莹把一点点学来的东西用在工作上，待人处世更加成熟了，说话也更 加得体了。加之她的勤快聪明，很快被提升为小主管。
小主管虽然算不得多高的职位，薪水也没涨多少，但她和客人可以有 更多的接触和交谈、学习的机会了。
莹每个月的薪水没有存起太多，大部分花在了和朋友出去应酬玩乐上 。不要以为她是去和酒肉朋友在一起虚度时光，她结交的都是很优秀的朋 友。
莹与这些朋友在一起经常谈理想，谈成功，谈为人处世的方法。每次 与他们出去后，莹都有“与君一席话，胜读十年书”的感觉。
近朱者赤，近墨者黑。与优秀的人交往久了，莹的脑子也灵活了起来 。她不光是任劳任怨地工作，还凡事主动地帮助公司出主意，想办法，把 服务做得更好。
不久后，一个朋友很赏识莹的工作能力，便推荐她去一家公司做秘书 。在新公司里做事，莹更加卖力了。她知道自己学历不高，这会成为将来 成功路上的绊脚石，便主动买来书籍资料，进修起来，还请同事帮她补习 外语。
莹利用业余时间报考了夜校，拿到了专科学历，又继续报读了本科。 几年以后，她拿到了本科学历，和同事们站在了同一条起跑线上。加上她 的敬业精神和出色的工作能力，老板将她提升为经理。
在这个不断的学习过程中，莹接触的人更多了。由于她的人缘很好， 凡是认识她的人都喜欢跟她在一起。莹的朋友圈变得越来越大，很多生意 上的事情都可以与朋友合作，实现共赢。
又过了几年以后，莹又上了一个台阶——成为了区域经理，年薪几十 万。这时的莹已经与刚来北京时大不一样了，不再是那个稚气未脱的小女 孩，而是一个又成熟又成功的魅力女人了。
在公司的周年晚会上，莹作为公司的中坚力量被请到台上发言，畅谈 成功的经验。莹感慨万千地说：“我的人生中最不可缺少的就是朋友，在 我最困难的时候，朋友为我雪中送炭；在我最迷茫的时候，朋友帮助指点 迷津；在我骄傲自满的时候，朋友给了我当头棒喝……我每一个心酸与快 乐的时刻，都有好朋友与我共同承担、分享。如果没有朋友，我也不会有 如此精彩的人生!”
俗话说：“二十岁靠体力赚钱，三十岁靠脑力赚钱，四十岁以后则靠 交情赚钱。”二十岁的你刚刚步入社会，毫无经验，像个愣头青一样乱冲 乱撞；三十岁的你也许能力有限，思路也不够宽广，局限在自己的小圈子 里无法突破。
那么到了四十岁，你又该怎么办呢?
没有前面的铺垫，便会有当下的困扰。唯一的方法就是从现在开始， 好好经营你的人脉。
有一些女人很怕应酬，一看到人多的场合就退避三舍，这是一种很不 好的习惯。
所谓“在家靠父母，出门靠朋友”，正是如此。谁也不能脱离了群体 而独自生活，一个人或一小部分人的思想的能力毕竟有限，广交朋友，接 纳多方面的意见，才能丰富自己。
因此你必须用心经营好关系网，多多结识比自己优秀的人才。他们可 以弥补你的不足，帮你拓宽视野、攀上事业的高峰。
多个朋友多条路，广交朋友多财路。朋友是永远的财富， 广结人缘 就会财源不断。这就是借他人的金手指帮你成功!
方法四：抓住第一个“5分钟”
常听一些女人这样说：“若说朋友，我也有不少。可若说好朋友、在 关键时刻能帮得上我的却不多。大多数朋友只是泛泛之交，见过一两次面 ，平时也没有什么联系，等我想要他们帮忙的时候，一个电话打过去，别 人连我是谁都不记得了。”
这是一个很普遍的现象，假如细数你的朋友圈，总会筛出很多这样的 朋友：说不上深交，顶多见过一两次面，但他所从事的职业、职位对你会 有所帮助。
这样的朋友往往让我们很是为难，把他们从电话簿中删掉吧，又太可 惜了，说不定哪天会需要他们帮助；不删掉就这样摆在那里吧，又没有什 么用，连他们是谁都可能不记得了。
这样的朋友越多，就越说明你不能给别人留下深刻的印象。仔细同想 一下，在你的生命中有没有只见过一面却至今让你记忆犹新的人?自然会 有。
他们之所以会在你的记忆中挥之不去，必然是有一些地方与众不同， 或许是长相，或许是谈吐，或许是气质，或许是笑容……总而言之，必有 一点打动你!
既然如此，你便要依此而行，争取给每一个与你见面的人留下深刻的 印象。
假如你和一个陌生人见面，头5分钟是相当重要的。这是美国的伦纳 得·朱尼博士在他的著作中提到的。在这5分钟里，你和对方主要是交谈 。
在交谈中，你要对所接触的对象谈的任何事情都感兴趣。无论他从事 什么职业，讲什么语言，你对他的谈话都要有耐心。如果你这样做了，你 就会觉得整个世界充满情趣，你也将得到更多的朋友。
如果你在这5分钟之内表现得沉闷、呆板，那么与对方分开后，其很 快就会将你淡忘。如果你抓住这个机会，带给对方新鲜、生动、自信的感 受，便可以引起对方的共鸣和好感，让他如沐春风，从而对你抱有深刻的 印象，几年、十几年甚至几卡年都不会消褪。
这5分钟是你应该珍惜的，最大限度地显示你的友善和真诚，并且要 对别人的需求、愿望和愁苦表现出适当的同情与理解。具体来说应该注意 以下几点：
第一，在与对方的交谈中，你应该适度地赞美他人。
称赞不熟悉的人，切忌称赞过度，不能夸大其词，否则别人会觉得你 很虚假，对你产生反感。
赞美他人的方法可以灵活多变，直接赞美或间接赞美都是不错的选择 。
第二，要对他人的职业、爱好等等表示出极大的兴趣。
如果对方向你说出他的职业或是兴趣爱好时，你的反应冷淡，只用“ 哦，是吗”、“这样啊”等短句应付，就会使对方感到被冷落。
正确的做法是，你应该表现出很有兴趣的样子，比如，对方介绍自己 是位律师，你可以说，“这太好了，我正有一些法律方面的问题想请教” ；如果对方说自己喜欢户外运动，你可以与之探讨，“你喜欢单独出游还 是论坛里组织的活动?你都去过哪些有意思的地方，可不可以给我推荐一 下，我也很有兴趣”。
这样的话语既会让别人觉得你重视他，也会制：造出很多共同语言， 让你们的交谈在热烈的气氛中进行。
第三，若对方称赞你，你应该谦虚地对待。
别人奉承你时，你应该表现得谦和有礼，不能摆出一副不可一世的样 子，那样只会让人觉得你没有教养，不知道天高地厚。
第四，遇到不顺耳的话要保持微笑。
有些人可能不太会说话，无意中说了一些你不爱听的言语，你应该微 笑地面对这些无心之失，切不可面现不悦之色。
若是对方有意刁难你、攻击你，你也不要当场沉下脸来，或作更多的 解释，那只会越描越黑，还会给人一种急躁、不沉稳的感觉。
第五，回答别人的问题要清晰、友善、幽默。
当别人向你提出一些问题时，你应该吐字清晰，有条理地回答，不能 应付或是漫无边际地胡侃。
如果别人的问题正是你力所能及的，应该热情地提供帮助，并切实地 做到，这会给人留下非常好的印象。
第六，如果对方向你说一些事情，你应该耐心地倾听，而不要在未明 前因后果时匆忙发表看法。
有些人在刚刚认识你时，便会向你倾吐一些心事。你对他不甚了解， 对他所说的事也完全不明前因后果。因此，你不要急着发表意见，应该先 听完他的讲述，弄清楚他想要表达些什么，然后再适时地发表自己的看法 。如果你在不明所以的时候就贸然作判断，会给别人留下你没有耐心倾听 的印象。
只要你注意以上几点，就可以在第一个5分钟：艺内抓住别人的心， 令他对你印象深刻，不会忘记你。
当别人对你有了良好的印象时，他便愿意与你继续交往，愿意在你需 要的时候伸出援助之手。
细心地关照每一份友情吧，它们会在不经意问开出美丽的花朵，让你 的世界更加缤纷多彩!方法五：你可c以比别人聪明，但不要表现出来
谁不希望自己是最聪明、最优秀、最有智慧、最受关注的呢?为了达 到让别人重视的目的，一些人拼命地表现自己，将自己装扮得像夜空的月 亮一样，希望享受到众星捧月的感觉。
