对女人来说,工作远比男人重要
通常来说,女人对事业没有先天的迷恋,男人才更容易对事业发烧。对于女人来说,能令自己发烧的是爱情。但是,女人越是在乎爱情,就越难得到一份美好的爱情。千百年来,女人前仆后继地为情所伤,根本原因在于她们把爱情看得太重,把工作看得太轻。其实,工作对女人同样重要,它是女人的必需品,有了工作,她们才能保持独立。女人要想获得幸福,就必须独立。
所以,女人们请拿出恋爱的劲头儿,和工作谈一场认真的恋爱吧!你会发现工作从来不会辜负你,它给你的回报,比男人给你的要多得多。
称心的工作比化妆品还养人
生活中,许多女人都抱着一种受苦受难的心态面对工作。好不容易熬过了那八小时,熬到了下班,才能稍稍松口气。这样的女人通常做不好工作,任务能推就推,推不掉的就消极应付,白白浪费了光阴,永远也无法实现自己的职业理想。其实,工作就像是我们的衣食父母,只有工作,我们才能有饭吃,有衣穿。如果连基本的生活都保障不了,又何来幸福?而且,一份有意义又赚钱的工作比化妆品还养人,它可以让我们容光焕发,让我们由内而外都充满魅力。
小叮就是一个喜爱工作的女人,她说,在这天底下,最养女人的东西其实就是工作。小叮在一家英语培训机构工作,工作节奏虽然有些紧张,但从不会影响到她的生活。每天朝九晚五,忙着处理一些事务以及开发新客户等等,小叮一直从容应对,即便压力再大,她都不会改变自己规律的作息习惯。在她心里,保证生活质量才是第一位的。
小叮的工作薪水丰厚,她便用这钱让自己尽量过得舒适。她还未恋爱结婚,就自己按揭了一套小户型的房子,每个月的工资除了缴纳房贷,全是自己的零花钱。她用这些钱好好赡养父母,还积极行善,扶助弱小,这让她感觉温暖。有了心情,她也会出去旅游,享受不同的异域风光与风土人情。小叮觉得,这样安心工作、安心生活的日子很舒心、很幸福。
和爱情相比,工作的确不会让你心跳,让你脸红,但它至少能保证你有饭吃,有房子住,而不确定的爱情给不了这些。有了称心的工作,你才能按照自己的意愿生活,并且还能从中体味到精神上的愉悦。古希腊人伊索就曾经说过:“工作对于人来说是一种享受。”可遗憾的是,许多女人都没能领会工作的真正意义,工作能够为我们提供物质基础,但却不仅仅只是赚钱的工具。就因为不能正视工作,许多职场人都被烦恼和琐事困扰,出现慢性疲劳、情绪不稳、代谢异常等亚健康状况。其实,工作并不可怕,只有懂得享受工作,我们才能让自己拥有健康的身心和愉快的情绪,这才是快乐生活的关键。
工作就像恋人,越了解它就越爱它
人们都说,应该学会享受工作。但对于绝大多数人来说,享受工作必须有一个前提,即所从事的应该是自己喜欢的工作。如果不是,那么这工作也就是一个“饭碗”而已。可遗憾的是,不是每个人都能那么幸运,能如愿以偿地从事自己喜欢的工作,如果你就是如此,就需要你进一步加深对工作的了解,好让自己努力爱上这个“饭碗”了。
小琳是个很文静的女孩,喜欢看书,好安静,一直期盼自己可以开家咖啡店,没事就约上一两个知心朋友来店里喝咖啡聊天。但是,开咖啡店需要本钱,小琳专业又很冷门,无奈只得去一家外企做销售。
这份销售的工作着实让小琳伤透了脑筋,她没有一点销售的经验,又缺乏对工作的兴趣,第一次接触客户就吃了闭门羹。而且自那以后,闭门羹就成了她的家常便饭。这让小琳大受打击,立即写了份辞职报告。幸好,小琳的领导及时制止了她,对她说,销售是份很有趣的工作,只是小琳作为新人还未体验到,所以建议小琳给自己一点时间,再多了解、多尝试一下。
小琳听从了这个建议,没过多久就赢得了自己的第一个客户。这个小小的成功让小琳雀跃不已,甚至觉得自己也是个了不起的“大人物”。随着对工作的进一步了解,小琳工作起来也更加轻车熟路了,她发现自己竟然也善于交际了,每每与客户碰面,都能轻松地与对方拉拉家常,闲聊的内容还蛮丰富,甚至还有那么一点点幽默!这时小琳才知道,原来自己的工作也不错,虽然事务繁杂,但她总能在其中捕捉到许多快乐有趣的事!
像曾经的小琳一样,我们不喜欢一份工作,往往是因为对工作了解得不够深入。因为不了解,做起工作来就像个门外汉,会因为摸不着门路而碰壁,工作的积极性也容易被打消,让自己误以为不适合这份工作。所以,当你面对一个新工作、新领域时,别忙着打退堂鼓,不妨给自己一段时间去了解它,去探究它。这就像是你在相亲,先别急着否定对方,深入了解一下也无妨。或许,它只是看起来不显眼,相处久了就会让你欲罢不能了。
当然,也有些工作你足够了解它,却仍旧不能爱上它,更多的可能是,这份工作带给你的压力过大,让你过于疲累。对付这种难缠的工作,你必须比它更霸气,学会主动工作。主动与被动,对人与事产生的效果是不一样的。主动工作,困难就会迎刃而解,消极被动,简单的工作也会让你疲于应对。遇到自己不喜欢的工作,你还可以和同事合作,你不喜欢的工作或许同事很乐意去完成,她讨厌的任务或许正是你喜欢的项目,通过这种交叉工作,不仅可以提高的工作效率,还可以让你心情变得愉快。如果,你实在无法爱上自己的工作,并且心中怀有远大的职业理想,也可以考虑更换工作。不过,更换工作稳妥为上,可别毫无意义地四处跳槽,那样只能让你距离职业理想越来越远。
眼睛向下,从小事、杂事做起
“小事不愿干,大事干不了”,是很多初入职场的女人最容易犯的错误。这样眼高手低,会使你成为志大才疏式的人。实际上,很多小事、杂事都可以拓宽你的人生之路,为你创造各种接近成功的机会。所以,不要看轻任何一项工作,不要把一点一滴的努力看成是小事,渐渐的你会发现,你的成功就是从小事开始的,越是能够认真对待每一件小事的人,越能为以后做“大事”积累资源,才能使自己拥有非同寻常的能力。
认真对待小事,成功自然水到渠成
你听说过“每支两美元先生”的故事吗?这个故事在美国家喻户晓,主人公是美国某牙膏公司的小职员,“每支两美元先生”是他的绰号。为什么会有如此奇怪的绰号?原来他无论签什么账单,都会在账单的右下角注上公司的名字,和“每支两美元”的字样。大家知道这件事后,便不再叫他的真名,只戏称他为“每支两美元先生”。后来,这件事情就传到了老板耳朵里,他很高兴有如此热衷宣传公司的员工,更认为这个“每支两美元先生”,是个拥有着无限潜力的人,不断地将他加以提拔。后来,老板离职,很放心地把公司交给了“每支两美元先生”。其实,在这家公司,有很多比“每支两美元先生”职位高、能力强的人,但老板愿意做这个大胆的尝试,因为这件小事足以证明,“每支两美元先生”有足够的管理好公司的热情和意愿。
“每支两美元先生”的发迹,就是从细微得不值一提的小事开始,由此更验证了“职场无小事”一说。不过,很多职场女性都不屑于做小事,而且总是“说得多做得少”,甚至是“只说不做”。在她们看来,烦琐的小事不必搭理,只要能够做成几个大项目、大案子就足够证明自己的能力了。可是,没有小事的积累,你又用什么来做大项目?事实证明,只有那些重视小事,认真做好小事的人,才能真正做好大事,取得成功。
小茭是某国际化妆品品牌在中国公司的副总裁。她在最初进入公司的时候,是公司最底层的员工,而且还是个地地道道的门外汉。那一年,小茭已经30出头,面临的压力可想而知。不过,小茭一点都不气馁,她每天站在柜台前,把柜台擦得锃亮,小心摆放每一瓶产品。由于态度认真,小茭随后被调往行政部门。在新岗位,小茭也尽心尽力,无论分配给她什么任务,她都会漂亮地完成它。正是这些烦琐的小事,将小茭历练成为一位业内人士。
三年后,小茭被派往某市开创一个对外交流的部门,她没日没夜地工作着,不放过任何一个关系到公司前途的事,谈合同、搞装修、买家具,考察分析市场,推广销售和新概念等等,连公关的重任她也扛了下来。终于,小茭取得了成功,被任命为中国地区的副总裁。从柜台销售人员到副总裁,小茭完成了一个传奇的飞跃。
如今反观小茭的成功,其实并没有什么特别之处,关键就在于她能踏踏实实地做好每一件小事。事情虽小,学问却多,历经千锤百炼又怎能不成功?所以,让我们像小茭一样,重视手边的每一件小事吧,有时候,最好的起点就在眼前。
“份外事”,做做也无妨
提起“份外事”,许多职场人都会头大,因为大家或多或少地都做过“份外事”。明明做了又不加薪,可碍于上司或同事的面子,你又不好意思拒绝,只得硬着头皮,勉为其难。由于心不甘,情不愿,负面情绪也会盯上你,让你因此焦灼、烦躁。其实,“份外事”没有那么可怕,如果你能处理好,借此升职加薪也是有可能的。
小桃是某公司的出纳,工作不是很忙,薪水还不错。不过,由于同事请假,领导要求小桃暂时兼任同事的工作,小桃的清闲日子就宣告终结。她不仅要做出纳工作,还要做报表、分发水电账单,还要协助新进场的公司办理相关手续等等。这样做了一阵子,小桃学了不少东西,心理承受压力的水平也比以前强了。不过,小桃还是百般不乐意,幸好只是暂时接替,小桃劝自己忍耐一下,忍一忍也就过去了。哪知两个月后,那位请假的同事竟然辞职了,老板见小桃做得不错,便决定不再招人。偏偏公司工程部新接手了几个大项目,小桃的工作更多了,每天都是手忙脚乱,即便加班也还是应付不来。于是,小桃把自己承担的工作列了一份清单拿到领导面前,坦然自己最近很累,工作效率急剧下滑。领导见了那份条目众多的工作清单,才意识到小桃这段时间承担着如此之重的压力,他不仅对小陶大为赞叹,还立即调派人员给小陶充当副手。那以后,领导常常找小桃做事,在领导看来,小桃能干,又很有原则,把工作交给她才安心。半年后,部门提拔新人,小桃顺理成章地成为了新的经理。
很多人习惯性地把“份外事”视为洪水猛兽,可其实“份外事”通常工作量不大,一个聪明的管理者不会让员工超负荷运转。如果我们能掌握好技巧,合理安排时间,很容易就能搞定这些“份外事”。而且,接手“份外事”还能让你接触新领域,操作那些必须在实践中才能习得的技能,这样不仅可以增加技能,还能在此基础上找出不同领域的工作之间的关系,并运用这些关系来处理问题。而这,就是整合能力,现代企业最需要的就是这种综合性人才,这种具有整合能力的人才。
所以,对待“份外事”不必一律推挡,利用“份外事”为自己进行一次整合能力“培训”,何乐而不为呢?当然,“份外事”也不能超标,倘若你工作量已经足够大,已不能很好地处理份内工作,就要及时合理地向领导反映情况。小桃拒绝“份外事”的方法就很高明,大家不妨学习借鉴一下。
放低姿态,让女人走得更远
常有人把“职场”比喻为“战场”,从目前激烈的竞争状况来看,这个比喻还算恰当。身处如此战场,在竞争压力的捆绑和束缚下,女人们都希望自己变得更加坚硬和刚强。所以,如今的职场活跃着许多处事高调、冰冷生硬的女人。她们经过层层拼杀才拥有了如此地位,把自己当做世界的中心,会理所当然地看低他人。
有人说,这是她们应有的姿态,这是一种自信。可在我看来,这种“自信”只会阻碍她们继续前进的脚步。对于一个女人来说,你尽可以潇洒、干练、自信,但你的姿态一定要放低再放低。女人放低了姿态,才能拥有百炼钢化绕指柔的力量,这才是女人征服职场、征服世界的最佳武器。
姿态低,给你继续前行的力量
据说,秦始皇兵马俑博物馆的“镇馆之宝”是一尊跪射俑,因为在出土的一千多尊兵马俑中,只有这尊跪射俑保存最为完整,未经人工修复,就连俑身上的衣纹、发丝都还清晰可见。
为什么历经千年,唯独这尊跪射俑仍能保存得如此完整?原来,这一切都得益于它的低姿态。兵马俑坑是地下通道式土木结构建筑,一旦棚顶塌陷、土木俱下,高大的立姿俑首先就会受到损害,而低姿态的跪射俑损害很小。而且,跪射俑呈蹲跪姿,右膝、右足、左足三个支点呈等腰三角形,完全支撑着上体,这增加了它的稳固性,不会倾倒,也避免了破损。正因为如此,它才能如此完整地呈现在我们面前。
由跪射俑,我联想到了人们常提起的“低姿态”,只有放低姿态,学会内敛,少出风头,我们才能像跪射俑一样,避开无谓的纷争,避开意外的伤害,更好地保全自己,发展自己,成就自己。不过,年轻女孩儿甚少明白这个道理,她们个性张扬,率意而为,这固然表明了她们的勇气和自信,但最终的结果恐怕是到处碰壁。要知道,女人只有学会内敛,放低姿态,做到少出风头、专心做事,才算是具备了成功者所必须具备的度量。
我认识一个名叫小秋的女孩,在一家外企任人事专员,能力无可厚非,但特立独行,行事高调,同事们都不喜欢她。单位招聘员工时,属小秋最能挑剔面试者的缺点,总是拿对方的短处和自己的长处相比,一副盛气凌人、唯我独尊的架势。
一次,某女设计师前来公司报道,小秋照例将对方一顿奚落,说她不能把握时尚风向,自己身上穿着的一副土掉渣,早就是三年前淘汰的老款式,做设计师自然也是不合格的。谁成想,这个不起眼的女人偏偏是业界最富盛名的设计师,是小秋公司老板抛出百万高薪才请来的。这件事终于惹恼了老板,可小秋不肯认错,她一肚子的怨气,说自己倒霉,说老板不懂得欣赏人才,说设计师装模作样。和老板大吵了一架后,小秋气呼呼地辞了职。
后来,小秋再没能找到资质更好的东家,虽然后悔却再也没有回头路可走了。
很多年轻人认为,保持低姿态就是懦弱和畏缩,殊不知,低姿态恰是一种聪明的处事之道,它不是妄自菲薄,不求进取,更不是胆小怯懦,卑微无能。这正如炮火纷飞的战场上,匍匐前进的战士,反而更容易接近目标。所以,在适当的时候要学会保持低姿态,尤其是女人。在一个以男性为重的职场中,保持较低姿态的女人更容易获得众人认可,因为你不图虚荣,能够沉静、凝重地行事,你拥有一种淡定随和、超凡脱俗的独特气质,这种气质就是一种强大的性别力量,可以帮助你在竞争激烈的职场中走得更远。
学会承担,不推卸责任