，系着炫目的红色围巾，早早就来到年会举办酒店的大门口中间，亲自恭迎每一位员工，并与所有到场的人一一握手，包括公司的保洁员、家属中的老人家、孩子等。海房公司的年会会邀请员工的家属，不限定到场的名额。所以通常情况下，年会的家属也有老人家和小朋友。朱建华在这种迎接场面中，时常能把老人和孩子逗乐。许多家属在参加过一次公司年会后，就牢牢地记住了公司的朱总，总在自己的家里提起。曾经有员工看到过和朱总握手之后，有保洁员回头又默默地望了朱建华的背影良久，然后擦了擦自己湿润的眼眶。
朱建华几乎每年都这样做。虽然现在员工只有一百来人，不算多，但这一百来号人中除了到上海后现场招募的新员工和在公司实习的大学生外，许多人都是随着朱建华从海口迁到上海来的，其中的王毅权从做玉米生意的时候就跟了朱建华，可谓资格最老。无论是跟从自己多年的老部下，还是新加入的成员，在朱建华看来，他们都是公司未来发展的希望，他觉得公司就像个大家庭，一定要有凝聚力，这样员工才会群策群力，发挥能动性和智慧，共同为公司的发展出谋献策。公司闵行地块的项目定位过程中员工的表现，朱建华就很满意，所以借这次年会的名义，他想好好犒劳一下自己的员工。
这是一场盛大的集会，所有员工都聚集到了一起，无论是陌生而又亲切的老员工还是懵懂又不安的新人，在这一刻结成了一个大家庭。没有隔阂的，没有距离，大家温馨的聚集在一起说着那过去的事，谈谈那未来的梦。谭兵和夏蕾是这次公司年会的主持人。自从上次项目定位上的争论发生后，这两个年轻人在公司风头正健，成了公司里的名人。今天的晚会现场，这对年轻人可谓珠联璧合，男的英俊洒脱，女的靓丽可人。谭兵穿着黑色的西服配上红色的领带，夏蕾则是拖地红黑拼接的晚礼服。他们两个一出场，就引发了全场一片的口哨声和叫好声。
“各位领导，各位同仁，非常荣幸地代表公司主持本次年会。回首这一年，我们公司全体同仁励精图治，战绩丰硕，可以说，我们每一位、每一天的所有付出和辛劳，都堆砌并成就了海房事业，我们用自己的勤劳与孜孜不倦为公司创造了一个又一个难以磨灭的贡献。每一个部门，每一位员工都能针对现有的问题以及优势，不断适应着外界环境的变化，不断提升自我的水平，以求实现超越现阶段的状态取得更好的成绩。……回首这一年，我们既不失温雅，又不缺果敢，真正经历了一场华丽的蜕变，变成了一位美丽的少女，可以自由地在房地产行业这个圣殿，翩翩起舞，搏引万千……在这辞旧迎新的日子，在这春风暖冬的日子，我们欢聚一堂，享受聚大事业和缘分带来的欢乐，这种欢乐凝结了我们所有聚大同仁的心血和汗水，饱藏了我们对房地产事业的热爱与深情，我们相信，未来的海房将更加富有朝气，以更加团结，更加有力的步伐，走向卓越与辉煌。”两个主持人一搭一档，很快把现场的氛围调动了起来。为了这次年会，为了这次公司内部的“春晚”，公司上下都非常重视，早在一个月前就成立了筹备组，组长就由夏蕾担任。许多部门和员工都提前准备，用业余时间进行排练、演出。按照朱建华的思路，公司的年会不是吃完饭看完节目就可以作鸟兽散地走过场式的年终尾牙，而是一场真正能够使员工与公司文化共鸣的一次家庭式的大团圆。所以年会除了最传统的吃饭环节外，一心让“观众”融入节目之中。本次年会就突出参与感、突出对人的尊重，结合员工表达自我的情绪这三点来精心地打造的。
酒过三巡，菜过五味后，年会头一个高潮出现了。夏蕾手持话筒煽情地说：“接下来，抽取一等奖，奖品是什么呢？奖品是一套价值一千三百元的玉兰油化妆品。大家有没有发现，今年的奖品的特殊性？有谁能说一下？……好，我来告诉大家怎么回事……这些奖品尽管不是很高金额，但正所谓礼轻情意重。买这些奖品是我陪着朱总一起去的。杯子是用来喝水的，******棒是用来按摩身体的，化妆品是用来美化我们的肌肤和容颜的……一开始，我不是很理解，怎么会买这些，但是，我琢磨了一会，终于深深理解朱总的意思，朱总其实是希望我们每个人在今后的岁月中，能吃好喝好，把身体搞好，健康最重要，最后让我们以最美的形象，最佳的精神状态，好好生活，好好工作！这个奖，我看还真是要朱总来抽取！掌声有请！”朱建华上台，在员工们的欢呼声中给一位幸运儿颁发了一等奖。
“好，在这样一个美好的夜晚，我们一定觉得除了美酒佳肴中，还少点什么……下面我想许多人已经在跃跃欲试啦，让我们尽情展现我们的舞姿，我们的歌喉吧。”谭兵说道：“首先有请财务部的陈海涛为大家送上一首《一路上有你》……掌声有请！”节目一个接一个轮番上演，舞蹈、戏曲、相声、口技、还有小朋友的表演，把员工们的情绪一次次点燃。最后海房公司的保留节目：领导秀出来了。为了调动每位员工积极性的海房年会，连管理层都不放过。每年从总经理到副总再到助理总经理，这三位高管一定要在年会上表演节目，这台节目成为了年会的例牌菜，也是员工们最期待的保留节目。平时工作忙碌、较为严肃、一本正经的他们，一旦“沦为”年会的演员就要听从导演指挥，不能越俎代庖。每年年会筹备组都会帮高管们策划一个很有冲击力的节目，今年的节目时朱建华弹琴，王毅权和另一位副总伴舞。朱建华的钢琴当然没话讲，行云流水，非常的娴熟。节目的笑点在于伴舞，员工们看着像猴子般瘦小的王毅权和像河马般强壮的副总在台上跳着的滑稽的舞蹈的时候，再也控制不住，全场都笑翻，夏蕾靠在桌子边上，真是笑得气都喘不过来……在整场年会上，员工是主角，朱建华则是全场最忙碌、参与度最高的参与者。他会为了调动气氛，调动全场的情绪，和主持人抢麦克风自己发表言论。他会满场跑，也会围着每一张饭桌一一敬酒。让全场进入最后高潮环节的是朱建华当场从随身携带的大包里拿出大叠大叠的现金，在全场的抽奖环节过后继续为现场的员工的欢庆加码。“边个谁想拿走！”这时全场欢呼声、掌声雷动，继续疯狂的现金抽奖。这个环节是朱建华和王毅权商量以后想出来的，为了奖励员工们最近的良好表现，鼓励他们在未来公司具体运作中的努力，朱建华除了在年终红包中加重分量外，还想到在公司年会上当场发奖励。虽然他知道钱不是万能的，但公司里的员工绝大多数都是年轻人，他们正是需要用钱的时候，他们在上海的生活成本也要超过海口。朱建华想，与其买上一些并不实用的电器类奖品，还不如直接就给员工发现金来得实惠。员工们显然没有预测到年会现场还有这么个环节，真是群情激动，好多人欢呼着，尖叫着从朱建华手中接过一沓沓的崭新的人民币。
海房地产的年会让每一位来宾都收获了丰厚的年货一份，让所有的宾客都收获了友情、亲情、收获了温馨和祝福，都满载而归。“年会”在大家幸福满满而又意犹未尽中终于落下了帷幕，圆满结束。在这里员工释了平常工作中的不悦与不满，缓解了工作中的压力与疲倦，也收获了实实在在的丰硕成果。他们在这里整装待发，昂首奔向更加美丽的明天。
