登陆注册
20707400000009

第9章 同事--不可或缺的职场伙伴(1)

在激烈的市场竞争中,一个人要想实现自己的价值,除了靠自己的努力之外,还要靠团队合作的力量。职场里,同事作为你的合作伙伴,在你迈向成功的道路上发挥了重要的作用。我们要和同事搞好关系,认识他,帮助他。记住:帮助别人就是帮助自己。

成功的第一要素

“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。”这是美国前总统的罗斯福的至理名言,事实的确如此。曾有人向一千多位雇主做过一个问卷调查:“请查阅贵公司最近解雇的五名员工的资料,然后回答问题:解雇他们的理由是什么?”问卷调查的结果是:无论是什么地区、何种行业的雇主,他们中三分之二的回答都是:因为他们与同事搞不好关系。

在社会上拥有的各种密切人际关系中,同事关系是非常重要的一种。同事们都在同一个单位、同一个部门,为了同一个目标,为了共同的利益而共同奋斗,所以,搞好同事关系,对你至关重要。你虽然没必要和每一位同事都相处得非常好,但保持比较稳定和谐的同事关系,与大多数同事相处良好,对你开展工作、赢得愉快的工作环境来说是非常重要的。毕竟对于上班族来说,单位是你待得最多的地方。如果老是和同事相处不来,那对你的工作多少也会产生不利的影响。

许多人常常把自己事业上的失败归咎为“运气不好”、“没有背景”。而事实上一个人的成功是以良好的人际关系为基础的。没有好的人际关系做基础,一个人要想取得成功,可能性微乎其微。有不少人始终唯心地将好运视为非人力所能控制的神秘力量,认为凭借好运就能成功。不可否认,部分好运的确是偶然性所带来的,但大部分的好运都离不开良好的人际关系相辅助,对上班族而言,尤其是同事关系的好坏,对一个人的前程、命运的影响几乎是决定性的。换句话说,人,在这里具体来说指的就是你周围的同事们,对你在工作中的好运会有非常大的影响。处理好你的同事关系,就等于在为你的成功铺路。

安然大学毕业以后,被分配到一家民营电视台,做节目后期制作。刚走出校门不久的安然年轻气盛,高傲自大,总觉得自己是无人能比的,不把单位里任何人放在眼中。单位里有一些老资历的员工,经验丰富,但年龄偏大一些,安然就总用自己比他们年轻,在他们面前炫耀,当着他们面经常说一些新潮的事物,如果他们表示不懂,她就会将其嘲笑一番。

渐渐地,单位里的人几乎都不喜欢安然,她成了孤家寡人。她没话找话地和同事套近乎,别人对她也是爱理不理。老总交代的任务,有些很困难,需要有丰富的经验才能做好,安然请教有经验的同事的时候,同事也不愿意帮助她。结果,安然的工作做得很差。不久,在和老总的一次谈话后,她离开了单位。

李刚大学毕业后进人一家机电公司工作,他执着地认为只要自己努力工作,表现出良好的工作能力,就一定能够获得重用,并步步高升。可是一年过去了,李刚虽然表现出了出色的工作能力,业绩突出,但薪水并不比那些表现一般的同事高,而且职位也没有得到晋升。他很不服气,于是更加努力的工作,他固执地认为,只要自己足够优秀,总有一天上司会发现他的能力与才华,从而给他加薪升职,让他当公司的骨干。

但是,又一年过去了,李刚还是在原地停留。相比之下,和他一起进公司的同事已经是独当一面的主管了,薪水也比自己高出许多。

李刚终于忍不住,向公司里唯一一个和他要好的同事抱怨自己的怀才不遇。然而,他没想到同事的回答让他非常惊讶。原来,虽然李刚工作非常出色,但由于他高傲自大,没把其他同事放在眼里,与同事的关系没有处好,所以才未予重用。

对于李刚出色的工作能力和骄人的业绩,上司看在眼里的。但上司更担心如果让他升任主管的话,同事们会不配合,这样势必影响公司工作的开展与完成,所以一直迟迟未敢重用他。

就这样,工作能力很强的李刚,怎么也没想到,原来是因为同事关系没有处理好而影响了自己升迁。

职场中,同事是跟自己联系最为紧密的人,不和同事搞好关系,后果是很严重的。安然、李刚的例子就是最好的教训。反之,如果和同事搞好关系,工作起来自然如鱼得水,事半功倍,对自己事业的成功大有帮助。

马克在一家培训公司打工,和自己部门的张主任关系非常好。正是在这位老大哥的帮助下,马克迅速完成了从打工仔到老板的转变。

谙熟培训业务的马克有一个梦想,希望有一天自己能独当一面。于是张主任引见了一个报社的领导给马克,双方讲过洽谈,意思不谋而合。报社决定在《商业观察报》下面成立一个新的培训部门,这个部门由马克管理,主要是开办高级管理培训课程。

这对马克来说绝对是个转折点,因为《商业观察报》本身有非常好的品牌,这给他提供了积累更多人脉资源的机会,也给他更多施展才能的机会。

当时德国最大的培训公司之一在中国拓展业务,马克和他们达成协议,由马克为他们做免费宣传,而这家公司则从德国请来着名的经济学家为他的管理培训课程授课,而且不收取马克任何费用。跟这么有名的大公司合作,有这么着名的经济学家给他的培训班授课,这对提升报纸的品牌起了非常大的作用。而德国这家培训公司也非常满意,因为马克为他们做了免费的宣传和推广。

在这里,马克无疑是个大赢家,而这些都与张主任最初“搭台”有着直接的关系。没有良好的同事关系,也就不可能有今天马克的成功了。

同事对你的事业成功至关重要,应该好好的经营同事关系。试着去发现每位同事的优点,寻找和他们的共同语言,并不是一件很难的事。也许你光看到他们的缺点了,所以才会觉得和他们不好相处。换个角度去想,整天讨论衣服、鞋子的女同事,或许时尚眼光不错;沉默寡言的男同事,说不定是个很值得信赖值得托付的朋友。多主动和他们交流,不要因为担心相处得不好而不去相处。

在职场中,你还要学会跟上司、老同事、新同事搞好关系。和上司相处要坦率,有什么意见当面恰当地表达出来,而不要在背后发牢骚,尤其不能在同事面前抱怨上司的不是。一旦这些牢骚被上司知道,你将会失去上司对你的信任;和老同事相处,要注意多向他们虚心请教,因为他们经验丰富,在工作和在人生经历上都有你可以借鉴的地方,可以帮你少走很多弯路;和新同事相处,要在工作中多关心帮助他们,使他们更快地适应新环境,融入新集体,这样他们对你心存感激,在今后的工作中也一定会更多的配合和协助你。

真诚的和同事做朋友,多交流、多付出、多帮助,肯定能改善自己的人际关系,在单位成为一个受欢迎的人。

观察同事的行动

了解一个人最基本的方法就是听其言,观其行,其中以观察他的行动为主。在职场中,我们想要了解一个同事也可以通过这样的方式。

一个人的思想是什么样便会有什么样的行动,心里想什么往往会体现在他的言行上。然而许多人的言行并不一致,假如只听他说话,却不观察他的行动,很可能受骗。因此听其言,必然观其行。人是非常复杂的,人的内心所想和他实际的言行往往背道而驰。有的人做事,心里怎么想就怎么做,这种人是很容易被了解的,听其言观其行就知道对方的为人了。

可是还有的人,所说的和所做的却是另外一码事。往往说一套做一套,你很难捕捉他心里的真实想法。面对这种人,如果只靠观其言观其行,一时间还不易识别,必须花很长的时间来判断他的为人。

但是,即使是最狡诈的人,有大智慧的人也能找到有他有疏漏的地方。在齐桓公的眼中,易牙、开方、竖刁等人,都是忠诚于自己的人,并把他们都看成了心腹;可是,管仲却从他们“杀子”、“背亲”和“自阉”等一系列行径中看出了他们实乃奸佞之徒,这样做只是为了讨好齐桓公,他们这样尽心尽力地自我牺牲肯定是有目的的,因此得出了“不能用”的结论。

不幸的是,齐桓公没有听取管仲的意见,结果死在这些邪恶之人的手上。由此可见,管仲确有识人的高超本领。

观察一个人的行为是不是符合道德行为的规范,是衡量人的一个标准,也是一种了解一个人的好方法。

知人必须掌握一个人的全部言行,这是知人的前提条件,假如仅仅根据一个人的只言片语就给他下结论,肯定会有失公正。

了解一个人是困难的,在职场中也一样如此。我们不能仅仅根据同事的某些言行,就做出绝对的结论。认知是靠平时一点一滴,慢慢积累起来的。假如能够了解同事的全部情况,就能从他的过去知道为何他的现在是这样的,也能依据现在的情况,对他的未来做一个保守的推理。

最了解同事的人就是同事身边的人。因为他们朝夕相处,有事共同担当,因此对对方的品行都会有清晰的认识。

一般来讲,父母最了解子女,父母对子女的看法都很准,就是因为他们生活在一起。

陶朱公知道大儿子很难救回入狱的弟弟;赵括的母亲知道赵括只会纸上谈兵,不堪重用;汉宣帝认为太子肯定会败刘家。事实证明,他们的看法都是正确的。

中国历史上有名的大商人范蠡,他早年曾经帮助勾践复兴越国,直至越国称霸天下,但他深知勾践为人,可以共患难,却不能共富贵。于是他辞别了勾践,去了齐国,经营一番产业。后来他又来到了陶地,开始从事耕畜业生产,并且兼做买卖,渐渐地变成了巨贾。

因为他在陶地,所以时人称他为陶朱公。陶朱公一共有三个儿子,二儿子在楚国杀了人,被囚禁了起来。陶朱公想叫小儿子去探望,并将他营救出来。

陶朱公送给小儿子黄金千两,作为营救的资费。但在快要启程的时候,大儿子却坚决要求替三弟前去,陶朱公不允。

大儿子说:“家中有长子,就叫家督(督理家事)。目前弟弟有罪在身,你不派我,而派小弟去,这是我没本事。”想要自杀。他的母亲为他辩护道:“现在派小儿子去,不一定就能使二儿子生还,而你却先白白伤了大儿子,这怎么好呢?”

陶朱公被迫派大儿子前去营救,写了一封信给他带去交给在楚国的故友庄生,并吩咐道:“你到了地点,就把这千金放在庄生家,任凭他怎么去处理,千万别与他发生争执。”大儿子也带上私蓄几百金,防止意外的花用。

陶朱公的大儿子到了楚国以后,前去拜访庄生,得知庄生家住在距城郭很近的地方,那儿野草丛生。走到他家门口,得见其家很贫穷。然而,朱公长子还是遵照其父的吩咐,送上书信和金钱。

庄生对陶朱公的大儿子说:“你可尽快回去吧,不要留在这里;即便你弟弟出来,也不要追究其中的原因。”然而陶朱公的大儿子没有听从庄生的话,他因见庄生家很穷,对庄生缺乏信心,担心他不能救出自己的弟弟,于是继续留在楚国,营救弟弟,把自己所带来的私蓄几百金全都献给有权有势的楚国贵人。

庄生虽然贫穷,可是为人正直,因此楚国人都非常敬仰他,就连楚王都拜庄生为师。

至于朱公送的金钱,他也不是有意要接受,是打算事成之后,将其金钱归还朱公,以表示其诚信。庄生收了金以后,嘱咐妻子:“这是朱公金,后当交还,不能动用。”

庄生趁机会入宫见楚王,对楚王说,某星宿在某处,这是对楚国有害的。楚王素来相信庄生,便说:“现在怎么办才好呢?”庄生回答说:“只能用德来降掉灾星。”

楚王于是决心要大赦天下。楚贵人惊喜地将此事告诉朱公长子说:“楚王要大赦犯人了!”朱公的大儿子问道:“如何见得呢?”贵人说:“每逢楚王赦免犯人,经常是先封闭三钱之库。昨天傍晚,楚王已派使者封闭了三钱之库。”朱公长子认为,楚王本来要行大赦,二弟理所当然会被放出来。

于是,他又去与庄生相见,到那里诉说弟弟遇赦的事情。庄生知道他的意思是想拿回千金,于是叫他到屋里拿去。陶朱公的大儿子得意得手舞足蹈,因为弟弟不仅遇赦了,又不花钱。

庄生觉得陶朱公大儿子的行径是在羞辱自己,不由得恼羞成怒,再次拜见楚王说:“我前些天说某星的事,你打算用修德的方式去报答他。今天我出门去,外面的人都说,陶地的富豪之人朱公的儿子杀了人,被囚禁在楚国,他的家人拿了许多金钱贿赂你手下的人,所以你的大赦并不是怜悯楚国百姓,而是为朱公的儿子开脱罪责。”楚王听了勃然大怒,说道:“我虽然没有什么德可言,怎么会为了朱公儿子的缘故,而施恩惠呢?”说完,喝令当天斩杀陶朱公的二儿子,等到明天大赦天下。

结果,陶朱公的大儿子只得坐着牛车带着弟弟的尸体回去了。

到家以后,家人和邻居们都痛哭失声,只有朱公一人笑着说:“我本来就知道他必然要弄死他弟弟的。他并不是不爱他弟弟,而实在是不能忍心舍掉钱财。他打小与我住一块,亲见我谋生地艰难困苦,所以对钱财的舍弃十分看重;至于小儿子,他一出生就见我很富有。他乘的车很坚固,骑的马都是良马,经常外出逐猎。怎么知道财产是从哪来的,所以他轻而易举地挥霍掉钱财,而不觉得可惜。我这之前所以打算派小儿子去,就是因为他能舍弃钱财的缘故,然而长子不能舍财,所以终究杀了他弟弟,这是情理之中的事,有什么可悲痛的呢?说实在的,我本来是日夜盼望他带丧归来的。”

同类推荐
  • 每天给自己一个心灵感悟

    每天给自己一个心灵感悟

    感悟让情感倍加细腻,感悟让心灵得以休憩。感悟让激情适时进发,感悟让收获更加丰富。人生需要感悟,需要去感悟生活里的每一份快乐、每一份喜悦、每一份悲伤和每一份痛苦。本书将人生的哲理、感悟与生动的故事融为一体,令你从小文章里体会大智慧,从小故事中收获大感悟,并可用一种简单的思维去化解生活中的问题,用一种平和的心态去面对复杂的人生。从书中你可以读到智者的睿智、学者的深沉、长者的经验,此时你的人生就会豁然开朗,生命的追求、人生的感悟就可升华到一个新的境界。
  • 36计成功

    36计成功

    本书就是一本一步到位的成功指南,它通过对现实生活中成功人士的研究,总结出取得成功的至关重要的谋略、规律和理论,并具体地从36个方面告诉读者如何采取切实可行的成功技巧来获得成功。本书收集了大量的成功实践指南和技巧,以及未成功者需要了解的成功规律和理论,读了本书相信我们这些未成功者也会成功,因为成功离我们并不遥远。
  • 舍得做人,宽心做事

    舍得做人,宽心做事

    宽心做人,舍得做事是一种境界,以一颗宽容之心来面对人事的纷纷扰扰,不计付出,舍己为人,更能体现出一个人胸怀的宽广;舍得是一种智慧,小舍小得,大舍大得,体现出明朗大气的做事风格;舍得是一种心态,无争无求,低调淡泊,体现出坦荡洒脱的人生追求。但舍得做事的前提是宽心做人,如果不能宽心做人,心胸就无法放开,当然也就无法坦然的面对人生的得和失,我们在平时生活中要做到懂得取舍,首先是要做到宽心,在宽心的基础上进行适当的“舍”,在适当的“舍”的基础上才会有所“得”。宽心做人,舍得做事既是一种处世的哲学,也是一种做人做事的艺术。
  • 赢在纪律

    赢在纪律

    世界五百强金牌员工的成长法则,阿里巴巴、百度等知名企业的优秀员工吐血推荐。赢在纪律,就是赢在职场。纪律是企业基业长青的根本,是一名合格员工的最高行为准则,是完美执行力的第一要义。想成为纪律意识强的金牌员工吗?赶紧来翻阅本书吧。
  • 职场菜鸟上位秘籍

    职场菜鸟上位秘籍

    本书针对职场菜鸟量身而作,精炼实用,重在经验的介绍而非理念的宣示,让职场菜鸟感悟到一个真实的职场而不是一个被各种潜规则“妖魔化”的职场。本书指出了职场新人在工作过程中需要注意的一些要点,多是具体的建议,却是点到为止,目的在于引导职场菜鸟自己去体会,举一反三,形成自己的认识,总结出自己的规则,让菜鸟在短短几年内完成蜕变、塑造新我,达成真正的“上位”!
热门推荐
  • 仙武乱穹

    仙武乱穹

    武道巅峰之后,是什么?主角从一个没有武脉的废物,一步步走到巅峰,可是,当他站在了这片大陆的巅峰之时,才发现,这不过只是开始
  • 证道红尘间

    证道红尘间

    刀光剑影、涂满山河,我无大才,只执一剑护我心爱之人;道法自然、阅遍万万人,有人长生,倾尽热血满腔难登大雅;婴儿啼哭、车马不息,他们生在江湖,向烟火红尘间求问大道。
  • 黑化娇妃又在装可怜

    黑化娇妃又在装可怜

    他是帝王之子,背负江山社稷,情爱在红墙高瓦之下显得那么微不足道;她是丧家之女,几番流离失所,却还是卷入了命运一早就设定好的轨迹。那场相遇,或许并不美丽,然,却也是倾尽了一颗玲珑的心。当天下安定,他和她,又是否还能如最初花丛中初遇般,轻盈浅笑,往事皆忘,只余唇畔那抹晏晏温柔?“霏虞,有很多事都是命中注定,逃脱不得。就像你注定会遇见我,会爱上我。”他双眸幽深如古井,探手将她拽入怀中,俯身吻住了她的芬芳……
  • 别样三国志

    别样三国志

    本书定位为历史架空小说。大体上会按照历史架空中的穿越情节,将三国的人物来进行重新组合,历史自然就脱离演义原本的剧情,有点无限流的味道。
  • 穿越之异世修真记

    穿越之异世修真记

    修仙之路,既漫长,又坎坷,女主无意间来到怪诞神奇的世界,凭着一腔热血,走自己的路,让别人无路可走……
  • 那种风情

    那种风情

    本书收百余篇文章,分“灯影里的酥油茶”、“过客酒吧”、“成吉思汗镇”、“狂野之蓝”、“花语年龄”等7辑。
  • 流浪的大师

    流浪的大师

    作品由第一部分大师红之前,第二部分大师红之后,文以孔方兄,邓通,青蚨,四仙女等人先后蹭取流量热度为线索,侧面反映出‘大师火了,社会病了’的主题,正所谓“大师在流浪,小丑点殿堂”,如此而已。
  • 长发男儿

    长发男儿

    《长发男儿》有纪实性,小说中采用了“国宝”级的河北梆子演员裴艳玲先生的真实姓名。这是因为我若杜撰一个像她这样的女武生,没有人会相信,小说将失去应有的感染力。有时生活的真实性和离奇性要比作家所能够虚构的有意思十倍,天才人物的本身就是历史和社会的天才创造,任何杜撰在这样的创造面前都会显得虚假和拙劣。因此许多表现名人生活的艺术作品,都采用真名实姓的传记方式。我实实在在地端出裴艳玲先生的大名,首先是让人们相信现实生活中确有这么一个人物,然后才能对她发生兴趣。何况她本身就是一个完全称得上足主人公的人,有非常独特的吸引力,我的想象无非是让她由舞台的中心成为小说读者的注意力和兴趣的中心。
  • 屠神传说之疯魔狂舞

    屠神传说之疯魔狂舞

    “你不会连最基本的搭讪都不会吧?”“额……真不会,当初都是美女和我搭讪,哦!对了,据说现在还有的已经开山立派了。”“你有没有厉害的战技?”“这个也没有,我只有斗战圣法!”“哎!匆匆数千载,忽地觉得有些迷茫,不知为何修行,你呢?那般拼命修炼是为了什么?”“屠神!”“……”我叫凌云飞,当双手挣扎着从连墓碑都没有的坟墓中爬出,有关英雄屠神的传说也由此拉开了帷幕!既然诸神称吾等为魔,那么我们便猖獗疯魔,屠神灭佛,演绎场传说!
  • 战神重生之重返巅峰

    战神重生之重返巅峰

    天界战神萧磊,因意外遭受天界追杀,在父亲与阎王等人的帮助下转世异界并且封印记忆,只能通过修炼慢慢觉醒记忆,重新开始一步步走上巅峰,返回仙界之路