111、民意测验
鹿钢考察结束，周东回到回到粤海，上班第一天就是各个部门来汇报、请示。
企业发展部部长章明向周东汇报：
市国资局下文将几家工业企业划归粤商公司管理，包括：粤海市包装厂，粤海市包装机械厂，粤海市食品加工厂。这件事要认真做好，这是市政府对粤商公司的信任，也是对周东的信任，不得马虎，周东准备上会研究。
基建办主任秦洪涛汇报两件事：
1、东门项目。这是粤商公司利用原有历史用地与外资合作建房的项目。这个项目的土地位于市区繁华地带，该项目已开始一年多，外商出钱，粤商公司出地，建成后的房屋七三分成。现在，要考虑具体的楼层楼号分配。
2、大田村用地。该地块位于洪吉镇大田村，约120亩。这块地是粤商公司刚成立时购置的，原准备用来建立工业区的，后来，由于这地位于新近准备开通的梅岭关口，周围地块一下火热起来。但是，这时正是市政府工作组进驻粤商公司，无人顾及，大田村就将这地块靠路的一边占用，开始建房了。待到粤商公司发现时，楼层已建到第二层；待到粤商公司派人去交涉时，房屋建到第七层，封顶了。
秦洪涛曾怒气冲冲地去质问对方，对方却泰然自若地说：“按有关政策规定，土地两年内不开发，就要回收，所以，我们已经将该土地收回，钱退给你们。”
还算仁慈，可以退钱。但是，按政策规定这土地要收回，也是政府收回，不是村里收回，但是，农民们不管那么多，先在土地上建起了房子。
秦洪涛汇报的就是最近去交涉的情况。
整整一个上午，周东就是在听汇报和签字中度过
周东想：企业的管理规模越来越大，公司的领导班子配备肯定是不够的，可不可以内部提拔？如果不考虑内部提拔，上级就会派人来，上级派来的人，又不知道合不合拍？
周东决定还先从内部考虑提拔，他把公司内部的主要中层干部的梳理了一遍，只有章明、刘大强和陈晨是自己中意的，他们都有这个水平和资历。只是陈晨来公司时间不长，又是一个女性，提拔过快，会引来一些非议和猜疑。
章明是乔慧介绍来的，还是先听听她的意见，也可以卖一个人情。
于是，周东拨通了乔慧的电话。听完周东的想法后，乔慧说：“谢谢你，周老师，谢谢你的信任。我看，你可以先提拔他做总经理助理，任命副总经理要经过市国资局，有些工作目前还不太好做，我们见面时再谈他的具体情况。”
“好的，照您的意见办。”
下午，周东主动去袁春平办公室征求意见。周东首先把去北京和鹿钢的情况通报了一下，接着，就提到内部提拔干部的事情。
“李总，我觉得我们领导班子成员太少，忙不过来，可否考虑内部提拔。”
“你是否和市国资局的领导沟通过？”
“没有。我想先提拔为总经理助理，工作一段时间后，再向国资局提出升任副总经理。”
“这个办法好，行，就上去；不行，就再说。任命总经理助理，我们公司可以决定。周总有没有合适的人选？”
“李总帮助一起考虑考虑。”
袁春平知道，一把手在人事问题上一定会把紧关口，但也不会轻易开口漏风。于是，他送个顺水人情，爽快地说：“周总，你定吧。我支持你的工作。”
“我想在全公司中层干部中先搞一个民意测验，然后，再与你商定。”
“好的。这个办法好。既然是内部提拔就得有群众基础。”
回到办公室后，周东又认真地想了想，在粤海特区国有企业干部任免时进行群众推荐、民意测验，这还是第一次，为稳妥起见，他决定向市国资局汇报一下。
接着，周东拨通了局长程子翔的电话，程子翔在两个月前刚升任为局长。
“程局长，您好。我是周东，今天晚上有空吗，想请您吃个饭，顺便汇报一下工作。”
“可否提前透个风，想说什么？”程子翔问。
“我们公司最近准备内部提拔1到2名总经理助理，想提拔前先做一些民意测验，竞职报告，模拟投票等，在干部选拔和考核方面做一些新的尝试。”
“这是个好主意，我来向你学习，订好晚饭地点后告诉我，我一定来。”程子翔爽快地答应周东的要求，并对他的改革思路给予肯定。
