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第30章 搞好关系,办事才能如鱼得水(4)

杰出的成功人士总是善于利用和借助同仁的力量,集思广益,取长补短,从而得出正确的决策,壮大自己的力量。

希望集团刘氏四兄弟都是老板,都是公司的第一把手,使他们团结在一起携手前进的原动力便是协作精神。他们所学专业不同,个人特长和能力也不一样,但是差异并没有造成分歧,却更有利于协作精神的发挥。老大有魄力,是决策的核心;老二精于技术和管理,是经营上的主心骨;老三务家勤奋,把整个家当都押出去了;老四能说会道,负责跑供销。四兄弟四股绳,拧在一起就特别有劲,没有什么办不到的事。当他们四兄弟小有成就成为中华大地为数不多的富翁时,他们没有分道扬镳,而是继续合作。既然能够共患难,那么就能共同分享成功的喜悦。话说起来简单,做起来就特别难了。功成名就之后,危机感消除了,变故也在酝酿了。但希望集团不一样,四兄弟深知,只有成为“航空母舰”,抗风浪能力才强;只有团体出击,才不至于孤立无援。因此,四人仍是一个集体,只是每个人都开拓了一个领域,在自己熟悉的海域中追风远航。

同仁之间的合作就是这样,各自付出,相互依靠,在借助他们力量的同时,达到了自己的目标,也为对方做出了一定的贡献。

世界上没有人可以不依赖同仁的力量而单独生存。有这样一个故事,有个固执的老头,不愿意与人交往、跟人合作。穿的是自己种的棉花编织的布所做成的衣服,草鞋也是自己做的,吃的是自己种的粮食,农具也是自己炼铁打制的,吃的肉是自己养的畜禽。但我们仔细一想,根本不可能,他不可能有那么多的时间、精力和体力去处理那么多的事情。

回顾人类历史,就能够发现同仁之间协作精神的强烈、深入和广泛。人们都在为别人服务,人们也都需要别人的服务。比如你吃的粮食是农民种的,你穿的衣服是工人生产的,你坐的沙发是另一些技术人员设计的等等,你不可能完全与世隔绝。

芝加哥公牛队是篮球史上最伟大的一支球队。1998年7月,它在篮球总决赛中战胜爵士队后,已取得第二个三连冠的骄人成绩。但公牛队的征战并非所向披靡,而是时刻遇到强有力的阻击,有时胜得如履薄冰。决战的对手常在战前仔细研究公牛队的技术特点,然后制订出一系列对付它的办法。办法之一,就是让迈克尔·乔丹得分超过40分。

听起来挺滑稽,但对手言之有理:乔丹发挥不好,公牛队固然赢不了球,乔丹正常发挥,公牛队胜率最高;乔丹过于突出,公牛队的胜率反而下降了。因为乔丹得分太多,则意味着其他队员的作用下降。公牛队的成功有赖于乔丹,更有赖于乔丹与别人的协作。

足球运动也同样如此,它需要强烈的协作精神和良好的团体配合。不管是球王贝利,新球王马拉多纳还是球星罗马里奥、罗纳尔多,都不可能在没有配合的情况下光芒四射、熠熠生辉。比如国内某大牌球星,因为种种因素转会到了乙级队,几场比赛下来,他简直是默默无闻,根本没有起到期望中的作用。究其原因,乃是孤掌难鸣。他个人技术再好,得不到同伴的配合也是白搭。前锋的射门意识再强,射门技术再高,得不到后方输送的“炮弹”,也只能仰天长啸,发英雄落难之感慨。

看来,任何事情都必须依靠同仁的力量,借助集体的作用力更便捷地到达你的目的地。也在相互的支持中实现各自的梦想,取得事业的丰收。

二、懂得感恩,才能成为依靠

首先,拥有良好的心态。

生活中,同仁的作用无处不在。不论是你志同道合的同路人,还是你朝夕相处的办公室同事,都会对你的思想和言行产生一定的影响。如果你能以一种健康的心态来面对你的同仁,那你就会依靠他们来取长补短,完善自我。同时,也让自己的生活变得更加充实。

办公室有时候就像是一个战场,战士虽然都是你的同仁,与你有着相同的目标,但能不能依靠他们和他们并肩作战,关键还在于你的心态是否健康。

一个男性白领就曾经仔细观察办公室里同仁的关系,并且得出结论。他认为办公室的人大概可以分为四种,男老板、女老板、男同事和女同事。而且这四种人都不值得信赖和依靠。

第一种人:男老板。

和男老板相处,你得小心。

在他面前,既不能干得太好,也不能干得太孬。干得太好,会让他产生危机感,一山不容二虎,说不定找个机会就把你做掉。干得太孬,会让他看不起,男人天生看不起弱者,他们爱和自己智力相仿的人打交道。而且男人又是成见很深的家伙,只要你有一件事办得让他觉得很“弱智”,那么你在他手下一辈子就别想翻身了。以后你干得再好,在他眼里也只是“懒人有懒福”。

男老板天生对女下属有好感,而讨厌男下属。这怪不了他,你做了老板也一样。这样的话,只好你自己小心行事了,千万别和女同事争风吃醋,包括任何事情在内。

第二种人:女老板。

和女老板闲谈的时候,千万别提到你那漂亮年轻的女朋友。

女人的妒忌可是不分场合、无关身份的。

女老板穿了新装来上班,有时候注意的时间不要超过三秒钟,要像什么也没有发现一样;有时候必须强迫自己注意三分钟以上,必要时还得出声赞叹。这其中的妙处全在你的用心体会,千万不要表演错了。

还有很多禁忌:不要问年龄,不要问家庭情况,不要问她以前干什么的,不要问她的学历,不要……

工作上女老板们往往很挑剔,因为当她们在你这个职位的时候,由于她们的性别,受到的指责是男性职员受到的两倍,现在你当然不能指望她们心慈手软了。假如她恰巧是一个女权主义者,您更得多长几个心眼。

第三种人:男同事。

有些人是没有品位、不学无术的家伙!

整天就知道分析女同事的衣着打扮、三围大小,要不就是股市行情,还有足球。

可惜的是,女同事没一个爱理他们,要是给他们一个笑脸,准是他们有一定的利用价值了。

他们炒股没一个挣到大钱,还要打肿脸充胖子,好像人人有几百万在里面搏杀。每天都有小道假消息传递,害得你一进股市就套了半年。“爱叫的狗不咬人”,这句话真是至理名言。

他们把马拉多纳说成是巴西人,还自封为“钢杆球迷”,比“铁杆”还铁,让人气不打一处来。至于工作,没有他们参加你大概会干得更好一点。

第四种人:女同事。

漂亮的女同事很讨厌。

不能太亲近,她们太容易闹出桃色事件,让你背上“癞蛤蟆想吃天鹅肉”的臭名,还会招惹上无数莫名其妙的情敌。但也不能太疏远,因为她们对自己的美貌往往充满自信,你对她们敬而远之,她们会产生三种假设:第一,这个男人生理上有问题;第二,这个男人心理上有问题;第三,这个男人生理和心理上都有问题。

总而言之,你无视她的美貌,你就成了她不共戴天的假想敌,以后有你的好果子吃了。这种若即若离的分寸很难把握好,一不小心就要“越位”。

漂亮的女同事还有一个不好的习惯,喜欢随便差人做事。由于从小受到的宠爱,她们总以为男人为她们跑腿是天经地义的。回报呢?最多是一个媚眼或一声轻飘飘、嗲兮兮的“谢谢你!你好好哦!”

此外,她们中的一些人喜欢打扮得让人想入非非,很影响工作效率。

不漂亮的女同事也很讨厌。

她们大多是工作狂,没有女人味。不过,假如她们有女人味,发起嗲来,大多数男人会更吃不消。

照他这样看来,与同事相处毫无快乐可言,工作自然就成了一件痛苦的差事,还会影响到自己的情绪,让生活也没了兴致。同仁都成了敌人,又谈何依靠呢?如果真的如他所想,那这个世界简直就暗无天日了。而事实上,只要你摆正心态,重新审视你和同仁之间的关系可就并非如此了。

当你面对一个男老板的时候,如果他年纪和你差不多,你可以和他称兄道弟,并且冷眼旁观他的处世之道。

在和你一样岁数的时候,他做了你的老板,相信你可以从他身上学到很多东西。如果他的年纪比你大一些,你可以和他做忘年交,体会前辈对待世界的看法。你可以暗地里设想,假如你处于他的位置,会怎么做,结果会更好还是更差,这样你学到的东西也不会少。

男老板赏罚分明,在加工资时没有感情因素会起化学作用。只要能把事情办好,他们一般不会斤斤计较你要报销的差旅费和应酬费。

可以找男老板以建设企业文化的名义组织公司的球队,每隔一段时间就出去疯玩一阵,只要邀请他当教练或领队,一般他会乐颠颠地掏腰包。

这样,你就可以依靠他学到许多为人处世的经验,让自己变得更加成熟,也能够体现你的价值和能力,增加你的经济收入,提高你的生活质量;还能够借他的名义和力量丰富自己的生活,放松自己的心情。如此这般,你的男老板不但是能够帮助你的同仁,更是你生活的坚实靠山。

而如果你的老板是位女性,你就要相信一点,在内心深处,女人都是善良的。

不管她们表面上是多么的冷峻,多么的不近人情,但她们心里都有一块柔软的地方,就是她们的母性本能。

在很多场合下,女老板的细心能体会到你委曲求全的良苦用心,不会把你的好心当做驴肝肺,所以你只要凭良心做事就可以了。在工作和家庭、爱情有冲突的时候,她们会通情达理地帮助你,给你假期或提早发薪。只要你规规矩矩做人,老老实实干事,她们没有理由会刁难你。

如果女老板觉得你够优秀,而你又没有女朋友,也许她会给你介绍一个。不管成功与否,这都是你们建立私人友谊的良好时机。

在这样一个通情达理的老板手下做事,不但能够激发出你对生活的热情,更有助于为你创造一个轻松愉悦的工作环境,从而最大程度地激发你的能量,创造你的价值。同时,你可能还会多一个善解人意的知己,成为你一生也享用不尽的财富。把这样的同仁当成依靠,生活自然会更加美好。

与你的男同事相处,同样也产生许多共鸣。

有一本心理学的书说,一个男人最容易对与他并肩工作到深夜的人产生好感。

作为一个白领,和男同事一起加班到半夜的机会不会少吧?抓住这种好感,你们很快就能成为好朋友。

加完班,一起去宵夜,在酒吧里看一场深夜转播的足球赛或是打打保龄球,大家很容易就找到了男人的共同话题。

男同事要溜号的时候,你给他打个掩护,你有事了,他也会帮你吹个小牛。同事间的友谊就是这样慢慢建立起来的。

说到炒股,男同事的话也有参考价值:叫你跑,你就捂;叫你买,你就抛。总之,反其道而行之,就有的赚了。

要以积极的心态去面对你的男同事,求同存异,互相帮助,你们就会在相互依靠的过程中不断地完善自我。

同样,与女同事一起工作,也会让人倍感亲切。如果你是位男士,那么,男女搭配,干活不累,在追求互补的同时,说不定还会找到你人生的另一半。而如果你也是一位女性,那女性之间的话题更是多得说也说不完,在每天的交流与切磋中,会给你带来不断的新鲜和无穷的快乐。

漂亮的女同事招人喜欢。

借用一句流行语:“她们是办公室里一道流动的风景线。”工作累了,可以左看右看,上看下看,有提神醒脑、消热解暑之功效。

和她们共事可以有机会一亲芳泽,比拿奖金还让人陶醉。至于受她们差遣做点小事,更是前世修来的福气,所谓“牡丹花下死,做鬼也风流”,何况就是帮点小忙呢?

在和女朋友或老婆吵架的时候,可以请她们帮忙,经常打手机找你或是一起拍一张亲热点的工作照,绝对可以作为一种“核威慑力量”,让女友或老婆不敢小看你的魅力。

不漂亮的女同事也招人喜欢。

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