热忱，让工作深入你的灵魂
热忱是工作当中一种最为难能可贵的品质，对工作抱有热忱的员工，往往能在兴致勃勃的工作过程中释放出巨大的潜在能量，并且可以把枯燥的工作变得生动有趣，使自己对工作充满渴望，使自己产生一种对事业的狂热追求。
热忱的工作态度，会让我们真心地爱上自己的工作，并且在这种热忱的状态下享受工作。
热忱，就是拥有满腔的激情，就是在任何情况下都能全身心投入到工作当中。它是一种潜伏在我们身心内部的品质，是一种潜在的、可以产生巨大力量的财富。有一位著名的民营企业家说：“要想获得这个世界上的最大奖赏，你必须拥有过去最伟大的开拓者所拥有的将梦想转化为全部有价值的满腔激情，以此来发展和销售自己的才能。”成功者对待事业，都是满腔的热情，都拥有一颗热忱的心。这种热忱，能让他们在工作压力面前变得坚强起来，在不太如意的工作现状中变得乐观起来。这种热忱，能够挖掘他们身上的潜能，让他们在工作中创新。这种热忱，让他们在工作中做出更优秀的成绩，从而获得满足感和成就感，更加深刻地热爱自己的工作。
然而，现实中有很多人，他们对工作缺乏热情，上班就是混时间，对工作敷衍了事，能推就推，能拖就拖，就等着下班时间的到来。没有激情，工作是不可能取得成就的。美国著名的哲学家爱默生说：“不倾注激情，休想成就丰功伟绩。”激情是工作的灵魂，是一种能把全身的每一个细胞都调动起来的力量，是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力。每一项发明，每一个工作业绩，无不是激情创造出来的，激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。
对工作缺乏热情，主要原因就是他们没有正确认识到工作对自己的重要性。他们只把工作当做一种差事，当做吃饭的一个饭碗，并看不到工作背后蕴含的意义，总之，他们没有把工作当成事业去做。即使他们从事的是自己喜欢的工作，对工作的热情也只是三分钟热度。如果从事的不是自己喜欢的工作，“不感兴趣”也就成了他们工作态度散漫的借口之一。
每逢加班，总能看见一种“有趣”的现象：一些人即使天天都在加班，经常熬更守夜也不叫苦且乐此不疲；而另一些人即使今天是第一次加班，或是很偶然地加班一次，嘴里却叫苦不迭。很显然，前一种人他们对工作倾注了热情，他们把工作当成事业来做，即使现在吃苦，但是想到未来不远处成功在向他们招手，他们就满身是劲儿。后者把工作当做是应付老板的一个差事，他们最大的愿望就是工作中争取少做事情，到月底还想多领薪水。
一位著名的企业家说过这样一段话：“我的员工中最可悲也是最可怜的一种人，就是那些只想获得薪水，而其他一无所知的人。”
工作本身没有多大的区别，区别就在于是否把工作当成是事业而去奋斗。把工作当做事业的人，即使在平凡的岗位做着琐碎的工作，也能做出不平凡的成绩，让人钦佩。
马班邮路上的忠实信使王顺友，在中国大地上演绎了一场平凡却感人的事迹。他让很多人感动，也让很多人摸着良心自责。他到底是哪一点感动了这么多人？
王顺友，四川木里藏族自治县一个普通的邮递员，被当地人称为“流动邮局”。每次，当当地的人们听到一个浑厚的山歌声由远及近的时候，就知道是王顺友牵着骡马来了，大家都为之兴奋。
四川木里藏族自治县位于四川省西南部，紧连青藏高原。这里群山环抱，地广人稀，平均每平方公里的地面上只有9个人。全县29个乡镇有28个乡镇不通公路，不通电话，以马驮人送为手段的邮路，是当地乡政府和百姓与外界保持联系的唯一途径。全县除县城外，王顺友20年如一日，不管刮风下雨，还是霜冻大雪，都坚持在邮路上行走，把外界的信息带到每一个家庭里。
王顺友是土生土长的本地人，他的工作是接父亲的班。20岁的王顺友从父亲手中接过马缰绳，从此就开始了他孤独的行程。邮路大部分都是高山和峡谷，人烟稀少，气候恶劣，大多数时候只能露天宿营，在山岩底下、草地上、大树底下搭个简易的帐篷就睡。山上气温在零下十几度，走到山下却40多度。吃的是干粮，喝的是山泉。雨天的时候，经常满身湿淋淋赶路。而且路途险峻，常常会遇到危险地段。最要命的是难耐的孤独，整个邮路上，难得看到一个人影。这样的日子，王顺友却坚持了20年。
王顺友也是一个普通人，他为什么坚持这份收入微薄、条件艰苦的工作呢？是什么在支撑着他？听他自己说：“……我有点不想干了，想回家种地。但是，我要是退下来，没办法向我父亲交待，也没办法向邮路上的乡亲们交待。父亲当年背着邮包走邮路，没有马，那么苦那么累，都没有说不想干了，我怎么能说不干就不干呢？那些山里的乡亲们，如果有一个月见不到我，他们就会感到很长时间见不到党和政府的人了。在他们眼里，我不仅是乡邮员，更是共产党员，是党和政府的代表。我不能让他们失望……”正是这种对人民对政府负责的信念，让他坚持下来了。
就是这个普通的农家汉子，他的感人事迹被报道后，引起全国广大读者、观众的强烈震撼和反响。朴实憨厚的王顺友对记者说：“受到那么多人的关注，得到这么高的荣誉，都是源自于党的培养、源自于我对这份工作的尽心尽责，我不能骄傲、不能停下来，我要更好地去走好马班邮路……”
如果不是对他所从事工作拥有满腔的热情，王顺友不可能坚持这么多年还一如既往！吃了多少苦，受了多少累，他还是没有对党和人民叫一声苦、叫一声累。他也跟我们一样，有苦和累的感觉，但是他对工作的热忱，让他忍住了，并且学会了苦中作乐。记得一位哲人说过：如果一个人能够把本职工作当成事业来做，那么他就成功了一半。既然选择了这份职业，就应该当做事业去做，对自己所担负的工作怀着满腔热忱。
对工作怀有满腔热忱，他会把工作当做一种使命感。一个人成功的因素很多，而居于这些因素之首的就是热忱。伟大人物能够在特定历阶段改变历史，关键就是他们对自己所从事事业有极强的使命感。就是这种使命感，让他们时刻激情四射，让他们在困难的时候保持乐观的心态，并且积极去解决困难。
拿破仑·波拿巴，创造了一个帝国的神话，他在新兴资产阶级几十万法郎的资助下，仅仅用了一个月的时间就做好了推翻波旁王朝督政府的准备工作。他创造了一个神话，被称为“马背上的皇帝”，他一生打过几百次胜仗，粉碎了五次反法同盟的联合进攻，不仅保卫了法国大革命的主要成果，而且推动了整个欧洲从封建社会向资本主义社会过渡的进程。
如同毛泽东带领无产阶级建立新中国一样，拿破仑的成功虽然有他个人野心的因素在里面，但是也是他强烈的使命感促使的。他对革命的热忱，让他在一次次的革命政变中掌握主动权，从而取得成功。热忱，是奋斗的源动力。它可以调动人们积极主动工作的态度，有了这种态度，枯燥的工作会变得兴趣盎然；它可以帮助人们增添克服困难的勇气，有了这种勇气，即使是困难的工作，也会变得简单易做。
每一个成功人士都是从平凡的工作做起的，他们在事业成功的路上一样要经历大大小小的困难，他们也面临过非常辛苦、报酬很低的工作，但是他们一直相信，有耕耘必有收获。所以，他们对自己所做的每一份工作都倾注热忱。100%的热忱投入，一定能带来丰硕的果实。
法国著名作家拉封丹说过一句话：“无论做任何事情，都应遵循的原则是：追求高层次。你是第一流的，你应该有第一流的选择，在工作中加入‘热忱’两字。”
在事业上取得成功的人，都是那些对工作负责、满腔热忱的人。
对工作的热忱是可以培养的，只要我们时刻记住，我们所从事的是有意义的工作。当我们对工作怀有满腔的热忱时，我们对工作会积极主动，会提升我们的创造力。而且，工作不再是一种负担，而是一种快乐的活动。在快乐中，我们的工作将更加有意义，工作也将成为一种享受。
