张华最初的工作单位是哈尔滨一家税务师事务所和一家会计师事务所。在工作一段时间后，本来充满热情的张华发现，公司的状况和他的理想相差太远，于是，他在众人不解的眼神中放弃了工作，只身来到北京。到北京后，他先到一家会计师事务所工作，以积累经验。后来他又挂职在一家大型的会计师事务所和一家大型的企业集团工作。由于业绩突出，在2003年张华被任命为这家集团的内控处处长。
从一名注册会计师到大集团内控处处长，张华仅用了4年。同时，为了实现自己的理想，张华放弃了年薪10万的项目经理的职位，选择了目前年薪7万的岗位。为此，有人表示不理解，但张华说：“因为这就是我的理想。”他成功的重要原因是善于总结自己，不断给自己确定明确的目标，只有目标明确了，路才会走得踏实，才会走得长远。
从这个职场案例中可以看出，职场人士，成功的秘诀就是有明确的目标。有了明确的目标才能开拓自己的事业，走向光明的前途。也许通向目标的路困难重重，但是因为目标明确，有目标的指引，不管遇到多么大的困难都会最终走向成功的，明确的目标是成功的一半。
【职场攻略】
明确的目标就是成功的一半，这绝不是空话。职场人士，首先要为自己的职业生涯确定一个目标，一个方向，才能让自己信心十足地去拼搏去奋斗。当我们把所有的能量聚焦在一个目标上的时候，距离成功还会远吗？所以，马上给自己定一个合理的明确的目标，用自己的辛勤和汗水来实现它，一步步走向事业的成功！
一定要遵守职业信誉
职场做人，信守诺言是重要原则。成功的职场人士，或许以不同的方式获得了成功，但在他们身上我们都能发现一个共同的闪光点，那就是守信、遵约。
有一位老锁匠，技艺高超，收费合理，最重要的一点是为人正直，每修一把锁他都告诉别人他的姓名和地址，说：“如果你家被盗，只要是用钥匙打开锁的就来找我。”
老锁匠老了，为了把技艺流传下来，人们帮他物色徒弟，最后从众多年轻人中选出了两个，准备将技艺传给他们。
经过一段时间后，两个年轻人都学会了不少技术，但只能有一个获得老锁匠的真传，老锁匠决定对他们进行一次特别的考试。
老锁匠准备了两个保险柜，分别放在两个房间，让两个徒弟去打开，谁花的时间短谁就是胜者。
结果大徒弟只用了不到10分钟就打开了保险柜，而小徒弟却用了半个小时，众人都以为大徒弟会成为老锁匠的传人。
老锁匠问大徒弟：“保险柜里有什么？”大徒弟眼中放出了光亮：“师傅，里面有很多钱，全是百元大钞。”问小徒弟同样的问题，二徒弟支吾了半天说：“师傅，我没看见里面有什么，您只让我开锁，我就打开了锁。”老锁匠听后非常高兴，郑重宣布小徒弟为他的正式接班人。大徒弟自然不服气，众人更是迷惑不解。
老锁匠微微一笑说：“不管做什么行业都要讲一个‘信’字，特别是干我们这一行，要有更高的职业道德。我收徒弟是要把他培养成一个高超的锁匠，他必须做到心中只有锁而无其他，对钱财视而不见。否则，心有私念，稍有贪心，登门入室或打开保险柜取钱易如反掌，最终只能害人害己。修锁的人心上要有一把不能打开的锁。”
清代顾炎武赋诗言志：“生来一诺比黄金，哪肯风尘负此心。”表达了自己坚守信用的处世态度和品格，这样做人才踏实。做人讲诚信是一种美德，而在职场，信守诺言，重视诚信，则是通往成功之路必备的素质。
曾子的妻子到市场上去，他的儿子闹着要跟着去。曾妻子说：“你先回去，等回来时，宰只小猪给你吃。”妻子从集市上回来，曾子要捉小猪杀给儿子吃，妻子不让，说：“这不过是和小孩儿说着玩的。”曾子说：“小孩子不可以和他说着玩儿，他们不懂事，全靠学父母的样子，听父母的言语，现在你欺骗他，不是教他欺骗吗？母亲欺骗儿子，儿子不相信母亲，这不是教养之道。”于是，不顾妻子的反对，杀了小猪给孩子吃。
在现实生活中，守信是一个人立身处世之道，是高尚的品质和情操。职场更重视这种品德，这是一个人的职场信誉。任何人都不愿意和没有诚信的人交友，所以，一定要做守信的人。
【职场攻略】
职场信誉，对一个人的职业生涯有着重要作用。职场人士，任何时候都不能用信誉去换利益，用信誉的损失换来的利益相对长远的利益来说是很小的一部分，是微不足道。遵守职业信誉，就是维护你的长远利益。
尊重你的竞争对手
尊重“敌人”，就是尊重自己。在敌人眼里，我们也是敌人。竞争对手也是一样，只有懂得尊重他人，才会得到他人的尊重。尤其是在职场，同事之间除了竞争关系，还有相互合作的关系，只有和同事相互尊重，精诚合作，才能换来双赢的局面。如彼此互相拆台，只能落得两败俱伤。同事之间重要的是合作，然后才是竞争，彼此是一损俱损，一荣俱荣的关系。
有这样一个故事。
一天，上帝对一个盲人、一个跛子以及两个壮汉说：“你们沿着这条路一起出发，谁先把成功之门打开，想要什么我都满足他。”
两个壮汉看了看盲人和跛子，嘲讽道：“你们也配去打开成功之门，简直是笑话。”
上帝一声令下，比赛开始了。
只见两个壮汉拔腿就跑，其速度之快，犹如风驰电掣。盲人只能一步一个试探地前行。跛子虽然明确前方的目标，却也只能缓慢地向前跑。
经历了无数坎坷磨难之后，盲人和跛子达成了一项协议：两个人取长补短，互帮互助共同到达终点。达成共识后，盲人背起跛子，成了跛子的腿，跛子给盲人指路，成了盲人的眼睛。就这样，他们一步步向成功的大门逼近。虽然壮汉在前面遥遥领先，但盲人和跛子始终坚持着前进的信念。
很快，两个壮汉临近了终点，盲人和跛子看来是没有希望了。
然而，就在这时，一个壮汉突然停了下来，狠狠地将另一个壮汉推倒在地，自己又向前跑。被推倒的壮汉迅速地爬了起来，追上前者，一脚踢在对方的后腿上。终于，两人厮打起来，他们谁都不许对方先推开成功之门。
就在两个壮汉纠缠在一起的时候，两个影子正向他们的方向移动过来，不，应该是一个影子才对。尽管盲人和跛子最初的速度极慢，合作之后的速度仍然相对缓慢，但他们还是赶上了两个壮汉。两个壮汉因为互相厮打，都没注意周围的变化。他们心中只有一个信念：不让对方前进一步，却忽视了盲人和跛子的到来。
盲人和跛子因为互相帮助，走到了前边。
在成功之门面前，盲人和跛子并没有相互抛弃，而是彼此示意了一下，共同打开了成功之门。当成功之门被开启之时，两个壮汉才悔不当初。
盲人放下了跛子，他们双手交握着流下了喜泪。
上帝微笑着说：“恭喜你们，你们成功了。现在，我将满足你们的愿望。”
盲人说：“我想看看这世界是怎样的。”于是他看见了光明。
跛子说：“我想灵活地跑跳。”于是他扔掉了拐杖。
上帝又问：“如果以后，你们再遇到类似的情况将怎样呢？”
他们同时坚定地回答：“如果对方摔倒了，我一定会把他拉起来，因为，互相帮助才能使我们走向成功。”
有竞争才能有发展，虽然说竞争对手是在与你争夺利益，但正是因为对手的存在，自己才不断进步。因此，即使在竞争中败下阵来，也要尊重对手，感谢他给你提供了一个赶超的目标。在这个世界上，合作是主流，所以做人大度一些，互相支持，总比互相拆台要好。
【职场攻略】
对职场人士来说，同事除了是你的竞争对手之外，还是你的合作伙伴。无论任何时候，都应该给予对手相应的尊重，这样才能迎来对手的尊重。没有一个上司愿意看到一个不团结的队伍，只有团结、合作，才能换来“共赢”的局面。
